(株)アルプス技研 札幌営業所

正社員ソフトウェア開発技術者募集データ

掲載期間
2018年08月06日 06:00〜2018年08月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

多種多様なものづくりを支える、エンジニア集団のアルプス技研。
お客様先の常駐でも「チーム制」だから安心!
年間休日125日、残業も少なく有給取得率も高い環境で、
大手企業のプロジェクトに携わる手応えも味わえます!

アルプス技研は今年で創業50年。開発・設計のアウトソーシング事業や技術プロジェクトの受託など「ものづくり」を支える会社です。当社はエンジニアの育成とキャリアアップの環境を大切に、ハイレベルなサービスを届けてきたことでお客様からの信頼度も抜群。今やITからメカ、自動車に航空、化学分野まで大手企業の仕事が次々と舞い込んでいます。そのため経営基盤が強く、業績も順調。リーマンショックをはじめとする不況時にも解雇や赤字を出すことなく、エンジニアが安心して働ける場を作り続けてきました。もちろん、休日の多さや残業の削減、高い有給取得率、産休・育休制度といった、今の時代に合わせた働き方にも自信があります!

単独派遣ではなく、チーム派遣が基本です。派遣先も全国大手企業が多いので、時間管理やサポート体制もしっかりしていて安心です。派遣先毎に多くの方と出会い、様々な経験が積めるので新鮮な気持ちで働けます。

勉強会や研修なども定期的に実施し、普段の悩みや成功例を共有。顧客のニーズに応えるための会であれば、それが人事評価にもつながります。仕事ぶりが顧客に評価された結果、給与が上がることもあるんです。

幅広い分野のものづくりに携わっている会社なので、様々な経験を積める会社です。ぼくも最初は自動車エンジンの組み込み担当でしたが、希望を出してカーナビ開発に異動。次は航空機開発に挑戦してみたいと考えています!

幅広い分野のものづくりに携わっている会社なので、様々な経験を積める会社です。ぼくも最初は自動車エンジンの組み込み担当でしたが、希望を出してカーナビ開発に異動。次は航空機開発に挑戦してみたいと考えています!

【年間休日125日】【有給休暇平均取得日数13.9日・取得率74%】長期休暇等、大型連休も取得可能です。家族や友人との時間を大切にしながら働けます。ライフワークバランスを重視する方にはピッタリの会社です♪

【年間休日125日】【有給休暇平均取得日数13.9日・取得率74%】長期休暇等、大型連休も取得可能です。家族や友人との時間を大切にしながら働けます。ライフワークバランスを重視する方にはピッタリの会社です♪

【残業時間24.1時間(2016年度平均)】
「働き方改革」に取り組んでおり、残業時間の抑制に努めています。サービス残業は一切ありません!仕事帰りに札幌ドームでナイター観戦・・・ということも可能ですよ♪

【残業時間24.1時間(2016年度平均)】 「働き方改革」に取り組んでおり、残業時間の抑制に努めています。サービス残業は一切ありません!仕事帰りに札幌ドームでナイター観戦・・・ということも可能ですよ♪

僕ら技術職も営業的な目線を大切にしています。月1回、営業や技術マネージャーと会議を行い、情報共有しながら、チームでお客様課題に向き合っていきます。技術職も積極的にお客様に関わっていくのが当社の特徴です

僕ら技術職も営業的な目線を大切にしています。月1回、営業や技術マネージャーと会議を行い、情報共有しながら、チームでお客様課題に向き合っていきます。技術職も積極的にお客様に関わっていくのが当社の特徴です

今年のN1チャンピオンは我が札幌営業所の水澤君。N1のNは「NEW FACE」の略で、毎年全国の新人と先輩が組んで研究プロジェクトを競う社内イベント。水澤君はプロジェクター・スクリーンのシステム研究で見事優勝しました

今年のN1チャンピオンは我が札幌営業所の水澤君。N1のNは「NEW FACE」の略で、毎年全国の新人と先輩が組んで研究プロジェクトを競う社内イベント。水澤君はプロジェクター・スクリーンのシステム研究で見事優勝しました

