株式会社アイ・ティー・コネクト
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- 掲載期間
- 2024年04月22日 06:00〜2024年05月27日 06:00
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手がけるのは自治体のインフラ｡
立ち位置はメーカーグループ会社のパートナー企業｡
揺るぎない安定感と仕事のやりやすさを確立した上で
未来のニーズもまだまだ見込めます｡
この分野は地味ではなくニッチなのです！
今年で23期を迎えるIT企業。現在はクライアント先であるメーカーグループ会社のパートナーとして、主に自治体のインフラに関わる構築や保守・整備を行っています｡
クライアント先とは古くからのお付き合いで、仕事でも環境面でも細かな配慮を頂ける関係。自治体のインフラはリプレースやパッケージのアップデートで安定的な仕事量が確保できる上、今後はDXを中心にニーズが高まるニッチな分野です｡
若いエンジニアにはきちんと未来を見据えられ、経験豊富なエンジニアにとっても知見を生かせます。自治体との煩雑なやり取りはクライアント先が主導し、当社が協力する形。月1回程度の出張は日常業務のアクセント。エンジニアには狙い目の職種です｡
今年で23期目、小規模ながら堅実に歩んできた会社です。インフラは今後も需要が高まり、必要とされる仕事です。システム開発よりもエンジニアが少なく、経験がないエンジニアからでもステップアップ可能です！
こちらが当社が入っているReePROビル。勤務先は当社事務所で、市外への転勤はありません。札幌駅と大通駅の間にあるため、市内全域から通勤しやすい職場です。
よほど納期が迫っていない限り定時退社〜20時くらいまでの退社ですし、仮にサーバーメンテナンスで休日出勤があっても必ず振替休日を取ることができます。有給消化率も高く、中には20日取得する社員もおります。
【大川より】来年第1子の出生が控えており(※2023年11月時点)、代表や事務の方に相談し、育児休業を取得予定です。旅行のために有休を使って連休も取らせて頂きましたし、寄り添ってくれる社風はとても有り難いです｡
月1回程度、事務所にてミーティングを開催し、作業の進捗を共有したり、社長へ現状報告を行ったりしています。事務所と職場が近く、クライアント先へ常駐している社員も帰属意識も薄れず働けています。
当社は小さな規模の会社だからこそ、人柄を重視。社員感のヒズミが出ないように仲良くする雰囲気です。コロナ禍の前はボトムアップで食事会の意見が出ると、費用を会社が負担するような温かみに満ちています。
当社は資格取得支援制度も整えています。IT系の資格取得やeラーニングは、2回目のチャレンジまで受講料を会社が負担します。お客様先はメーカーのグループ会社で新しい技術や学びも多く、スキル向上にも最適です。
改めて、自治体への仕事は今後もニーズが高く、エンジニアとして活躍の場が多くあります。ハードウェアも周期的に入れ替わるため決してなくならない仕事です。経験問わず新しい分野へのチャレンジを応援します！
伸びしろの大きな若い世代はもちろん、
インフラに少しでも触れたことのあるミドルエイジも応募OKです。
代表取締役／宗原 裕紀
クライアント先は、自治体･官公庁･文教･企業のインフラ業務を事業の柱の一つに据えています。私自身、早い時期から参画していた事もあり、良好な関係性を築く事が出来ました。
インフラエンジニアというとIT業界では耳馴染みがない印象かもしれません。けれど、設計フェーズから手掛ける当社のような存在はとりわけ人材が不足し、ニッチな分野といえるでしょう。とはいえ、現在、私たちはクライアント先のプロジェクトにチーム単位で参画しているため、リーダーを中心とする教育体制も整備中です｡
伸びしろの大きな若いITエンジニアはもちろん、業務システムの開発環境を作るためにサーバーのセットアップやパッケージのインストールに触れたことがあるミドル世代も十分に成長の素養がある分野。加えて、私はスキルよりもコミュニケーション能力やマインド面を重視しています｡
自治体のインフラ業務はリプレースやアップデートの需要が定期的にある安定性も魅力。さらに、昨今の社会の流れである押印廃止により、公文書や契約書の電子化といったニーズの拡大も見込まれます。今後、人材が増えることでプロジェクトを丸ごと請け負うなど、さらに会社を伸ばしていきたいですね｡
システムやソフトの開発と異なり勉強に追われ過ぎず、
自治体との煩雑なやり取りもほぼありません。
第1システム部 リーダー／堀部 勇人
システム開発や社内SEを経てインフラエンジニアに転身しました。システムやソフトの開発はトレンドの移り変わりがあまりに早く、多岐に渡る為、技術を追いかけるのに必死になり過ぎる傾向があります。一方、インフラの分野は流行の移り変わりはありますが、根本の仕組みは大きく変わらないため、着実に仕事を続けられそうだと考えたからです。
