株式会社ワット・コンサルティング 札幌オフィス

正社員建築施工管理業務募集データ

掲載期間
2017年08月07日 06:00〜2017年08月28日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

スクールなのに授業料0円。しかも給料までもらえる。
ワット・コンサルティングで続々とCADオペレーターや技術者がうまれる理由です。

〜もの作りに一度でも興味を抱いたことのある方には絶好の会社です〜

ワット・コンサルティングの特徴は建築や土木、空調衛生設備の施工管理やCADオペレーターといった建設業界の技術者を約3カ月かけてゼロから育む独自のスクール制度。業界全体が人材不足に悩まされていることに先手を打ち、パソコンや作図ソフト、研修センターなど教育設備の投資を重ねてきました。前職や経験にこだわらずに技術者を育む取り組みは、大手ゼネコンや建設会社の間でも高評価をいただいています。まったくの未経験からわずか3カ月ほどで「手に職」を付け、災害対策や公共事業の工事が増えている好調の建設業界へ。そんなやりがいと楽しみを味わってみませんか。

今回の募集対象の一つである施工管理の仕事は、言ってみれば現場監督。工事現場で、工程管理・安全管理・品質管理に携わります。ものづくりの奥深さを味わえます!

CADオペレーターは内勤でのお仕事となります。わかりやすく言うと、パソコンを使って図面を描く仕事です。CADオペレーターが作図した図面で、工事が進んでいきますので、ものづくりの達成感を味わうことができます

入社して数ヶ月ですが最近は一人で出来ることも多くなりました。橋脚の補修工事で手早く測量したり、規定の寸法通りに仕上がっているか確認したり等、現場の責任者からも仕事を教わりながら頑張っております!!

入社して数ヶ月ですが最近は一人で出来ることも多くなりました。橋脚の補修工事で手早く測量したり、規定の寸法通りに仕上がっているか確認したり等、現場の責任者からも仕事を教わりながら頑張っております!!

内定をもらったら、約2〜3カ月間東京のスクールに通うことになります。北海道の方は、寮(レオパレス)に入ることになります。寮費はかかりますが、スクールに通っている間もお給料がもらえるので安心です。

内定をもらったら、約2〜3カ月間東京のスクールに通うことになります。北海道の方は、寮(レオパレス)に入ることになります。寮費はかかりますが、スクールに通っている間もお給料がもらえるので安心です。

こちらは東京の茅場町にある技術者養成スクール「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」。ワンフロアに各専門コースを配置しておりますので、効率良く受講できるようになっています。

こちらは東京の茅場町にある技術者養成スクール「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」。ワンフロアに各専門コースを配置しておりますので、効率良く受講できるようになっています。

専攻科目は、建築・空調衛生・土木の3コースから専攻。CADコースを選択することもできます。建物が好きなら建築を。設備系なら空調衛生。道路やダムなどインフラ系を手がけたいなら土木。図面を描きたいならCADを。

専攻科目は、建築・空調衛生・土木の3コースから専攻。CADコースを選択することもできます。建物が好きなら建築を。設備系なら空調衛生。道路やダムなどインフラ系を手がけたいなら土木。図面を描きたいならCADを。

建設現場を知り尽くしたプロの講師陣が、約2〜3カ月の講習で現場で活躍できる建設技術者へとあなたを育てます。ちなみに土日祝はお休みです。お給料も出ますので、東京ライフを楽しむこともできます。

建設現場を知り尽くしたプロの講師陣が、約2〜3カ月の講習で現場で活躍できる建設技術者へとあなたを育てます。ちなみに土日祝はお休みです。お給料も出ますので、東京ライフを楽しむこともできます。

約2〜3カ月の講習を終えると、札幌オフィスの営業スタッフと一緒に配属先へ挨拶しにいきます。緊張すると思いますが、営業スタッフがしっかりサポートしますのでご安心下さい。

約2〜3カ月の講習を終えると、札幌オフィスの営業スタッフと一緒に配属先へ挨拶しにいきます。緊張すると思いますが、営業スタッフがしっかりサポートしますのでご安心下さい。

最近では現場によってはタブレットを活用することも。しかし現場で一番大切なのはコミュニケーション。工事長や職人さんと密にコミュニケーションをとらないと、スムーズに工事は進みません。

最近では現場によってはタブレットを活用することも。しかし現場で一番大切なのはコミュニケーション。工事長や職人さんと密にコミュニケーションをとらないと、スムーズに工事は進みません。

