社会福祉法人 彩世会特別養護老人ホーム コスモス苑
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- 掲載期間
- 2024年04月22日 06:00〜2024年05月20日 06:00
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地域福祉に貢献するための増床による増員!
介護業界では高水準の給与と徳洲会グループのスケールメリット、効率的な分業化に、コロナ感染時に自宅に食料を届けてくれる同僚…
何より「後悔しない介護」ができる環境!
社会福祉法人彩世会は安心・安定の徳洲会グループの一員。今回募集するのは特別養護老人ホーム「コスモス苑」の介護スタッフと看護スタッフです。当施設は現在60床ですが、地域福祉へのさらなる貢献を目指して40床の増床を予定しているのが背景です。
私たちは10年以上前から「看取り」に力を入れ、「その人らしさを尊重した介護」を実践しています。業界で働く人なら一度は感じている「もっとこうすれば良かった」という後悔を極力減らせる向き合い方ができる一方、それに見合った待遇や福利厚生、教育は高水準。何より、やさしい同僚ばかりの人間環境が自慢!
「待遇」「安心感」「人間関係」「やりがい」すべてがそろっています。
定着率がよく、現在在籍しているスタッフの約半数が10〜20年在籍しています。社歴や年令に関わらず意見を出せる雰囲気作りを意識しており、2年目の方も20年目の方も、同じ方向性を向いて介護に向き合っています。
当施設では福利厚生の一環として、徳州会グループが行う実務者研修を無料で受講できる制度があります。無資格からスタートしたスタッフも多く、働きながら制度を利用して今では介護福祉士を取得した方も。
地域福祉にさらに貢献するための増床は、
結果として経営の強化と職員への還元につながります。
介護課長/新井 元規
当施設が看取りに力を入れ始めたのは10年ほど前。札幌市内でも「終の棲家」を掲げる施設は少なくありませんが、私たちは最期まで「その人らしさ」を尊重する介護を大切に、苑内葬儀や提携在宅クリニックの訪問診療による末期がんの方の看取りまで、ご本人やご家族のニーズに応える環境を作っています。
介護業界で働く方からよく聞くのは「看取りをやっていても、ただ亡くなるのを待つだけで特別なことをしてあげられなかった」という後悔の念。私たちも決して完璧ではありませんが、生活歴やご家族との時間、延命の有無を含めた看取り介護のレベルは高水準だと自負しています。もちろん、看取りの経験がなくても、シフト外でも主任が付き添ったり、看護師や役職者がチームでバックアップしたり、万全の体制で新人を支えてきた実績もあります。
今回の募集は、地域福祉により貢献するための増床に向けた人員の確保。もちろん、スケールメリットが強化されることで、職員の給与や処遇改善手当の向上、地域の安定雇用にもつながります。月並みですが、技術は後からついてくるもの。採用についてはとにかく人柄重視。だからこそ、当施設の人間関係は良好なのです。
短い期間でも「外」の環境を知ったからこそ、
人間的な魅力にあふれている職場だということを痛感!
介護総主任・副主任生活相談員/小原 直
もともとコスモス苑の介護職として働いていて、相談業務を学ぶために一度は転職しました。けれど、仕事量の多さと不慣れな作業のため深夜に及ぶハードワークとなり、周囲も手を差し伸べてくれる余裕がない環境。当時は結婚したばかりだったこともあり、体を壊しては元も子もないと当施設に出戻りしました。
短い期間でも外の職場を経験し、「コスモス苑は忙しそうな人を積極的に助けてくれる」「困っていたら上司から声がけしてくれた」など、人間的な魅力がある仲間に恵まれていたことを痛感しました。その最たる例がコロナのクラスター発生時。スタッフにも罹患者が発生し、人員が限られ、入居者様のケアに追われる中でも、スタッフの受診送迎を手配してくれたり、単身者であれば家に食料を届けたり、働く人にも最大限の配慮をしてくれました。「やっぱり良い職場だな・・・」と強く感じたエピソードです。他にも子どもが熱を出した時に「早く帰りな」と促してくれるのも日常茶飯事。
もちろん、職員思いの考え方は収入にも反映されています。最近はトップから待遇アップの意見が飛び出して一気に給与が上がりました。今後も、そのスタンスは揺るがないでしょう。
介護の世界で働き続けるつもりがなかった私が、
「悔しい思い」をきっかけにのめり込みました。
介護主任/松原 ゆづり
前職はコールセンターのスタッフ。会社の倒産をきっかけに福祉系専門学校に通い、その実習先がコスモス苑でした。当時から働きやすい環境をみんなで積み重ねるスタンスでしたし、上司や先輩もやさしいの一言。ここなら安心できると入社を決めました。
正直なところ、入社時は介護の世界で働き続けるつもりはありませんでした。けれど、ある入居者様が誤嚥性(ごえんせい)肺炎を悪化させた時のこと。当時は看取りのノウハウが少なかったため、病院に移るしか手段がなく、結局は当施設に戻ることなく亡くなってしまいました。ご家族も「コスモス苑で最期を迎えさせたかった」と涙をこぼす姿を目の当たりにして、「もっとできることがあった」と悔しさで胸が一杯になったんです。以来、なるべく病院に移らずに看取るために何をすべきか突き詰めるようになっていきました。