【育児休暇取得率100%】
出産・子育てによって仕事を諦める必要はありません!育休後に復帰して長く活躍するママエンジニアも多数おります。

【育児休暇取得率100%】 出産・子育てによって仕事を諦める必要はありません!育休後に復帰して長く活躍するママエンジニアも多数おります。

全社の恒例行事、ロボットコンテストの写真です。毎回大変盛り上がる社内行事です♪その他、温泉に一泊しての収穫・手作り体験など、楽しいイベントが多彩!社内交流の機会も多いです。

全社の恒例行事、ロボットコンテストの写真です。毎回大変盛り上がる社内行事です♪その他、温泉に一泊しての収穫・手作り体験など、楽しいイベントが多彩!社内交流の機会も多いです。

今年は創業50周年を記念して全国の営業所の代表が集まってフットサル大会を行いました。選手はもちろん、応援団も申請すれば旅費を会社が負担してくれます。仕事も本気ですが遊びも本気になるのが当社の魅力です♪

今年は創業50周年を記念して全国の営業所の代表が集まってフットサル大会を行いました。選手はもちろん、応援団も申請すれば旅費を会社が負担してくれます。仕事も本気ですが遊びも本気になるのが当社の魅力です♪

写真は「家族おもてなし会」での1枚。日頃、家事等で支えてくれるご家族に感謝を込めて、会社のことを知って頂こうと毎年恒例で実施しているイベントです。男性が多い社員なので、奥様を労う会の様なものですね。

写真は「家族おもてなし会」での1枚。日頃、家事等で支えてくれるご家族に感謝を込めて、会社のことを知って頂こうと毎年恒例で実施しているイベントです。男性が多い社員なので、奥様を労う会の様なものですね。

エンジニアの意見を大切にする社風!
多種多彩な分野のスキルを高められます。

札幌営業所 技術マネージャー/渡部 晃士

札幌営業所 技術マネージャー/渡部 晃士

当社が掲げるビジョンの1つが「チームアルプス」。メイン事業であるエンジニアのアウトソーシング事業をチーム制にすることが大きな方針です。仲間との結束や安心感を高めつつ確実に成果を上げる高度な技術サービスを提供することで、顧客からの信頼度を高め、結果として業績拡大、処遇を改善していく戦略。今回の募集は「札幌アルプスチーム」への加入と考えてください。
当社の強みは多種多彩な分野に携われること。自動車なら自動車と1つの技術や製品に縛られることなく、エンジニアの希望と顧客のニーズがマッチしたら航空機やメカ、宇宙事業など幅広くスキルを習得できます。勉強会や研修、資格取得に対する報奨金も用意し、学びの場も整えています。エンジニアの意見が受け入れられやすい社風で、「この分野に挑戦したい」「札幌で働き続けたい」等、希望に応じたキャリアアップが可能です。札幌のエンジニアは個性豊かな面々。技術は先輩から教わることで自ずと伸びていくと思いますが、お客様とコミュニケーションをとることも多いので人間性も重視しています。エンジニアの一言が新たな仕事の獲得につながることもあり、会社を動かすという醍醐味も感じられるはずです!

「本当にエンジニア業界?」と驚くほど、
休日や勤務時間がしっかりしています(笑)

エンジニア/小山田 康一郎

エンジニア/小山田 康一郎

前職もエンジニア。約15年働く中で開発や設計といった仕事から、徐々にマネジメント側の立場にシフトしました。けれど、僕は自分がつくり手に回りたいタイプ。アルプス技研なら希望が叶うと思い、約2年前に転職しました。社内でフットサル大会やロボットコンテスト等も開いていると知り、遊びに本気なら仕事もきっとレベルが高いと感じたんです(笑)。他に内定を頂いていた会社もありましたが、一番人間関係が良さそうだったことも決め手の一つ。実際入社してみると和気あいあいの雰囲気で、人間関係に悩んでいるエンジニアにもオススメの職場です!
現在は半導体製品のソフトウェア開発を担当。業務の割り振りをするリーダーの役割も兼務していますが、自分でも設計や開発に手を動かせるので大満足。若手が困っていたら積極的に助けますし、一人ひとりのスキルに見合った仕事を与えるような形なので、経験の浅い人でもじっくり成長できると思います。
以前の職場では徹夜や土日出勤もありましたが、今はしっかりと休めて残業が少ないことに「本当にエンジニア業界?」と驚くくらい(笑)。常駐するお客様先が大手ということもあり、時代に合った働き方ができる会社ですね。

勉強会の実施や社内行事への参加も評価ポイント。
エンジニア同士の絆も深められます!

