株式会社 北海道サニックス環境
※クリップすると、後でまとめて確認したり検討したりすることができます。
詳しくは「マイクリップ機能について」をご覧ください。
- 掲載期間
- 2024年04月15日 06:00〜2024年05月13日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
東証スタンダード上場企業「サニックス」のグループ会社!
◎無資格、未経験OK!
◎年間休120日
◎賞与年2回+期末手当(業績による)
◎力仕事がほぼない中、ロボットを操るように重機を操作する面白み!
◎廃プラから電力エネルギーの燃料をつくる、道内トップクラスの資源リサイクル企業。
◎東証スタンダード上場企業グループ。待遇や福利厚生、コンプライアンス遵守にも自信あり。
◎人柄採用を重ねて作り上げた穏やかな職場。新人を大切に育てる風土も自慢。
◎年間休日120日+誕生日などの特別休も!有給も高い取得率。
◎転居費用も当社負担。各種手当も充実。
◎工場勤務は資格取得をサポート。重機を手足のように扱う面白さが魅力。
◎力仕事もほぼなく、出張もゼロ。つまり、「体がラク」な重機の仕事。
廃プラの資源化に関しては、親会社のサニックスと共に業界先端のノウハウを蓄積しています。働きやすい職場環境を皆で作る風土のもと、今年度から年間休日110日→年間休日120日に変わりました!
出張がなく、力仕事もほぼゼロ。重機に乗れるのも、体がラクなのも魅力。重機に乗りたい!という気持ちさえあれば、資格や経験は問いませんので未経験・無資格の方もぜひチャレンジしてみませんか?
クリーン電力を支える資源リサイクル企業。
弊社の「持続可能性」のためにも人材を募集しています。
取締役 環境事業部部長/片野 洋一
弊社は大手スーパーや農業団体との産業廃棄物処分委託契約をもとに、廃プラをボイラー用フラフ燃料化しているリサイクル企業。この一連のプロセスには最先端の大気汚染対策や北海道で初めてリチウムイオン電池搭載の急速充電式のフォークリフトを導入するなど、脱炭素やSDGsの観点においても、地球環境の保全に直結していると自負しています。
現在、廃プラを約85%資源化できる技術の高さが評価され、毎年好調な売上高と営業利益をマークしています。弊社のシェアは道内では圧倒的。今後、リサイクル率とシェアをさらに高めるべく、最近は廃プラに混入した電池や金属を除去して細かなプラスチックまでふるい分けられる最新式のX線選別機も取り入れました。
機械によるオートメーション化を進めているのも、今回人材を募集するのも、スタッフの負担を軽減するため。SDGs時代によってビジネスのニーズが高まり、社員数の増加が廃プラスチックの受け入れキャパを広げてくれましたが、社員が疲弊しては本末転倒。今年度から年間休日を増やして120日としたのもそのためです。弊社の「持続可能性」を高めながら、ご自身も長く活躍してほしいですね。
2連休・3連休を取ることもできる上、
有給も取得しやすいのでプライベートも充実!
