株式会社 アルファニーズ

正社員携帯電話ショップスタッフ募集データ

掲載期間
2018年08月06日 06:00〜2018年08月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

休日の増加、給与UPなど労働環境改善への取り組みが実り、
昨年に続き、今年も北海道のauショップ全店の中で「CX(顧客満足度+従業員満足度)1位」に。
働きやすい環境を実現しています!

当社は札幌、函館、帯広にauショップを展開する携帯電話販売会社です。
早くから労働環境の向上のために取り組んできたことで、定着率アップ・スタッフの増員を実現。
スタッフの満足度が上がり、店の雰囲気もどんどん明るくなった結果、お客様にも支持され、業績も右肩上がり、という好循環を生んできました。

「月8日休」のゆとりある労働環境に加えて、連休取得も可能です。
未経験の方も21.5万円スタートの厚遇&手厚い研修体制でお迎えします。
明るく、社員同士仲のよい、和気あいあいとした職場ですよ。
ぜひお気軽にご応募ください!

今年4月にはチカホ直結の日本生命ビル1Fに新店舗をOPEN! 85坪の大型auショップだけあって、店内は広く開放的。研修ルームも完備しており、新入社員の教育にも力を入れています。

札幌駅前店は札幌駅から、大通駅から、アクセスも抜群。隣りには赤レンガテラスがあったりと周辺には話題のスポットも!

連休取得や有休消化も応援してくれるから、旅行に行ったりとプライベートも充実。 一昨年の夏は同僚と一緒にハワイに行って、リフレッシュしてきました!

連休取得や有休消化も応援してくれるから、旅行に行ったりとプライベートも充実。 一昨年の夏は同僚と一緒にハワイに行って、リフレッシュしてきました!

一緒にハワイに行ったのは私です!キレイな写真もたくさん撮れました! お給料も安定してるから、海外旅行にも行けちゃいます。

一緒にハワイに行ったのは私です!キレイな写真もたくさん撮れました! お給料も安定してるから、海外旅行にも行けちゃいます。

「次の旅行どこにする〜?」なんて話が出来るのも、休みが取りやすい環境のおかげ。他にも嵐やBIGBANGのLiveでお休みを取ってるスタッフも!

「次の旅行どこにする〜?」なんて話が出来るのも、休みが取りやすい環境のおかげ。他にも嵐やBIGBANGのLiveでお休みを取ってるスタッフも!

手当も充実しており、入社1年目でも月25〜30万円の収入が叶います。そのため、20代・30代、結婚して家族がいるスタッフも! 男性も多数活躍してる職場です。

手当も充実しており、入社1年目でも月25〜30万円の収入が叶います。そのため、20代・30代、結婚して家族がいるスタッフも! 男性も多数活躍してる職場です。

お給料に惹かれて...と応募してくる人も多いんです(笑)「家から近いから」「フリーターだったけど正社員を目指したい」等、当社に決めた理由は様々。素直な気持ちをお伝え下さいね。

お給料に惹かれて...と応募してくる人も多いんです(笑)「家から近いから」「フリーターだったけど正社員を目指したい」等、当社に決めた理由は様々。素直な気持ちをお伝え下さいね。

販売接客の経験の他、今までの経験でアピールできそうなことがあれば優遇いたします。「ボランティアでこんな事してた」「前職でこんな結果を残した」など、是非面接で教えてください。

販売接客の経験の他、今までの経験でアピールできそうなことがあれば優遇いたします。「ボランティアでこんな事してた」「前職でこんな結果を残した」など、是非面接で教えてください。

先輩の後ろでお客様対応を見ながら、申込書の書き方や機種・プラン説明の仕方を学んだり...段階を踏んで研修を行うので経験がない方でも安心です。

先輩の後ろでお客様対応を見ながら、申込書の書き方や機種・プラン説明の仕方を学んだり...段階を踏んで研修を行うので経験がない方でも安心です。

店長と社員の距離が近く、気軽に相談できるのも特徴。また社長が働く私たちの意見を聞いて、環境改善に活かしてくれるところが働きやすさに繋がってると思ってます。

店長と社員の距離が近く、気軽に相談できるのも特徴。また社長が働く私たちの意見を聞いて、環境改善に活かしてくれるところが働きやすさに繋がってると思ってます。

<地域メンバーも多数活躍中>
UIターンで地元に帰って就職したい方も是非お問合せください。 希望があれば他地域への異動も可能です。 実際函館採用の社員が昨年から札幌で勤務しています!