札幌営業所 サブ技術マネージャー/猪股 佑介

札幌営業所 サブ技術マネージャー/猪股 佑介

僕は2007年の新卒入社。研修後の配属は名古屋で、しばらくは大手自動車メーカーに常駐し、エンジン部分の組み込み系エンジニアとして勤務。仕事に慣れてきたころ、次のステップとしてカーナビの開発に携わりたいと希望を出し、札幌に異動しました。小学生から暮らしていた土地で、Uターンしたかったという理由もあります。当社は「この仕事をやりたい」という希望が通りやすい会社だと思いますね。
現在は4人のチームで常駐しています。アルプス技研のブランド力のおかげか、お客様との関係も良好で、月に一度は札幌営業所の会議で営業担当やマネージャーに悩みを相談できるので安心です。残業は平均すると月に20時間程度で、有給もキチンと取れます。
仕事の醍醐味は自分が作ったものがその通りに動くこと。例えば、カーナビのテレビの周波数をサーチする間はどんな操作も受け付けないという仕様を変更した時、スムーズに実装できたのはうれしかったです。
エンジニアはお客様のニーズに応えた勉強会の実施や社内行事への参加でも評価してもらえます。自分次第で給与アップが望めますし、イベントで技術者同士の絆を深められるところも他にはない環境ではないでしょうか。

研修も先輩のやさしい指導も社内イベントも、
至れり尽くせりの環境です!

エンジニア/水野 孝生

エンジニア/水野 孝生

大学院を卒業後、新卒として入社しました。情報処理の知識は学びましたが、IT系の企業や業界についてはまったく分からず、アルプス技研だったら分野を横断して多彩な仕事に携われそうだと思ったのが決め手です。研修では技術の基礎をしっかり学べましたし、基本情報技術者の対策講座を受けたことで資格も取得できました。
僕の仕事は札幌営業所内での受託開発。今は主にスマートフォンのOS開発を担当しています。上司や先輩方のレベルは高く、ついていくのに必死。ただ、教えてもらう時間も考慮して業務スケジュールを組んでくれています。だからこそ、早く生産性をあげて貢献したいと思えるんです。
当社は同僚とも仲良しの雰囲気。つい先日も、旭川の動物園や温泉に出かけるなど、プライベートでも交流を深めています。今年は当社50周年を記念した全営業所対抗のフットサル大会があり、僕も札幌営業所チームの応援に行く予定。場所は横浜ですが、会社に申請すると旅費をいただけるのもうれしいところです。エンジニア同士のつながりの場を用意してくれたり、自分の強みを生かした仕事を探してくれたり、当社は人を大切にしてくれることをヒシヒシと感じます!

仕事の内容にもフォロー体勢にも、
ワークライフバランスにも満足しています!

エンジニア/
榊 達也(写真左) 
國枝 新之介(写真右)

エンジニア/
榊 達也(写真左) 
國枝 新之介(写真右)

自動車整備士として勤務後、ポリテクセンターで技術を学び、自動車メーカーでの解析・評価業務に従事。その派遣先で弊社社員と「基盤評価」の仕事をする機会があり、待遇や制度がしっかりしていて、社員が幸せそうに働いているという印象を受けました。その後縁あって当社に転職したのが1カ月程前。半導体製造装置の開発に携わっています。中途向け研修はこれからですが、チームのメンバーから徐々に教わっているところ。経験が浅くても成長できそうだと安心しています。待遇や福利厚生が整っていて、子供手当もあり、家族持ちの知り合いに紹介したいくらいです。(榊)
大学院で化学を学んでいましたが、一度は建築設備の施工管理の仕事に。ただ、化学への思いを断ち切れず、アルプス技研なら関連プロジェクトがあると知って昨年転職を決めました。今は計測装置(電子顕微鏡のような製品)の保守やそれを使う人へのオペレーショントレーニングに携わっています。先輩方のフォロー体勢、残業の少なさ、ワークライフバランス、どれをとっても大満足。自分はまだまだ知識不足の面があるので、何を聞かれても答えられ、化学分野で働く人の助けになれるように努力していきます!(國枝)

