株式会社エコテック

正社員経理・総務事務募集データ

掲載期間
2018年08月06日 06:00〜2018年08月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

電気・冷暖房設備の二つの施工分野で、
業界でも出色の成長を続けるエコテック。

『社員満足度NO.1企業』を
実現するため本気の挑戦やってます。

今回の募集全て
『未経験からチャレンジ』
できるお仕事です。

新築物件数が減少している住宅設備業界において、
毎年130%以上の実績アップと10名以上の増員を実現。
昨今は関東圏への進出を果たしました。

その成長を支えているのが、
「昔ながらの業態を捨て、現代感覚の設備会社」
をつくるという理念に共感してくれた社員達。

スタッフ全員を幸せにするために、
「休日休暇の充実」「ユニークな研修導入」
「多彩な昇給昇進」
「心温まるイベントの開催」など、
社員満足度No.1企業への
具体的な取り組みを進めています。
エコテックの取り組みはまだまだ続きます。

当社の採用サイトもご覧下さい。
https://www.ecotec.ne.jp/recruit/

色々な職種がありますが、「未経験からチャレンジ」したメンバーが多い当社!!また、若い同年代のスタッフが多いので、話も合いますし、人間関係がとっても良いんです。

昔ながらの建設・設備会社から変わっていくために経営陣も若い社員の声に耳を傾けています。働く社員にとって働きやすい環境をつくるための努力は惜しみません。

わからないことがあればいつでも先輩スタッフが隣にいる環境です。スタッフ全員であなたのサポートをしていきますので経験がなくてもチャレンジして下さい!!

わからないことがあればいつでも先輩スタッフが隣にいる環境です。スタッフ全員であなたのサポートをしていきますので経験がなくてもチャレンジして下さい!!

入社前は「男性が多そう...」「初めての正社員だし...」と不安を感じましたが、当社で働くメンバーはみんな話しやすく明るいメンバーが多いのでとても働きやすい職場です!

入社前は「男性が多そう...」「初めての正社員だし...」と不安を感じましたが、当社で働くメンバーはみんな話しやすく明るいメンバーが多いのでとても働きやすい職場です!

不安に思うこと、心配なことはどんどんぶつけてください。丁寧にお答えし、改善できる部分はすぐに改善に向けて動きます!

不安に思うこと、心配なことはどんどんぶつけてください。丁寧にお答えし、改善できる部分はすぐに改善に向けて動きます!

写真は施工管理の先輩後輩!実は当社の平均年令は「35才」!高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若いメンバーが多いのも特徴です。

写真は施工管理の先輩後輩!実は当社の平均年令は「35才」!高齢化が進んでいる業界ですが、当社は若いメンバーが多いのも特徴です。

入社1年目です。資格取得制度を利用し、資格を取るため日々勉強中です。先輩達と一緒に新社屋みたいな建物を施工管理できるようになりたいな〜。

入社1年目です。資格取得制度を利用し、資格を取るため日々勉強中です。先輩達と一緒に新社屋みたいな建物を施工管理できるようになりたいな〜。

11月完成予定の新社屋!!(地下鉄東豊線「新道東」駅1番出口より徒歩3分)当社の技術を最大限に活かしているので楽しみにして下さい♪

11月完成予定の新社屋!!(地下鉄東豊線「新道東」駅1番出口より徒歩3分)当社の技術を最大限に活かしているので楽しみにして下さい♪

図面写真を見ると「CADが出来なきゃ」と考える方が多いと思いますが、1人で業務を抱えること無く、フォローしあったり、チームでバランス良く仕事を行っています。

図面写真を見ると「CADが出来なきゃ」と考える方が多いと思いますが、1人で業務を抱えること無く、フォローしあったり、チームでバランス良く仕事を行っています。

毎月1回仕事の進め方や行事の内容など、「こうしたらどうだろう?」というアイディア出し会議があります。自分の意見が形になる会社なんです!

毎月1回仕事の進め方や行事の内容など、「こうしたらどうだろう?」というアイディア出し会議があります。自分の意見が形になる会社なんです!

「建設業界って怖い人が多いのでは…」とイメージしている方が多いと思いますが、当社で働くメンバーはみんな話しやすく明るいメンバーが多いのでとても働きやすい職場です!