<地域メンバーも多数活躍中> UIターンで地元に帰って就職したい方も是非お問合せください。 希望があれば他地域への異動も可能です。 実際函館採用の社員が昨年から札幌で勤務しています!

一番大切なのは、スタッフの働きやすさ。
従業員満足度の向上が顧客満足につながると考えています。

代表取締役社長
安達 正伸

代表取締役社長
安達 正伸

19才で起業して17年。これまでの経験を通じて常々思うのは「人は会社のために働くのではない」ということです。本来、自分のため、家族のために働くのが自然なことで、そのためにこそ人は自分の能力を高めようとするものだと思うのです。私が大事にすべきことは、従業員たちが守ろうとするものを、私が同じく守ること。そのためにこれまで長年にわたり、休日増、勤務時間・残業の縮小、給与水準の向上、一人ひとりとの面談の重視などを通じて、働きやすさの改善に取り組んできました。結果的に、スタッフがゆとりを持って働けるようになったことから、店の雰囲気が明るいものとなり、お客様により支持していただけて業績好調、さらには離職率も低下し増員が可能となって、ゆとりある働き方の実現、という好循環を生み出すことができました。
従業員満足度を高め、従業員のモチベーションや能力も高まれば、顧客満足度も自然とついてくると考えています。昨年に続き今年も、当社はau代理店のなかの「CX評価(顧客満足度と従業員満足度を合わせた評価)」において北海道第一位をいただくことができました。これからも、まずは従業員が働きやすい会社であることを何よりも大切に考え、進んで行きたいと考えています。

今年4月には札幌駅前通沿いに新店OPENしたばかり。
万全の労働環境で「携帯ショップスタッフ」を人気職種に!

今年4月に札幌日本生命ビルにオープンした新店には8席のカウンターを備え、街なかで働く忙しい方たちにとっても、使い勝手のよい店舗として支持していただけるものと思っています。
当社は中途入社の社員が圧倒的に多いのですが、建築や飲食、アパレル、パチンコ店ほか、前職は実にさまざまです。明るくフレンドリーで、互いを尊重し合えるよいメンバー揃いですよ。入社後は充実した研修制度でサポートするほか、専用タブレットやau直通電話による代理店サポート制度などを利用していきます。未経験者も「迷子」にしてしまうことなく、不安なく業務に当たってもらえるよう万全を期す方針です。
「携帯ショップのスタッフ」という仕事を、誰もが憧れる人気職種にしていきたい!というのが私の夢。今は給与の査定方法や昇進制度を改善。今後も働きやすさの向上に力を入れていきます。

連休取得もできるのでリフレッシュもバッチリ。
両親を旅行に連れて行けたことも嬉しかったです!

麻生店 スタッフ
田辺 セリア

麻生店 スタッフ
田辺 セリア

会社設立時からずっと勤めていますが、より働きやすい環境へとどんどん進化していくのを感じています。特に数年前から目に見えてスタッフが増え、休日数・連休数ともに増えているんですよ。私はダイビングが趣味なんですが、毎年一度は連休を取ってバリやパラオ、セブ、グアムなどに出かけています。社長をはじめダイビング好きの社員が何人もいて、みんなでダイビング旅行に出かけることも! 両親を連れて海外旅行もできたし、一昨年の夏は仲の良い同僚とハワイにも行ってきました。普段の2連休でも、1日は体を休め、もう1日はドライブなどのレジャーに使えて、リフレッシュできています。
全店舗をつなぐ回線があり、他の店舗とも密に連携。社長や店長が社員一人ひとりの様子を親身に気にかけて、近況や悩みを聞いてくれるから、職場の雰囲気もよいですね。ギスギスせず、それでいて向上心もある仲間たちに恵まれ毎日を楽しく過ごしています。また、当店のお客様はフレンドリーな方が多く、お店の前を通った時に手を振ってくださったり、用事がなくても「田辺さんいる?」と声をかけてくださったりするのも嬉しい。この仕事をしていてよかったと思う瞬間です。

