株式会社エコテック

正社員設備工事プランナー募集データ

掲載期間
2017年08月07日 06:00〜2017年08月28日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

設備工事プランナーは現場の司令塔!
ヒト・モノ・お金をコントロールする
大きなやりがいを得られる仕事です。
異業種からの転職、未経験者も大歓迎!

今回募集するのは電気設備や冷暖房設備の設備工事プランナーです。この仕事を一言で表現するなら「現場の司令塔」。顧客は主にハウスメーカーや工務店で、建物の図面や配線図を確認して、工程表に従って電気工事や冷暖房工事を行っていく…というのが基本的な流れになります。設備工事プランナーの役割は自ら工事を行うのではなく、職人さんを手配したり、資材を調達したりすること。お金やスケジュールの管理も行います。電気工事や冷暖房工事の仕事が世の中から無くなることはありませんし、設備工事プランナーの知識や経験を身に付ければ、業界で長く働き続けることが可能。異業種からの転職、職人さんからステップアップした社員も多数活躍しています。

会社の正面でみんな集合し、この前みんなで行ったビアガーデンの話し・・・(笑)事務もプランナーも営業もみんな協力し合って仕事をしています!

朝礼ではTV電話システムで全支店を繋ぎ、会社の情報を全社員で共有します。支店長からの報告や、総務からの連絡などが行われます。

【外観】1Fは設備などの資材を置く、倉庫となっています。屋上は、まわりに高い建物もないことから見晴らしがよく、気分転換には最高です。道路を挟んだ、反対側に社員用の駐車場を確保しています。

【外観】1Fは設備などの資材を置く、倉庫となっています。屋上は、まわりに高い建物もないことから見晴らしがよく、気分転換には最高です。道路を挟んだ、反対側に社員用の駐車場を確保しています。

【社内雰囲気】2階3階に上がると、白を基調としたオフィスが登場!明るく解放感があります。今回は設備工事プランナーがメイン!といういうことでお仕事のPOINTをご紹介します!

【社内雰囲気】2階3階に上がると、白を基調としたオフィスが登場!明るく解放感があります。今回は設備工事プランナーがメイン!といういうことでお仕事のPOINTをご紹介します!

【1:パソコン確認からスタート】まずは1日の流れは、PCを立ち上げメールチェックからスタート!お取引先から今現場がどの工程まで進んでいるかを確認することもできるんです。

【1:パソコン確認からスタート】まずは1日の流れは、PCを立ち上げメールチェックからスタート!お取引先から今現場がどの工程まで進んでいるかを確認することもできるんです。

【2:担当制】ハウスメーカー様・工務店様毎に、担当制を組んでおります。家の特徴もしっかり理解し工事管理を行います。この工事が得意なのはこの職人さん・・というようにマッチしたプランづくりを考えていきます。

【2:担当制】ハウスメーカー様・工務店様毎に、担当制を組んでおります。家の特徴もしっかり理解し工事管理を行います。この工事が得意なのはこの職人さん・・というようにマッチしたプランづくりを考えていきます。

【3:図面と現場】新人にはまずは、図面についている『マーク』から覚えます。図面が現場ではどのようになっているかを確認することからスタートします。

【3:図面と現場】新人にはまずは、図面についている『マーク』から覚えます。図面が現場ではどのようになっているかを確認することからスタートします。

【4:社内事務と協働】図面写真を見ると「CADが出来なきゃ」と考える方が多いと思いますが分業制をとっており、事務がCADから書類作成までフォロー、チームとしての仕事をバランス良く行うことができます。

【4:社内事務と協働】図面写真を見ると「CADが出来なきゃ」と考える方が多いと思いますが分業制をとっており、事務がCADから書類作成までフォロー、チームとしての仕事をバランス良く行うことができます。

【5:営業との協働】通常は、設備工事プランナーがお客様とのやりとりを行いますが、当社では営業もおりますので協働し仕事を進めることもあります。どの組合せでもチームワークがバッチリ!伝わりませんか??

【5:営業との協働】通常は、設備工事プランナーがお客様とのやりとりを行いますが、当社では営業もおりますので協働し仕事を進めることもあります。どの組合せでもチームワークがバッチリ!伝わりませんか??