約2〜3カ月のスクールで全てが学べるわけではありません。職場の先輩に教わったり、自分自身で調べたり。スキルアップするためには継続的に勉強しなければいけないのはどの仕事も一緒です。

約2〜3カ月のスクールで全てが学べるわけではありません。職場の先輩に教わったり、自分自身で調べたり。スキルアップするためには継続的に勉強しなければいけないのはどの仕事も一緒です。

札幌オフィスに所属する営業の川井さん。取引先への営業だけではなく、ワット・コンサルティングの技術者が現場で気持ちよく働けているか?スキルをしっかり活かせているか?小まめに顔を出してサポートしています。

札幌オフィスに所属する営業の川井さん。取引先への営業だけではなく、ワット・コンサルティングの技術者が現場で気持ちよく働けているか?スキルをしっかり活かせているか?小まめに顔を出してサポートしています。

ものづくりや建築物に興味がある方であれば、全くの未経験者でも問題ありません。それは他に類を見ないほどの充実した研修制度・研修設備があるから。当社でイチから技術者やCADオペレーターを目指しませんか。

ものづくりや建築物に興味がある方であれば、全くの未経験者でも問題ありません。それは他に類を見ないほどの充実した研修制度・研修設備があるから。当社でイチから技術者やCADオペレーターを目指しませんか。

札幌オフィスに所属する技術者の入社時年齢は、20代前半〜30代。建設業界にまったく携わったことのなかった技術者も多数活躍しています。
他のオフィスでは40代で入社した技術社員もいますよ。

札幌オフィスに所属する技術者の入社時年齢は、20代前半〜30代。建設業界にまったく携わったことのなかった技術者も多数活躍しています。 他のオフィスでは40代で入社した技術社員もいますよ。

自分のアイデアと職人さんの意見を調整しながらうまく現場を回せた時は充実感でいっぱいになります。
数多くつながりを持てるように、周りから信頼される仕事を遂行していきたいです!!

自分のアイデアと職人さんの意見を調整しながらうまく現場を回せた時は充実感でいっぱいになります。 数多くつながりを持てるように、周りから信頼される仕事を遂行していきたいです!!

「建設業界の技術者を育む」ための投資は惜しみません。
札幌では研修センター出身者約15人が活躍中!

札幌オフィス
シニアマネージャー
田中正明

札幌オフィス
シニアマネージャー
田中正明

私たちが建設業界の技術者を育むスクール制度に取り組んだのは平成23年。当時は業界全体が人材不足に悩まされており、求職者を待っているばかりでは始まらないと小さな規模からスタートを切りました。
大手ゼネコンや建設会社にスクール制度のことをお伝えすると、思いのほか大反響。応募者が増えるにつれ、パソコンやCADソフト、カリキュラムなどを整えていき、昨年の3月には研修センターを移転するほど設備に投資するようになりました。
当社のスクールは東京の研修センターで行われ、午前中はCAD研修、午後からは「建築」「土木」「空調衛生」の中から選択したカリキュラムを専門的に学びます。ここですべてを覚えることは難しいですが、各分野の流れや基礎知識が身につき、現場で応用編を学んでいくという感覚です。
建設業界の技術者に大切なのはコミュニケーション。人と接することが苦でなければ、学歴も職歴も関係なく、例え文系の方でも活躍できます。
技術者は大手ゼネコンや建設会社の現場で働くものの、あくまで私たちの大事な社員。営業スタッフが定期的に悩みを聞きますし、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので安心してください!