異業種からの転職でしたが、温かい先輩たちに助けられて
仕事にも職場にもスムーズになじめました。

麻生店 スタッフ
小川 未季

麻生店 スタッフ
小川 未季

6年前に入社するまでは、カラオケ店で働いていました。正直に言ってしまうと、求人誌を見てお給料の良さに惹かれたのが転職の理由(笑)。携帯ショップということで、丁寧な敬語づかいができるかなどの不安もあったのですが、面接時のフレンドリーな雰囲気と「自分らしい接客をすればいいから」と言葉をかけていただいたことで、安心して入社できました。入社後は、先輩の後ろについてお客様との会話に入れていただき、接客マナーや知識を学ぶことからスタート。約1年は常に誰かが付いてくれる状態だったので、不安を感じることなくスムーズに仕事に慣れることができました。先輩たちはみんな親切でちょっとでも「怖い」と思う人はいませんでした。だから、自分が先輩となった今でも、後輩たちに対しては柔らかい言葉で親切に接するようにと心がけています。
当社の大きな特徴は、社長や店長と社員の距離が近いこと。これは、働きやすさと「何かあればすぐに相談できる」という安心感につながっていると思います。常に新しくなっていく携帯電話を扱う「最先端の業界」。マンネリ化することなく働けるやりがいもありますよ。

募集要項

[募集背景] 当社はスタッフの働きやすさの向上に早くから取り組み、より余裕を持った人員体制を組めるようにと増員に努めてきました。当初、働いてくれるスタッフのために始めた取り組みでしたが、その結果はスタッフの笑顔、ゆとりにつながり、多くのお客様に「選んでいただけるお店」となることができました。おかげさまで業績は好調で右肩上がりに推移。今はやりがいを持って働いてもらえるよう、昇給・昇進体制の充実などに取り組んでいるところ。私たちを選んでくださるお客様のご期待に応えるサービスを提供するために、人員体制をもっと余裕あるものにするために、新しい仲間を募集します。
[求める人物像] 当社は未経験から始めたスタッフがほとんど。携帯電話に関わる知識や会話・接客のマナーなどについて、しっかりと指導していくノウハウがあるので、未経験の方が活躍できる環境です。アルバイト経験しかないところから、正社員を目指して入社をされたスタッフもいます。もし接客等の経験がある方ならば、その経験やスキルを活かすこともできる職場ですよ。
[内容] auショップ内での業務全般です。
[資格] 接客未経験の方から、同業・異業種からの転職者まで、幅広く歓迎します。
※新卒・第2新卒も歓迎です。
[時間] 10:30〜20:30(休憩有)
営業時間/10:30〜19:30
※函館・帯広は10:00〜20:00
営業時間/10:00〜19:00
試用期間中は残業ありません。
[休日] 月8日休み(シフト制)
試用期間中は月7日休みです。
※連休取得も可能です。
[給与] 基本給/月215,000円〜
試用期間中/月200,000円〜
+別途各種手当支給
※営業・接客などの経験を活かしたいという方/
月250,000円〜で経験内容など考慮
試用期間中/月230,000円〜
[手当] ◇業績給◇職能給◇役職手当
◇資格取得手当◇残業代別途
[待遇] 各種社会保険完備、
交通費全額支給(一部規定有)、
能力に応じ随時昇給有、
賞与有、
有給休暇、
試用期間3カ月有
[勤務先] 道内各店舗から希望店舗へ配属します。
(札幌・函館・帯広など市をまたぐ異動は希望がない限りはありません)
◇auショップ 駅前通店
札幌市中央区北3条西4丁目
日本生命ビル1F
※札幌駅・大通駅スグ/チカホ直結
◇auショップ 麻生店
札幌市北区麻生町3丁目10-13
麻生ハヤシビル1F
※麻生駅・2番出口スグ
◇auショップ 帯広稲田
帯広市西6条南34丁目
◇auショップ 函館ポールスター店
函館市港町1丁目2-1
ポールスターSC内
[応募] 希望する各エリア・店舗の連絡先にお電話下さい。
面接日時をご相談させて頂きます。
※WEB応募は24時間受付しています。
※継続して募集の窓口は開いています。8月以降の勤務開始なども相談にのりますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
<札幌エリア>Tel:011-700-1866
<帯広エリア>Tel:0155-49-0700
<函館エリア>Tel:0138-86-7878

下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。

会社データ
auショップの運営業務
掲載期間
2018年08月06日 06:00〜2018年08月27日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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