募集要項

[募集背景] アルプス技研は創業50周年を迎えたソフトウェア開発・設計のアウトソーシング事業やプロジェクト受託の老舗企業。東証一部上場企業として安定した基盤を持ち、業績は順調に推移。最近は「チームアルプス」として個人ではなくチーム制でお客様先に常駐し、サービスの質を高めていることから、さらに仕事が舞い込んでいます。そのため、札幌営業所で活躍いただけるエンジニアを募集します。
[求める人材像] 募集職種はソフトウェア開発、機械設計、電気設計のエンジニア。いずれも1年以上の経験者、または未経験でも理工系学科卒業後3年以内の方を募集します。とはいえ、技術やスキルは先輩の指導で高めていけますので、チームとして周りと協調できる人柄を重視。常駐先でお客様とコミュニケーションをとることも多いため、和気あいあいと仕事を進められるエンジニアを目指していただきます。
[内容] 大手優良メーカーの開発プロジェクトメンバー増員に伴う募集です。ビギナーからベテランまでスキルに応じた幅広い仕事があります。
◇制御系ソフト開発
<開発プロジェクト一例>
・車載の組込ソフト、関連アプリ開発、評価
・複合機、プリンタの組込ソフト、関連アプリ開発、評価
※C、C++やマイコン、リアルタイムOS経験者歓迎
◇業務系ソフト開発
<開発プロジェクト一例>
・官公庁/行政向けシステム、業務アプリ開発、評価
・物流向けポータルサイトのWebソフト開発、評価
※C#、Java、.net、PHPなど経験者歓迎
[資格] 開発経験が1年以上ある方、またはそれに準ずる経験者
※経験がなくても理工系学科卒業後3年以内の方であれば応募可
[時間] 8:30〜17:30
※時間外月平均20時間程度
[休日] 土日祝
※年間125日(2018年度)
[休暇] GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、他
[給与] 月189,000〜413,000円
<年収例>
◇20代前半入社2年目
/年収400円(月収25万円)
◇28才入社4年目
/年収470万円(月収30万円)
◇33才入社9年目
/年収620万円(月収35万円)
◇37才入社12年目
/年収700万円(月収40万円)
[手当] 時間外手当100%支給
通勤手当(上限月5万円)
役職ポスト給(最大7万円)
子供手当(1万円/1人)
資格取得報奨金、単身赴任手当
[待遇] 各社保完備、昇給年1回
賞与年2回、育児・介護・看護休業有、車通勤可
[U・Iターンサポート] 物件探し時の交通費全額支給、引越費用(引越代・敷金・礼金など)全額会社負担、赴任支度金支給、単身赴任時帰省交通費支給(月1回分)、面接交通費は状況により会社負担の場合有り
[応募] 写真付履歴書と職務経歴書を郵送又はメールでご応募下さい
Mail:hokkai.tw@alpsgiken.co.jp
※ジョブキタWeb応募フォームからも受付可能です
[HP] http://www.alpsgiken.co.jp/
連絡先
Tel:011-219-0111
〒060-0005
札幌市中央区北5条西6丁目札幌センタービル16F

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
IT技術者派遣事業等
掲載期間
2018年08月06日 06:00〜2018年08月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

この企業が掲載している職種一覧

(株)アルプス技研 札幌営業所

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月189,000〜413,000円 <年収例> ◇20代前半入社2年目 /年収400円(月収25万円) ◇28才入社4年目 /年収470万円(月収30万円) ◇33才入社9年目 /年収620万円(月収35万円) ◇37才入社12年目 /年収700万円(月収40万円) 
時間
8:30〜17:30 ※時間外月平均20時間程度 

(株)アルプス技研 札幌営業所

勤務エリア
札幌市中央区
給与
月189,000〜413,000円 <年収例> ◇20代前半入社2年目 /年収400円(月収25万円) ◇28才入社4年目 /年収470万円(月収30万円) ◇33才入社9年目 /年収620万円(月収35万円) ◇37才入社12年目 /年収700万円(月収40万円) 
時間
8:30〜17:30 ※時間外月平均20時間程度 
このページの先頭へ