【6:積み込み】現場の管理・・・とは言え、資材を現場に運んだり、簡単なことは自分達でも行います。資材としては、電気設備を色々な所に繋ぐ「電線」が多いです。写真は積み込んでいる様子です!

【6:積み込み】現場の管理・・・とは言え、資材を現場に運んだり、簡単なことは自分達でも行います。資材としては、電気設備を色々な所に繋ぐ「電線」が多いです。写真は積み込んでいる様子です!

【7:最終チェック】仕上チェックをして、きちんと電気が通っていることが確認できればOK!!家という大きな買い物の最終引渡時に電気設備の代表として説明することもあります。喜びを一緒に感じられるシゴトです。

【7:最終チェック】仕上チェックをして、きちんと電気が通っていることが確認できればOK!!家という大きな買い物の最終引渡時に電気設備の代表として説明することもあります。喜びを一緒に感じられるシゴトです。

30歳はまだまだ折り返し地点。
今からのチャレンジでも遅くはないと思いました

設備工事プランナー
齊藤龍亨(33歳)

設備工事プランナー
齊藤龍亨(33歳)

前職はセキュリティ機器を扱う営業職で、エコテックは取引先のひとつでした。30歳を過ぎての転職でしたが、定年が60歳と考えればまだ折り返し地点。電気や冷暖房工事は世の中から無くなることはありませんし、設備工事プランナーの経験は「手に職」となるので、将来への安心感も増します。小さな子供がいるので家族とも相談した結果、今からチャレンジしてもまだ遅くはないはずと入社を決意しました。この業界で働くのは初めてだったので、知識はほぼゼロ。最初は先輩に同行して業務の流れを教わり、少しずつ任せてもらえる仕事を増やしていきました。設備工事プランナーに必要な電気工事士の資格は、会社の費用負担で取得させてもらいました。この仕事の面白さは、自分の判断で現場の流れをコントロールできること。工事が滞りなく進み、予定通りに終わった時は大きな達成感を得られます。また、担当した住宅が「カタチ」として残るのもやりがいになりますね。当社は業績も好調で、企業としても安定しています。ボーナスは年3回だし、福利厚生もしっかり。異業種からの転職など、心機一転のチャレンジを考えている方にはオススメできる職場だと思います。

職人から設備工事プランナーへチャレンジしました。
CADや書類作成の部署があるので「現場」に集中できます

設備工事プランナー
佐藤光洋(25歳)

設備工事プランナー
佐藤光洋(25歳)

前職は電気工事士。いわゆる現場の職人で住宅等の設備工事に携わっていましたが、顧客と直接やり取りして現場を管理する仕事にもチャレンジしたいと考えていたんです。当社を知ったのは、現場でエコテックの暖房工事スタッフと出会ったのがきっかけ。「先輩・上司とも話しやすく仕事を覚えるには良い環境」という話を聞き、ぜひ入社したいと思いました。エコテックの良い所は現場の職人さんをとても大事にしていること。工事の追加や変更があれば、しっかりと手間賃を確保。なので、当社がお願いしたことを快く引き受けてくれる職人さんが多いんです。設備工事プランナーになる時に不安だったのは、CADでの図面作成や細かな書類を書く作業。でも当社にはそれらを担当してくれる女性スタッフがいるので、自分は現場のコントロールに集中できます。噂に聞いていた通り、この会社は人間関係が良いのも魅力です。朝は社員同士の元気なあいさつから始まり、仕事中もあちこちで笑い声が響きます。仕事が終わればみんなで飲みに行くことも多いですね。職人時代に比べて給与もお休みも増えました。月2回の土曜休みも嬉しいです。この転職は大成功だったと思っています。

つながりをつくり、会社を知ってもらうという営業。
自分の成長や人脈の広がりが実感できる面白さがあります

営業部 係長
林 宏樹(29才)

営業部 係長
林 宏樹(29才)