アイ・ティー・コネクトに転職したのは2022年1月。前職では手掛けられなかったサーバーやネットワークの構築に携われることが魅力的に映りました。お客様先での作業とはいえ、クライアント先は技術的なフォローも親切ですし、チーム単位で動くのも安心です。今はリーダーとしてメンバーのスケジューリングや教育も担当しています｡
自治体のインフラ構築は煩雑な会議や書類が多いように思われがちですが、イメージよりもかなりスムーズ。最初にキチンと要求をヒアリングすることで大きなズレは起こりませんし、書類関係はクライアント先が担当してくれます。実際にサーバーを立てるなどの出張は月に1回程度なので、ちょっとした息抜きにもなるんです（笑）。ちなみに残業は月10時間以下。働きやすい上、仕事自体にも面白みがあります｡
プロジェクトの「メインどころ」として、自ら考えて仕事を進めていけるのもやりがいです。
インフラエンジニアの2名
◇大川僚也（写真左）
2021年入社。28歳。中古車販売の営業や引っ越し会社、清掃会社を経て入社。
◇前田啓吾（写真右）
2023年1月入社。25歳。前職では石油精製業に従事。
僕らは異業種からの転職組。少数精鋭で高い技術が吸収できそうなことに加え、少人数だからこそ社長を中心に温かい人柄で協力し合っている社風に惹かれました。実際、分からないことは先輩が丁寧に教えてくれますし、古くからお付き合いのあるお客様先だからこそフラットな「仲間」としても指導にあたってくれます。インフラエンジニアはニッチな分野ですが、IT業界の経験者なら取っつきやすいはずです。現にゼロからのスタートの僕らでも、成長できていますからね。
業務内容は主に自治体のセキュリティやネットワーク構築にまつわるプロジェクト。クライアント先のフロアでは当社の社員も多く、同じフロアで先輩が働いているので困った時でも安心できます。社長をはじめとするベテランが築いてきた信頼関係のおかげで、僕らが携わるのはプロジェクトのメインどころ。自らの考えで仕事を進めていけるのはプレッシャーもある分だけ達成感も大きく、顧客と直接やり取りできるのもやりがいになります。
当社は有休も取りやすいですし、小さいからこそ結婚や子育てなどのライフイベントにも温かく配慮してくれます。安定性も万全のため、将来設計を考えて働ける会社です！
職場の雰囲気
協調性重視
個性重視
挑戦的な社風
堅実な社風
にぎやかな職場
落ち着いた職場
この求人情報の特徴
- 土日祝休み
職場データ
- 年齢別
- 20代：3名、40代：4名、50代以上：6名
編集室レポート
とっても穏やかな語り口調でインタビューに答えてくれた宗原社長。採用に関してはスキル・経験よりもお人柄重視ということで、協調性やコミュニケーションを重視しているそうです。労務管理に非常に力を注いでいて、社員の身体と心の健康を大切に考えています。入社時に有給休暇が13日つく企業は取材人生で初めてでした！
募集データ
募集要項
| [勤務先] | 当社事務所／札幌市中央区北1条西3丁目3-33 ReePROビル8F ※道外への転勤や、道外のクライアント先への客先常駐はありません。 |
|---|---|
| [最寄り駅] | さっぽろ駅・大通駅から徒歩5分程度 |
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 勤務開始日はご相談に応じます。 現在在職中の方もお気軽にご相談下さい。 |
| [仕事内容] | 北海道内の市町村・大学などのサーバーやネットワークの設計〜構築〜保守までの工程を担当頂きます。主な業務は以下の通りです。 ◇サーバ構築（Windows、Linux）） ◇仮想基盤構築（VMware、Nutanix、Hyper-V）） ◇シンクライアント構築（Citrix） ◇クライアント構築・展開 ◇ネットワーク構築 弊社内での就業を基本に、インフラ（サーバー、ネットワーク）のプレ〜構築（方式設計〜テスト）の一連工程、主に設計を中心に従事頂きます。スキルに合せて、リーダー補佐からマネージャーまでの中でいずれかの役割を担っていただきます。その中で、教育を施し、担当するフェーズをより上流に、また、役割もマネージャーへ向けて、レベルアップして行って頂きたいと考えています。打ち合わせ、納品の際に、短期の道内出張あり。 |
| [資格] | 下記いずれかの設計経験がある方（基本設計経験者優遇） ◇Windowsサーバ構築スキル（ActiveDirectory、ファイルサーバ等） ◇Linuxサーバ構築スキル（メール、DNS、Proxy） ◇ネットワーク構築スキル（L2、L3、無線LAN、ファイアウォール） ◇シンクライアントシステム構築スキル（Citrix） ◇リーダー経験のある方またはリーダーへのスキルアップに意欲がある方 ※下記のような経験・資格をお持ちの方尚可 ◇基本設計経験 ◇基本情報技術者有資格者 ◇LPIC有資格者（レベル1以上） |