「建設業界って怖い人が多いのでは…」とイメージしている方が多いと思いますが、当社で働くメンバーはみんな話しやすく明るいメンバーが多いのでとても働きやすい職場です!

難しく見えますが新人にはまずは、図面についている『マーク』から覚えます。図面が現場ではどのようになっているかを確認することからスタートします。

難しく見えますが新人にはまずは、図面についている『マーク』から覚えます。図面が現場ではどのようになっているかを確認することからスタートします。

昭和54年設立、歴史のある当社。戸建の電気設備工事年1500棟、冷暖房設備は累計2万棟以の実績!これからはこれを読んでいるあなたも一緒に「笑顔」で新しい時代を創っていきましょう!

昭和54年設立、歴史のある当社。戸建の電気設備工事年1500棟、冷暖房設備は累計2万棟以の実績!これからはこれを読んでいるあなたも一緒に「笑顔」で新しい時代を創っていきましょう!

業績が良いときはなんと海外旅行もあります!2017年はみんなでハワイに行きました!働く時は働く!遊ぶときは遊ぶ!メリハリがあるからこそ頑張れる環境です!

業績が良いときはなんと海外旅行もあります!2017年はみんなでハワイに行きました!働く時は働く!遊ぶときは遊ぶ!メリハリがあるからこそ頑張れる環境です!

一度も辞めようと思わなかったのは社内の雰囲気がいいから。
社員の絆を強める木鶏会も貴重な時間です。

事務 山下 梨絵

事務 山下 梨絵

電気事業部の営業事務を担当しています。施工管理スタッフのサポート役として、工事に必要な資材をメーカー発注したり、工事の見積りを作成したり。さらにCADで配線図面の作成などにも取り組みます。というと専門仕事という印象ですが、資材の知識はカタログやwebで自然に覚えていきますし、図面制作もソフトが充実しているので一カ月もあれば基本操作を習得できるでしょう。電話やパソコンを介した仕事のためオフィスで過ごすことがほとんどですが、顧客のお宅の窓の明かりを見たりすると「あの照明は私が…」なんて小さな喜びを感じたりしています。
入社して現在7年目。一度も辞めようと思わなかったのは社内の雰囲気が良いからに尽きます。孤立するとか馴染めないとかいうことはありませんので業務連携もスムーズに進みます。
月に一回の木鶏会(もっけいかい)という会があり、社員がランダムで班を作り、各々の考えを伝えたり、相手の長所を認め合ったりする集いです。所属が違う社員と話したりユニークなアイデアを共有したり…社員の絆が強いのは木鶏会という貴重な時間があるからかもしれません。

新しい仕事を覚えていくのはとても楽しい!
初めは何も分からなくても少しずつ無理なく慣れられます

事務 牧野 夏美

事務 牧野 夏美

前々職はアクセサリーショップのスタッフ・店長、前職は自動車の営業職でしたが、こちらの会社で「工事事務」という職種ができると知り「毎日決まった同じ仕事ばかりではなく、色々な仕事をする事ができる」点に魅力を感じて入社しました。
最初は現場に同行して工事の流れをつかむ所からスタートし、電気配線図を確認して配線器具やその他の使用材料を拾い仕入業者さんに発注したり、CADを使用して配線プラン図を作ったり見積を行ったり。難しそうに聞こえますか(笑)? 実際にやってみるとそんな事ないんです。分からない事は上司に聞いて確認しながら、少しずつ慣れていけばOKです。
新しい事をどんどん覚えていくのはとても楽しいものですし、当社の社員は皆とても明るく、お互いに感謝の気持ちを持ちながら接しているので気持ちよく仕事ができます。私も将来は施工管理スタッフを目指したいと思っていて、上司も「建設業はまだまだ男性社会なのが現実なので、女性ならではの視線は貴重。ぜひ頑張ってほしい」と応援してくれています。
それから「行事」が多いのも当社の特徴。職人さんを全員招待して定山渓に1泊する観桜会や家族感謝会、餅つき大会、業績がよければ海外旅行もあるんですよ!!