小学生からの夢のスタート地点に立ちました。
いつか大きな橋を作る事が僕の目標です。

土木施工管理
佐々木涼太

土木施工管理
佐々木涼太

小学4年生の頃、父との何気無い会話の中で「この橋を作ったのは父さんなんだよ。」と言われ、僕も父のように物作りに関わる仕事がしたい!と強い憧れを抱くようになりました。その想いは中学・高校になっても持ち続け、土木科の大学に進学し、卒業後当社に入社いたしました。
大学で学んだ事も活きてくる場面はありますが、当社は全くの畑違いの職場から転職してきた先輩や文系学科の卒業者でも活躍出来るよう独自のスクール制度があります。事実、僕以外の同期全員は文系学校の卒業者です。
そのスクール制度ではCADの勉強や、職人さん達が日常で使っている専門用語やコミュニケーションの取り方まで、実際の現場で役立つ事を沢山学ぶ事が出来ます。
研修で学んだことは現場でも非常に活き、職人さん達にも喜ばれることが沢山。
まだまだ覚えていかなくてはいけない事もあり、スピード感等も足りていないのですが、職人さん達は良い人ばかりなので、楽しく一緒に現場で仕事が出来ています。
今の自分は今日何をやるかで精一杯になってしまいますが、先輩スタッフのように1週間・1カ月先のビジョンを見据えて仕事を出来るように成長していきたいです!!
そしていつか父のように「この橋、作ったのは僕なんだ!!!」と家族に伝える事が夢です。

「いいモノができた」というお客様の言葉に、
この仕事を選んで良かったと本気で思います!

建築施工管理
桃野裕也

建築施工管理
桃野裕也

前職は大手スポーツ用品店の販売員。5年ほどが経ったころ、幼少期に大工にあこがれ、ものづくりに携わりたかったという記憶がふとよみがえりました。が、年令や経験から一歩を踏み出せずの状態…。ところが2年ほど前、当社が約3カ月かけてゼロから技術者を育むという求人情報を見て、「こんなに手厚い企業はない」と挑戦してみたんです。
東京の研修センターでは「建築」を学び、3カ月後に札幌に戻りました。上司と向かった最初の現場は、母校の大学の耐震工事。驚きと同時に、何か運命的なものを感じました。上司のサポートがあるとはいえ、当初はやはり不安で一杯。特に新人の僕が職人さんに指示を出すのはためらいもありましたが、一生懸命頑張る姿を見てくれて、「昼飯を一緒に食べよう」と認められるようになってから少しずつ自信がつきました。
最近は小さな現場を一人で任されるようになり、改修工事でお客様と直接やりとりすることも。「いいモノができた」と評価してくださると、この仕事を選んで良かったと心から思います。今後は給与の査定にも大きく関わる「2級建築施工管理技士」の資格を取り、いずれ「1級建築士」も取得して、新築のビルを手がけることが目標です。

自分の作図から建物の空調設備が
形になると思うと心が浮き立ちます!

CADオペレーター
今村晴香

CADオペレーター
今村晴香

幼いころからスポーツに関わる仕事を夢見ていました。学校ではコーチングを学び、卒業後はスポーツクラブのバイトとフリーのインストラクターに。とはいえ、収入面が厳しい上、大きなケガをしてしまい…。気持ちを切り替え、新しい分野に挑戦してみようと、研修が充実しているワット・コンサルティングを選びました。
実はCADオペレーターって何だろうと検索し、図面を描く仕事だと分かったことで女性でも務まりそうだと思ったんです(笑)。勤務地の希望に添ってくれるところと、産休・育休が整っているのも将来的に安心できるポイントでした。
東京の研修センターでは、ダクト・配管の種類や意味など基礎を教わりながら、CAD操作を覚えていきました。時にはショールームや天井がむき出しの店舗で実物を見ながら解説してもらう等、実地の学びも分かりやすかったです。
2週間ほど前に札幌の空調・給排水の設備会社にCADオペレーターとして配属されました。研修のおかげで用語やCAD操作が「分かるの!?」と驚かれることもありますし、研修時にいただいた【虎の巻】が丁寧なので助けられることもたくさん。まだまだ新人ですが、自分の作図から建物の空調設備が形になると考えると本当にワクワクします!