私たちは、ご家族の次に入居者様の信頼を得られる存在で、しかも双方に寄り添える存在。看取りは「最期がここで良かった」と笑って旅立てるようにその人らしさを尊重することで、ご家族の感謝も受け取れるもの。本当の意味で介護の深い喜びを得られ、明日も頑張ろうというモチベーションにつながります。
ユニットケア、シーツ交換、入浴介助が効率的に分業化され、
一人ひとりに向き合う時間も確保できます。
介護職員/吉田 珠季
福祉系専門学校を卒業後、当施設と同じユニットケアの特養で働きました。ただ、人手不足から残業が多く、利用者様と向き合う時間も取れず…。転職を考えていた頃にコスモス苑を紹介され、面接前に職場見学をさせてもらった時、ひと目で良い雰囲気だと好感を抱きました。入居者様が折り紙や音楽など、好きなことをして過ごしている=「その人らしさ」を大切にできるユニットケアだと直感したんです。
それができる理由は1日の中でユニットケア、シーツ交換、入浴介助を担当制の分業化にしているスタイル。例えば、シーツ交換が終わった後は入居者様と過ごしても良し、事務作業を片付けても良し。効率的で残業がほとんど発生しない上、一人ひとりにしっかりと寄り添える理想的なケアができるんです。
上司や先輩は何でも相談にのってくれ、食べてくれない入居者様への対応なども適切な助言を送ってくれます。ご家族への対話法や寄り添い方も共有され、万一の時には夜に泊まれる場所も完備されている環境。入居者様にとって一番幸せなご家族と関わりを増やしながら、大切な存在に見守られて最期を迎える…そんな介護職員にとって本当のやりがいを感じられる職場です。
ゆるやかで体力的な負担が少ない中、
これまでの知識と経験をもとに「判断」するのも看護です。
看護師・医務課長/中田 良子
国立病院で長く働き、早期退職後に医療療養型の看護師に転身。その後は派遣型ナースとしていくつかの介護施設で働きましたが、中には声を荒げるなどケアの質が高いとはいえない職場もありました。
7年ほど前、徳洲会グループの知り合いから声をかけてもらい、コスモス苑に転職したところ、優れた介護を実践していることから教育が徹底されていることを感じたんです。実際、現在も准看護師のスタッフが、資格取得サポートの制度を使って通信制大学で正看護師を目指しています。教育に対する手厚い体制は全国ネットの徳洲会グループならではです。
急性期に比べて介護施設の看護師は医療行為が少なく、ゆるやかだと思います。体力的な負担が減る一方、常に医師がいるわけではない環境の中で、受診が必要か、見守るべきか、看取りの段階に進むか判断しなければなりません。看護師にとってはこれまでの知識や経験を総動員し進める仕事は、高いやりがいがあります。
何より、「延命が幸せか」というテーマは医療の世界でも注目が高まっている分野。ご家族への働きかけを含め、眠るように安らかな最期を迎えるためのケアをすることも看護なんだと実感しています。
この求人情報の特徴
- 車通勤可
編集室レポート
撮影の合間や集合写真撮影でスタッフが集まると、自然と会話が始まり盛り上がっている。この光景を見たときに本当に働きやすい環境なんだなと実感しました。また取材をさせていただくと、みんなが「人が良い、人間関係が良い」と口を揃えて言っていたことも印象的でした。
募集データ
募集要項
[勤務先] | <2024年7月 新規増床オープン> 社会福祉法人 彩世会特別養護老人ホーム コスモス苑 札幌市豊平区月寒東4条10丁目8-30 |
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[最寄り駅] | 地下鉄東西線「南郷7丁目駅」「南郷13丁目駅」徒歩18分 地下鉄東豊線「月寒中央駅」徒歩21分 |
[受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
[期間の定め] | なし |
[勤務開始日] | 2024年7月 4ユニット40床新規増床オープン ※勤務開始日は柔軟に相談に応じます。新規ユニットOPENのタイミングからのスタートや、既存ユニットで事前就労も可能です。 |
[仕事内容] | 特別養護老人ホームの入居者様の生活の支援・介護を行っていただきます。 具体的には… ◇シーツ交換 ◇着替えの介助・移動時の介護 ◇入浴介助・食事介助・排泄介助 ◇介護記録 ◇リハビリ補助 など、入居者様が自分らしく安心して暮らせるようサポートします。 当施設では分業制を採用しており、日によって「シーツ交換担当」「入浴介助担当」「ユニットケア担当」に分担して業務を行っています。 それぞれ担当の業務が終了した後は、他スタッフのサポートをしながらじっくり入居者様と関わったり、記録などの事務作業を行う時間を確保できるような体制作りを行っています。 |
[募集の背景] | 社会福祉法人彩世会の特別養護老人ホーム「コスモス苑」は、全国ネットで展開する徳洲会グループの一員。 札幌市内でも看取りを掲げる介護施設は少なくありませんが、10年ほど前から「その人らしさ」を尊重するケアを実践し、高い評価を得ています。 この7月には40床の増床を予定し、合計100床のスケールに。この根底にあるのは、地域福祉への貢献の考え。増床により職員への還元と安定した雇用にもつながるため、職員を大募集します。 |