「社員の幸せを願う気持ちならどこにも負けない」
代表の気持ちに偽りがないことを心から実感しました。

施工管理(ルート営業・現場管理) 
中村 竜也

施工管理(ルート営業・現場管理)
中村 竜也

営業や飲食業の経験を経て、「手に職をつけたい」と技術者への転職を決意。たまたま足を運んだ合同説明会にブースを構えていたのがエコテックでした。
正直言うと特に住宅設備に関心があったわけではなかったし、他に気になる会社もありました。それでもこの会社に入社しようと思ったのは、林代表の「熱意」に心を打たれたから。「規模や実績は大手にかなわない。けれど社員の幸せを願う気持ちならどこにも負けない」という考えのもと、向上心に応える給与や昇給、プライベート重視の休日休暇制度、さらに社内の絆を深める多彩な行事などについて、一つ一つ丁寧に教えてくれました。その真剣な眼差しを見て、この会社なら目一杯頑張れると感じたんです。
実際に入社しその思いは確信になりました。部下をしっかりケアし成長を見守る上司の方々、その思いに応えようとする若いスタッフ、そして社内全体にみなぎる連帯感…本当に理想的な環境を持つ会社だと思います。
現在の担当は戸建ての配線工事の施工管理。入社して日が浅いので工事前の調査やスケジュール確認がメインです。早く一人前に…とは思いますが、先輩の「焦らず自分のリズムで」の言葉を守りながら、経験と勉強を重ねています。

基本的なPCスキルがあれば経験は問いません。
経営者の右腕という、やりがいや刺激も味わえる仕事です。

管理部 経理・総務 
主任 池野 博基

管理部 経理・総務 
主任 池野 博基

前職は団体職員でした。やりがいは感じていましたが、民間企業のリアルな経理や経営にふれてみたいと転職先として選んだのがこの会社です。
営業や施工管理が「直接部門」であるなら、私の担当である経理や総務は「間接部門」。 一般的な企業の場合注目されるのは直接部門ですが、エコテックの場合は間接部門にも同様の力が注がれています。
このため私の業務もベーシックな経理作業だけでなく、企業戦略に基づいた予算組みや利益の効果的還元、さらに財務管理など非常に広範囲。経営者の右腕というスタンスで、ワクワクするような刺激的な仕事に取り組むことができます。
また総務に関しても多彩な社内行事をマネジメントしたり、社員の要望や意見を上層部に伝えたり。先日は空調機能付きの制服の導入を発案し社員の方々から賞賛される、といううれしい出来事も経験しました。
今回の経理総務の募集に関しては、基本的なPCスキルがあれば経験は問いません。でも「事務だから楽できそう」という考えより、「エコテックを支えたい」「企業経営を目の当たりにしてみたい」という人の方が向いているように思います。経理や総務という舞台裏から「社員満足度NO.1への改革」を実現しましょう!

体制や制度、営業スタイルを改革し業績は右肩上がり。
未経験でも前向きささえあれば、必ず活躍できます。

専務取締役 林 秀樹

専務取締役 林 秀樹

弊社のスタートは昭和54年、来年は創業40年となります。当初は照明販売を主業務としていましたが、集中暖房の施工や電気工事の請負など年々業務を拡大。創業20年の節目には社名をエコテックへと一新し、その後は「電気設備」「冷暖房設備」という二つの施工分野で、営業力の強化や技術力の向上を実現してきました。
現在、年間戸建ての電気設備工事は年1500棟、冷暖房設備工事は累計2万棟に至っています。また営業拠点も札幌・苫小牧・仙台と広がり、先だっては関東に新規営業所も開設しました。また売上も毎年130%以上のアップ。昨年度は弊社史上最高となる28億円を記録しています。さらに技術営業セクションともにスタッフは順調に増員しており、昨年度は10名の若い社員が新たな仲間に。業務の効率化も加速し、労働時間は年を追うごとにどんどん短縮しています。
社内の体制から営業スタイルさらに働きやすさまで大きな改革を遂げるエコテック。企業の進化はさらに加速します。ぜひ弊社の未来設計に参加してください。ちなみに弊社に転職した方の前職は美容師、飲食業、劇団員などさまざま。つまり全募集職種、経験は問いません。