環境事業部技術課/工藤 芳勝
(4月1日から技術課班長)
製紙工場で17年ほど働きましたが、工場自体が苫小牧から撤退することになりました。その支援として3年ほど前に紹介を受けたのが北海道サニックス環境。どんな仕事か詳しくは分かりませんでしたが、重機に乗れると聞いてチャレンジしてみました。
僕は入社から半年ほどで車両系建設機械の資格を取りました。最初のうちはパワーショベルを上手く動かせませんでしたが、そのうち手足を動かすように自由自在に操作できるようになったのが成長を感じる部分。基本的には重機に乗っているので、夏の暑さも冬の寒さも気にならないのもメリットです。
前職も夜勤があるシフト制だったので、働き方はさほど変わりありません。ただ、以前は三交替制だったので連休を取ることが難しかったのですが、転職してからは2連休・3連休を取ることもできます。家族と出かける機会も増え、有給も取得しやすいため、プライベートがグンと充実しています。
当社は社内行事も多く、昨年はバーベキュー、今年の初めには温泉旅行に出かけました。もちろん強制ではありませんが、こうした取り組みが雰囲気の良さにつながっていると思います。
環境も、「体がラク」もどちらも大切です。
環境事業部技術課/毛利 雅人
大手自動車メーカーや鉄筋の仕分けを経て、2023年8月に北海道サニックス環境に転職しました。いずれも体力的にハードで腰を痛めた経験もあるため、長く働くためには「体を壊さないこと」が大切だと実感。そんな時、弊社の求人情報で機械オペレーションや重機の操作がメインだと目にして応募しました。もちろん、給与や休日といった条件面が合致したことも理由です。
入社後は廃プラや受け入れの教育を受け、ラッピングされた廃プラをリフトで運ぶ作業を担当しています。弊社は無線のインカムで絶えず上司や先輩と連絡が取れるため、分からないことは何でも聞きやすい環境。誰に何度質問しても、やさしく答えが返ってくることに驚きました。
今は入社から半年ほどで、まだ「環境にいい仕事をやっているんだな」くらいの手応え(笑)。でも、弊社は資格取得支援制度もあるため、重機の免許を取って、先輩方のようにユンボやホイールローダーで廃プラの「ブレンド」を担当するようになると、仕事の面白さも環境保全への実感もグッと高まるはず。スキルアップ=SDGsの実現に近づくのも魅力です。
ピリピリムードのないゆとりのある雰囲気で居心地が良いです。
事務課/畑屋いくみ、岩﨑麻衣、前田ひなの
前田:求人情報を調べている時、廃プラを発電の燃料にすると目にして興味が湧きました。自分が捨てたゴミがどうなるか考えたこともなかったので…ホームページを調べるうちに「少しでも環境に良い仕事」に就きたいと思うようになったんです。
畑屋:実は10年ほど前に働いていて、一度は退職しましたがUターンしました。やっぱり、これからの時代は環境やリサイクルに貢献できる企業って伸びるだろうと考えたんです。
岩﨑:同じ業界で働いていました。弊社は皆がやさしくて、忙しくてもピリピリしていないムード。
前田:そうですよね。情報共有も頻繁ですし、技術課の人も重いものを持ってくれたり、雪かきを率先してくれたり。
畑屋:10年前に比べて人数が増えましたが、社員同士の連携は変わらず取りやすいと思います。だから、心の余裕があるのかも。
岩﨑:ポジティブでユーモアがある社員が多いと感じます。
前田:会社は社員同士の会話や交流を大切にしているので仲良くなりやすいんですよね。先日も新年会を兼ねた1泊2日の社員旅行で、たくさん話しました!
職場のリアルをサクッと視聴!撮っておきムービー
会社の魅力を語る南部様と、会社の概要を語る中野様。お二人のインタビューからも会社の雰囲気の良さが伝わると思います。ぜひご覧下さい!