[資格] | 介護福祉士資格お持ちの方 ブランクOK、実務経験が浅い方もOK |
[求める人物像] | 月に1回の職員研修(残業代別途支給)をはじめ、徳洲会グループならではの教育体制は整っています。加えて、当施設は困っている職員に寄り添い、忙しい時は協力する仲間ばかり。看取りの経験がない新人の不安を察し、シフト外の主任が夜勤のフォローに徹したこともあります。つまり、技術は後からでも十分に高められる環境。大切なのは、介護職員や看護師、相談員と連携を取りながら、人間関係を構築していける人柄です。 |
[年齢] | 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
[定年制] | 60才定年制 ※再雇用・継続雇用有(65歳まで) ※65才以降も体力等と相談の上、延長雇用の可能性あり |
[時間] | 早番/7:00〜16:00 日勤/8:00〜17:00 遅番/11:00〜20:00 夜勤/16:00〜翌9:00(月3〜4回程度、回数相談OK) ※夜勤明けと次の日はお休みです |
[休憩時間] | 60分 |
[残業] | 月平均5時間 |
[休日] | 月9日休み、シフト制 ※公休の中で希望休の取得も可能、連休取得もOK |
[休暇] | 夏期休暇(3日※就業年数による)、有給休暇(取得率78.1%) 産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、看護休業、介護休業 |
[年間休日] | 107日 |
[給与] | 月給226,800〜249,300円(一律業務手当50,000円、特定処遇改善手当12,500〜30,000円、処遇改善手当9,000円含む) +夜勤手当6,000円/回 ※経験・役職等に応じ諸手当有 |
[年収例] | ◇入社2年目/年収3,687,568円(月給267,100円+燃料手当+賞与※別途残業手当有) ◇入社5年目/年収3,923,916円(月給283,200円+燃料手当+賞与※別途残業手当有) |
[諸手当] | 交通費規定支給(24,500円まで※片道2km以上) 住宅手当(最大21,000円) 扶養手当(4,500円〜※給与規程による) 役職手当(役職手当:ユニットリーダー3,000円、副主任5,000円、主任10,000円、介護総主任25,000円、医務or介護課長50,000円) |
[福利厚生] | 各種社会保険完備 退職金制度有(勤務1年以上) 車通勤可(駐車場代/月1,500円) 休業補償制度有(傷病休業中、法人からも補償金を支給) 資格取得制度有(徳州会グループの実務者研修を無料で受講可能) 月1回程度職員研修有(残業代別途支給) 福利厚生センターSowelClub加入 |
[昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有(昨年実績2.68カ月) |
[試用期間] | 試用期間3カ月有/準社員雇用(処遇は同条件/3か月の試用期間中の人事評価で、準社員雇用扱いの延長あり) |
[応募方法] | まずはお電話またはWeb応募よりご連絡ください。 説明会も開催いたしますので、「説明会希望」または「応募希望」をお知らせください。 |
[会社見学会] | <施設見学会&会社説明会> 下記日程にて、施設内お仕事説明会&施設見学会を開催します。 (履歴書不要、服装自由、敷地内駐車場完備) ※当日説明会ご参加の方に、交通費として500円分のQUOカードを進呈いたします ◇日程:4/28(日)・4/29(月)・5/1(水)・5/8(水)・5/9(木)・5/12(日)・5/14(火)・5/15(水) ◇時間:午前の部/10:00〜 午後の部/14:00〜 ※約1時間程度を予定(ご希望の方には説明会終了後、個別相談会もご用意) 当日はお仕事内容や働き方について、勤務時間や待遇面のこと、施設についてなど気軽に何でも聞ける会にしたいと思っています。 ぜひお気軽にお越し下さい。 ※事前予約制となっておりますので、ご希望の日をお電話またはWebよりお知らせください。 ※上記日程で予定が合わない方は、個別の見学も随時受け付けていますので、お気軽にご連絡ください。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- 社会福祉法人 彩世会 特別養護老人ホーム コスモス苑
- 札幌市豊平区月寒東4条10丁目8-30 MAP
- 連絡先
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Tel:011-859-3311(担当/新井)
札幌市豊平区月寒東4条10丁目8-30
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- 会社データ
- 特別養護老人ホーム
[ホームページ]https://www.cosmosen.jp/
- 掲載期間
- 2024年04月22日 06:00〜2024年05月20日 06:00
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