募集要項

[募集の背景] 災害対策や公共事業の工事が増え、まだまだ伸びしろが広がる建設業界。技術者のニーズも右肩上がりになると予測されることから、建築、土木、空調衛生設備、電気など各分野の技術者を育て、輩出している当社もスタッフを増員します。
[内容] お客様のプロジェクトに参加し、建築工事施工の安全・工程・品質の管理、協力工事会社との連絡・調整・指示等の現場管理に携わって頂きます。ゼネコン・サブコンなどの立場で業務を行う為、現場におけるマネジメント等より上流の立場で仕事に取り組んで頂けます。
[資格] 未経験・第二新卒歓迎、既卒者も歓迎、20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中、年令や学歴は問いません。 ※当社独自のスクール制度で、全面的にバックアップいたします。
[求める人物像] 当社は建設業界の技術者を育てる2〜3カ月のスクール制度を展開。仕事の流れや知識はココで身につけられることから全くの未経験者も大歓迎。技術者として大切の素養はコミュニケーション能力と会話力だと考えています。
[時間] 8:00〜17:00
又は9:00〜18:00(実働8h)
※現場により変動あり
※残業あり
[休日] 完全週休2日制(土日祝※当社カレンダーによる)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児・介護休暇 ※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能 ※年間休日110日+特別休暇3日
[給与] 月給185,000〜440,500円
+各種手当 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定
<施工管理職モデル年収例>
◇年収385万円…26才
未経験入社・入社2年目
◇年収425万円…23才
未経験入社・入社1.5年目
◇年収500万円…30才
未経験入社・入社1.5年目
[待遇] 昇給年1回、交通費全額支給、
赴任手当(出張勤務時のみ)、
残業手当(全額支給)、
社会保険完備、
資格取得奨励金、紹介奨励金、
入社祝い金(経験者)、保養所有、
単身寮完備(家具・家電付)、
法律相談窓口、
メンタルヘルスケア制度
[勤務地] 札幌及び道内の契約ゼネコン・サブコンの各工事現場事務所。幅広いプロジェクトの中から最適な案件をマッチングいたします。更にミスマッチを未然に防ぐ為、人物面も含めたお客様との相性もできる限り考慮。常に最大限の力が発揮出来る環境で働いて頂けます。
[研修] 未経験のみなさんを技術者に育成するために、入社後2〜3カ月間、東京研修センターにおいて専門研修を行います。期間中の給与はもちろん支給。社員寮(家具・家電付き)の賃料も一部負担いたします。
[応募] 電話またはメールでご応募ください。ご不明な点やお問合せもお気軽にどうぞ。
[E-mail] taguchi@jp-wat.com
[HP] http://www.jp-wat.com
[担当者より] 当社の最大の強みは、未経験から技術者を育てる独自のスクールを持っていること。自社研修センターで、専任講師による約2〜3カ月間の集中講座で建設技術者の基礎を学びます。現在、北海道でも15名のスクール出身者が活躍しています。
連絡先
フリーダイヤル0120-810-853<担当/田口>
〒060-0001
札幌市中央区北1条西5丁目2-9
北一条三井ビル8F

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
技術及び技術力の提供、付帯する一切の業務
[設立]2003年4月16日
[資本金]5,000万円
[本社]東京都中央区新川1-11-11
東京冷凍新川ビル4F
[事業所]札幌、仙台、埼玉、東京、新宿、横浜、名古屋、大阪、福岡
[従業員数]801名(2017年5月31日現在)
[許可番号]◇労働者派遣(派13-304593)
◇有料職業紹介(13-ユ-304267)
[登録資格]1級建築士事務所
「東京都知事登録 第50675号」
掲載期間
2017年08月07日 06:00〜2017年08月28日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

株式会社ワット・コンサルティング 札幌オフィス

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給185,000〜440,500円 +各種手当 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定 <施工管理職モデル年収例> ◇年収385万円…26才 未経験入社・入社2年目 ◇年収425万円…23才 未経験入社・入社1.5年目 ◇年収500万円…30才 未経験入社・入社1.5年目 
時間
8:00〜17:00 又は9:00〜18:00(実働8h) ※現場により変動あり ※残業あり 

株式会社ワット・コンサルティング 札幌オフィス

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給185,000〜440,500円 +各種手当 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定 <施工管理職モデル年収例> ◇年収385万円…26才 未経験入社・入社2年目 ◇年収425万円…23才 未経験入社・入社1.5年目 ◇年収500万円…30才 未経験入社・入社1.5年目 
時間
8:00〜17:00 又は9:00〜18:00(実働8h) ※現場により変動あり ※残業あり 

株式会社ワット・コンサルティング 札幌オフィス

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給185,000〜440,500円 +各種手当 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定 <施工管理職モデル年収例> ◇年収385万円…26才 未経験入社・入社2年目 ◇年収425万円…23才 未経験入社・入社1.5年目 ◇年収500万円…30才 未経験入社・入社1.5年目 
時間
8:00〜17:00 又は9:00〜18:00(実働8h) ※現場により変動あり ※残業あり 

株式会社ワット・コンサルティング 札幌オフィス

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月給185,000〜250,000円 +各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 
時間
8:00〜17:00 又は9:00〜18:00(実働8h) ※現場により変動あり ※残業あり 
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