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北海道千代田株式会社
募集データ
募集要項
[勤務先] | 札幌市中央区北4条西4丁目1 伊藤・加藤ビル7F |
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[最寄り駅] | 札幌駅より徒歩1分 |
[受動喫煙防止措置] | 職場内禁煙、喫煙室設置 |
[採用予定人数] | 1名 |
[期間の定め] | なし |
[勤務開始日] | 随時 |
[仕事内容] | ビルメンテナンス業務管理全般をお願いいたします。 ◇清掃・設備等に関する現場管理 ◇従業員の労務管理(スタッフのシフト管理は各施設担当者が行います) ◇営業業務(新規・既存/1:9) 本部からの依頼や紹介、新ビルの建設などの情報を元に新規開拓いただくケースがほとんどです。(頻度は多くありません) ※担当案件は5〜10件程度です。 ◇顧客(ビルのオーナー等)との打合せ PC によるデータ入力、事務的な作業が多くなるため、まずは社内業務の全体の流れを覚えて頂き、その後、設備がメインになりますが徐々にそれぞれの現場の業務内容を把握して頂きます。 |
[教育・研修について] | 必要に応じ、定期的に開催されるポリテクセンター北海道や北海道ビルメンテナンス協会の研修・講習会などに参加して頂きます。 |
[資格] | 普通自動車免許 ◇設備点検業務の経験あれば尚可 ◇電気工事士(二種)あれば尚可 ◇ボイラー技士(2級)あれば尚可 ◇危険物取扱者(乙4種)あれば尚可 ◇ビルクリーニング技能士あれば尚可 ビル管理関係の資格があれば優遇します。 |
[求める人物像] | パソコン操作できる方(Excel・Word・メールソフト) ビルメンテナンス業務の経験者・営業経験者尚可 労務管理経験者尚可 北海道のビルメンテナンス業界に精通している方尚可 ビルメンテナンス業務に関係する業務経験がある方尚可 ※経験年数問いません |
[年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
[定年制] | 60歳定年制※65才迄再雇用制度有 |
[時間] | 9:00〜18:00 |
[休憩時間] | 60分 |
[残業] | ほぼ無し |
[休日] | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) |
[休暇] | 年末年始、有給休暇(6カ月後に10日付与) |
[年間休日] | 121日 |
[給与] | 月給250,000円〜300,000円(一律手当含む) ※4カ月の試用期間終了後、これまでの経験や研修成果をもとに、上記賃金の他、役職手当の支給や職務給などのベースアップがあります。 |
[諸手当] | 交通費実費支給(月1.5万円迄)、燃料手当 家族手当(試用期間、60歳以上は除く)、資格手当 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、退職金制度有(勤続2年以上)、作業服貸与、資格取得支援制度(電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者など) |
[昇給・賞与] | 昇給年1回、賞与年2回(1カ月分※前年度実績) |
[試用期間] | 試用期間4カ月有(同条件) |
[応募方法] | WEB又は郵送にて写真付履歴書・職務経歴書を送付ください。 お電話でもご応募を受け付けております。 |
[応募後の流れ] | 応募確認後、7日以内に面接日調整のご連絡をいたします。面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。 |