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
編集室レポート
インタビューを行ったみなさんが共通して話していたのは、一緒に働く社員の人柄の良さ。実際に入社しないとわからない部分だと思いますが、みなさんが口を揃えて話されるという事は、本当に良い会社なんだろうなと感じました。長く働くのに人間関係の良さは大事ですよね。
募集データ
募集要項
[勤務先] | 北海道苫小牧市勇払265-4 ※転勤なし |
---|---|
[最寄り駅] | 勇払駅 車7分 |
[受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
[期間の定め] | なし |
[勤務開始日] | 柔軟に対応いたします。在職中の方の応募もOK。 入社日等お気軽にご相談ください。 |
[仕事内容] | 主に工場内の作業・運営管理 ◇廃プラスチックの受入 ◇機械オペレーション(重機作業等) ◇機械のメンテナンス作業 ◇選別作業員の業務管理、他 ※経験が無い方も、業務はしっかり指導致しますのでご安心ください ※重量物を持つなどはありません |
[募集の背景] | 廃プラを回収し、工場内で燃料化しているリサイクル企業。燃料はグループ企業の火力発電所などに搬入され、化石燃料の代替として利用されています。廃プラを85%以上資源化できる技術の高さが評価され業績は好調。年間休日を120日へ増加。さらに今後も廃プラリサイクルに関するニーズは更に高まることが予想されることに加え、将来に向けた人員強化や社員負担の軽減のため、複数名の増員に取り組みます。 |
[求める人物像] | 未経験者応募OK、無資格OK ※入社後の資格取得補助制度あり ※フォークリフト免許や車両系建設機械所有者は尚可 |
[対象] | 新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK |
[年齢] | 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
[時間] | 交替制 ※実働8時間 ◇8:30〜17:30 ◇6:30〜15:30 ◇14:00〜23:00 ◇22:00〜翌7:00 |
[シフト例] | 夜勤もありますが、夜勤→2日休み→日勤→休みなどの、緩めのローテーションです。(夜勤時は夜勤手当が加算) |
[休憩時間] | 60分 |
[残業] | 月20時間未満程度(通常月) ※繁忙時期は増加する場合があります |
[休日] | 月8〜10回 ※長期休暇時以外にも、2連休・3連休の取得可 |
[休暇] | GW、お盆、年末年始休み有(シフト表による)、有給休暇 ※2024年度は夏季休暇・年末年始休暇で各9連休の予定 |
[年間休日] | 年間休日120日 |
[給与] | 月241,000円 (固定残業13.5時間・2万円含※残業時間が13.5時間に満たない場合も減額なし※超過分は別途支給) ※別途深夜手当は上乗せ支給 |
[年収例] | ◇入社1年目例/年収350万円 (内訳/月24万円+賞与+残業手当+深夜手当+地域手当) ◇入社3年目例/年収430万円 (内訳/月26万円+賞与+残業手当+深夜手当+地域手当) ◇入社5年目例/年収450万円 (内訳/月28万円+賞与+残業手当+深夜手当+地域手当) ※業務状況や職務内容により変動あり |
[諸手当] | 交通費規定支給、地域手当(11〜4月/月1万円)、時間外手当、夜勤手当 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、資格取得補助制度、車通勤可(無料駐車場完備)、作業服貸与、確定拠出年金、退職金制度有、社員持ち株制度 |
[昇給・賞与] | 賞与年2回有、期末手当有(業績による) ※賞与・期末手当ともに前年度支給実績有 昇給年1回有 |
[試用期間] | 試用期間3カ月有(月24万円) |
[UIターンサポート] | 転居に伴う引越費用の会社負担(規定有)があります。 遠方からの転職を希望されている方も、お気軽にご相談ください。 また、遠方で面接の都合が付けにくい方なども、柔軟に対応します。 新たな地域で不安な事等もご相談ください。 |
[自然環境アピール] | 「苫小牧港」・「新千歳空港」と、海と空の玄関から近く、JR、高速自動車道などの交通アクセスも充実。 中心都市である札幌への移動も、自動車やJRで70分(特急で50分)程度です。 夏の平均気温は21度前後と冷涼。冬は道内の中では降雪量が少なく、除雪作業の負担も大きくありません。 |
[応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 ※応募前の会社見学希望なども気軽にご相談ください。 |
[応募後の流れ] | 応募後、写真付履歴書・職務経歴書をご郵送ください。 (Web履歴書もOK) |
- 面接でココ聞きます
- これまでのお仕事経験や、転職を希望する背景、当社への志望動機など、一般的な面接で質問される様な内容を中心にお聞かせいただいております。飾らずにありのままのあなたをお伝えいただき、当社で活躍するイメージを一緒に共有できたらと思います。
- 勤務先マップ (1件)
-
- (株)北海道サニックス環境
- 苫小牧市勇払265-4 MAP
- 連絡先
-
Tel:0144-52-2200<担当/採用担当>
〒059-1372 苫小牧市勇払265-4
「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。
- 会社データ
- 産業廃棄物処理、リサイクル事業、収集運搬業
[ホームページ]https://hsk.sanix.jp
- 掲載期間
- 2024年04月15日 06:00〜2024年05月13日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。