一般的に設備会社の営業活動は、施工管理の手が空いた時期に取り組むという流動的なものがほとんど。しかしこうした体制では営業も片手間になり、また施工が忙しくなるとお客様の急なオーダーにも対応できません。こうした課題を解決するために、平成26年より営業部を開設し、一年を通じた多彩な営業活動に取り組んでいます。営業先は、建築会社や住宅メーカーなどの法人。ノルマ制や飛び込み営業といった古いやり方をNGとし、事前にしっかりアポを取ったり、他社からの紹介というケースをメインにしています。なかでも同じ建築会社をお客様とする会社からの紹介は、営業の最大の武器。このため、私たち営業は作業現場や業者の懇親会などにも顔を出し、自社のアピール活動に努めています。いうなれば『受注にこだわる』というより『つながりを広げる、自分たちを知ってもらう』ことが、当社の営業スタイルなのかもしれません。自分も未経験からのスタートですが、人脈を広げていくという営業は、物販セールスなどと比べると格段にリアルで面白いです。もちろん弊社はグループ会社を含めると電気から給排水まで一貫して任せて頂ける、技術力の高い総合設備会社であり、その分お客様の手間を省くことができるという長所があるので、お客様も納得の上でお取引をしていただけます。こうした営業を展開している企業が道内には数少ないということもあり、弊社の業務受注はここ数年急速な右肩上がりを実現しています。

社員の「やりがい」「 働きやすさ」を守るため
関東圏へも進出予定です。

常務取締役
今 雅教

常務取締役
今 雅教

弊社は「電気設備」「冷暖房設備」という二つの施工分野で実績を積み上げ、現在、年間戸建ての電気設備工事は年間1500棟、冷暖房設備工事は累計2万棟に至っています。ここ数年の売上も毎年右肩上がりでアップし、これが過去4年で新卒・中途あわせて約30人の増員の大きな理由となっています。好調な業績を後押ししているのは業務の効率化。弊社専用ソフトを構築し、社員の業務を「見える化」することで、利益率のアップと労働時間の短縮を実現しました。また営業部を新設し施工管理が兼任していた営業活動をなくしたほか、新たに自治体の業務の受注も開始。薄利な業務や社員の負担が増すばかりの工事は、受注しないという健全な営業体制を作り上げています。当社は年内にも関東圏への進出を視野に入れていますが、これも社員の「やりがい」や「働きやすさ」を守るため。関東には北海道とは比べ物にならない大きな市場がありますから、当社がこれまで積み上げてきた技術とノウハウを発揮すれば、社員を疲弊させる価格競争に巻き込まれることなく、着実に業績を伸ばしていけるはず。業績も働きやすさもまだまだ加速する当社に、ぜひあなたの力を貸してください。