募集要項

[募集の背景] 仕事環境の健全化に取り組み、研修の充実、労働時間の管理、サービス残業の廃止、営業部の設置、待遇の改善などを一歩ずつ進めているエコテック。こうした取り組みの成果は業績にも現れており昨年度は企業史上初の28億円を実現。さらなる企業改革の推進のために人材を確保する。
[求める人物像] 設備会社は専門的で難しそうというイメージがあるが、同社のスタッフはほとんどが未経験での入社で、異業種からという人も多い。それでも全員が活躍しているのは、上司の指導や現場での経験を通じて、じっくり覚えてほしいという会社の理念があるから。知識や経験は問わず、開放的な社風の中で、明るくのびのびと活躍してくれる人材を希望している。
[勤務先] ◇本社/札幌市東区北38条東7丁目1-29
※2018年11月より新社屋での勤務
/札幌市東区北37条東15丁目1-1
(地下鉄東豊線「新道東」駅徒歩3分)
[内容] 経理・総務事務全般。具体的には、経理的な仕事の他、入退社手続き・社内行事・イベントの企画運営等。会社全体を支える部署での仕事です。
[資格] 未経験歓迎、35才位迄(例外3)
高卒以上、要普免(AT限定OK)
※来春卒業予定の新卒も歓迎
[時間] 8:30〜17:30(実働7時間45分)
[休日] 月2回土曜、日祝休み(4週6休)
GW・夏期・年末年始、特別休暇
有休(事前申告があれば取得OK)
[給与] 月158,000円以上(経験優遇)
(固定残業10,640円10H分含)超過支給
<年収例>
1年目/月15.8万円+賞与=年収270万円
5年目/月20.6万円+賞与=年収350万円
[待遇] 各社保完備、昇給年1回、
賞与年3回(前年実績4カ月分)、
燃料・家族手当(配偶者5千円、子3千円)、
試用期間3カ月、海外旅行、
交通費規定支給、退職金、確定拠出年金、
永年勤続表彰、資格取得制度、
制服貸与(女性更衣室有)、
さぽーとさっぽろ加入、
社員住宅(1LDK・地下鉄駅近く)
[研修] 入社後は充実した研修カリキュラムにより、未経験者でも安心して仕事を始める事ができます。また、資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
[U・Iターンサポート] 道内各エリア・道外にお住まいの方へ。当社では、社員住宅(1LDK・地下鉄駅近く)もご用意していますのでU・Iターン希望の方も安心です。また、面接場所・日程を調整可能です。出張面接もご相談下さい。
[応募] まずはお電話又はWEB応募で
ご連絡下さい。面接日等調整します。
※web応募は24H受付中です。
※在職中の方等、入社日もご相談下さい。
※当社HPより応募も可能です。
https://www.ecotec.ne.jp/recruit/contact/
連絡先
Tel:011-751-1616<担当 今(コン)>
札幌市東区北38条東7丁目1-29
(地下鉄東豊線「新道東」駅徒歩17分)
(中央バス「北37条東8丁目」徒歩2分)

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
電気・冷暖房設備工事他
[設立]1979年5月[資本金]1億円
[従業員数]106名
(本社70名・苫小牧支店14名・
仙台支店15名・関東営業所7名)
[年商]28億2,000万円(2018年1月)
[営業拠点]札幌・苫小牧・仙台・関東
[主要販売先]ハウスメーカー・
地場工務店・札幌市・北海道開発局
掲載期間
2018年08月06日 06:00〜2018年08月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

株式会社エコテック

正社員事務
勤務エリア
札幌市東区
給与
月158,000円以上(経験優遇)  (固定残業10,640円10H分含)超過支給 <年収例> 1年目/月15.8万円+賞与=年収270万円 5年目/月20.6万円+賞与=年収350万円 
時間
8:30〜17:30(実7時間45分) 

株式会社エコテック

勤務エリア
札幌市東区 苫小牧・室蘭・登別 道外
給与
月184,820円以上(経験優遇)  (固残業32,820円30H分含)超過支給 <年収例> 1年目/月18.4万+賞与=年収300万円 5年目/月23.4万+賞与=年収450万円 
時間
8:15〜18:00(実7時間45分) 

株式会社エコテック

勤務エリア
札幌市東区 苫小牧・室蘭・登別 道外
給与
月184,820円以上(経験優遇)  (固残業32,820円30H分含)超過支給 <年収例> 1年目/月18.4万+賞与=年収300万円 5年目/月23.4万+賞与=年収450万円 
時間
8:15〜18:00(実7時間45分) 
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