募集要項

[募集の背景] 電気設備と冷暖房設備の工事で実績を積み上げてきた当社。営業拠点は、札幌・苫小牧、さらに仙台と広がり、これからは関東圏への進出も視野に入れています。今後もさらなる成長を目指す当社で、飛躍の鍵となるのが人材の確保。皆さん応募をお待ちしています。
[求める人物像] 電気設備の仕事というと、専門的で難しそうというイメージがありますが、同社のスタッフはほとんどが未経験での入社。異業種からの転職も少なくありません。それでも全員が活躍しているのは、上司の指導や現場での経験を通じて、じっくり覚えてほしいという会社の理念があるから。知識や経験は問わず、開放的な社風の中で、明るく伸び伸びと活躍してくれる方の入社に期待しています。
[勤務先] 希望による
◇本社/札幌市東区北38条東7丁目1-29
◇苫小牧支店/苫小牧市元中野町3丁目5-1
[内容] 取引先であるハウスメーカー、工務店からいただく電気・暖房設備工事案件に対して、資材の手配、図面作成、職人の手配など工事一式を管理する仕事です。建物は戸建住宅、テナントの他、最近は公共工事案件も増えています。専門的で難しそうなイメージを持つかもしれませんが、先輩や上司からの細かな業務のフォローや取引先担当者や職人と良好な関係で進められる様にサポートしたり、何より、じっくり覚えてほしいという会社の理念があるので現場管理だけでなく建設業界自体未経験という方もチャレンジ出来ます。
[資格] 未経験者歓迎、高卒以上
要普免(AT限定可)
業界の知識や経験、資格のない方も積極的に採用して育てます。第2新卒や正社員として働いたことがない方、社会経験のない方も一から丁寧に教えます。
[時間] 8:15〜18:00(休憩2時間 昼/1時間、10時〜/30分、15時〜/30分 ※会社や現場にて休憩をとっています)
[休日] 月2回土曜日、日祝休み(4週6休)
GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇
※有給休暇は自前申告があれば取得可能です。
※休日出勤有(若手で年1〜2回程度/振替休日、又は休日出勤手当を支給しています)
[給与] 月184,000円〜
※年齢、経験を考慮して決定します
固定残業32,820円含む/30h(超過分支給)
※年収例(目安)
・20代後半/350万円
・30代前半/370万〜380万円
・役職者(主任)/400万円
[待遇] 各社保完備、昇給年1回、賞与年3回、
交通費規定支給(月18,000円迄)、
燃料手当、家族手当(扶養の妻/月5,000円、扶養の子/1人につき月3,000円)、
退職金制度、制服貸与、
資格取得支援制度(電気工事や施工管理など)、表彰制度、さぽーとさっぽろ会員、
社宅(1LDK、地下鉄付近)他、試用期間3カ月(同条件)
[研修] 入社後は充実した研修カリキュラムにより、未経験者でも安心して仕事を始めることができます。又、資格取得の支援も行っていますので将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
[応募] 当社求人をご覧頂きありがとうございます。
まずはお気軽にお電話下さい。
面接時には写真付履歴書をご持参下さい。
web応募フォームからの連絡も
24時間受付しております。
尚、地方の方・都合が悪い方は郵送もOK。
在職中の方等、入社日ご相談下さい。
連絡先
Tel:011-751-1616<担当 今(コン)>
〒007-0838
札幌市東区北38条東7丁目1-29
(地下鉄東豊線「新道東」駅より徒歩15分
中央バス「北37条東8丁目」より徒歩2分)

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
<事業内容>電気・冷暖房設備工事他
<設立>昭和54年5月
<資本金>1億円
<従業員数>104名
(本社72名・苫小牧支店15名・仙台支店17名)
<売上高>
(単位は千円)
平成18年(2006年) 1,578,869
平成19年(2007年) 1,447,333
平成20年(2008年) 1,617,963
平成21年(2009年) 1,352,884
平成22年(2010年) 1,597,336
平成23年(2011年) 1,761,618
平成24年(2012年) 1,912,648
平成25年(2013年) 2,111,968
平成26年(2014年) 2,113,170
平成27年(2015年) 2,222,969
平成28年(2016年) 2,719,000
<グループ会社>
・アルティ(株)/アフターメンテナンス工事
・(株)水研工業/給排水設備工事
<主要取引先>積水ハウス、住友林業、大和ハウス、他
<建設業許可>
電気工事業 国土交通大臣許可(特-28)第24819号
管工事業 国土交通大臣許可(般-24)第24819号
北海道電力登録番号 C1-068
東北電力登録番号 4016
札幌市指定給水装置工事事業者 第3-589号
ほくでん省エネ推進協力店
北海道電気工事業工業組合
札幌電気工事事業協同組合
一般社団法人 北海道太陽光発電普及協会正会員
ヒートポンプ普及促進連絡会正会員
掲載期間
2017年08月07日 06:00〜2017年08月28日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

株式会社エコテック

勤務エリア
札幌市東区 苫小牧・室蘭・登別
給与
月184,000円〜 ※年齢、経験を考慮して決定します 固定残業32,820円含む/30h(超過分支給)  ※年収例(目安) ・20代後半/350万円 ・30代前半/370万〜380万円 ・役職者(主任)/400万円 
時間
8:15〜18:00(休憩2時間 昼/1時間、10時〜/30分、15時〜/30分 ※会社や現場にて休憩をとっています) 

株式会社エコテック

勤務エリア
札幌市東区
給与
月184,000円〜 ※年齢、経験を考慮して決定します 固定残業32,820円含む/30h(超過分支給)  ※年収例(目安) ・20代後半/350万円 ・30代前半/370万〜380万円 ・役職者(主任)/400万円 
時間
8:15〜18:00(休憩2時間 昼/1時間、10時〜/30分、15時〜/30分 ※会社や現場にて休憩をとっています) 
このページの先頭へ