| [求める人物像] | ◇周りと良好なコミュニケーションを図る事ができる方（自身の意思を的確に発信できる方） ◇積極性と落ち着きを持って業務に取り組んで頂ける方 ◇会社の方針・規則の趣旨を理解した行動がとれる方 ◇U・Iターン応募OK |
| [年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※65歳までの再雇用制度有 |
| [時間] | 8：40〜17：10（実働7時間30分） ※インフラエンジニアにありがちな24時間の交替制夜勤などはありません。 |
| [休憩時間] | 60分 |
| [残業] | 月平均20時間程度有 |
| [休日] | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| [休暇] | 年末年始5日、有給休暇（入社直後から13日付与※夏休み3日分含む） |
| [年間休日] | 125日 |
| [給与] | 年俸制4,200,000円〜 ※年俸を12分割し、月350,000円〜を毎月支給します。 ※上記月給額には、固定残業代30時間分・70,000円を含む。超過分は別途支給します。 ※上記月給額には、一律住宅手当月15,000円も含む。 |
| [諸手当] | ◇交通費実費支給（上限月5万円まで） ◇寒冷地手当（月2,500〜12,500円※11月から2月まで支給) ◇扶養手当（配偶者：月10,000円、配偶者以外※子どもなど：1人につき月5,000円、2人以上：一律月10,000円） |
| [福利厚生] | ◇各種社会保険完備 ◇慶弔金制度有（成人祝金、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、永年勤続慰労金、還暦祝金、銀婚・金婚祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金など） ◇中小企業退職金共済加入（勤続1年以上） ◇在宅勤務・リモート・時差式勤務有（プロジェクトにより変動あり）※それぞれコロナ禍にて適用実績あり ◇服装自由（私服勤務） ◇家賃補助制度有 ◇資格取得支援制度有（下記の各資格毎に2回チャレンジ分まで、会社にて受験料を全額補助します：基本情報技術者／応用情報技術者／ネットワークスペシャリスト／シスコ技術者認定資格／データベーススペシャリスト／オラクルマスター／オラクル認定Java資格 ／CISSP／CompTIA／LPIC（LEVEL1~3）／ITILファンデーション／文書情報管理士／その他、会社が特に認めたもの） ◇研修支援制度有（会社負担にて、必要に応じてEラーニングの受講支援※カリキュラムは各自のスキルを考慮して決めています） |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回 |
| [試用期間] | 試用期間3カ月（同条件） |
| [応募方法] | こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。 ご応募の際は、ジョブキタ紹介が仲介に入り企業へあなたをご提案・フォローさせていただきます。 まずはWeb応募にてご連絡下さい。追って担当から募集の詳細やサービスの流れについてご案内いたします。 企業への応募の際には来社または電話によるキャリアアドバイザーとの面談が必要となります。 ※ご登録・利用料は無料です。 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。 ※すでにジョブキタ紹介にご登録済の場合は電話またはメールにてお問い合わせください。 ※ジョブキタ紹介が取り扱う複数の求人情報に興味がある場合、登録は一度だけで構いません。 ※「ジョブキタ紹介」は（株）北海道アルバイト情報社ジョブキタ人材サービス事業部が運営しています。 |
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- 株式会社アイ・ティー・コネクト
- 札幌市中央区北1条西3丁目3－33 ReePROビル8F MAP
- 連絡先
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Tel:0120-106-554＜連絡先／ジョブキタ紹介＞
札幌市中央区南1条西6丁目20-1ジョブキタビル
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- 会社データ
- ＜インフラ業務系＞
インフラに関わる設計・構築や保守
＜基幹業務系＞
販売管理、人事給与、財務会計、その他（経営資産計画・プロジェクト管理・マーケティング管理など）
＜労働者派遣事業＞
許可番号：派01-300813
[設立]2002年
[資本金]1,000万円
[従業員数]13名
[ホームページ] ホームページはこちら
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- 2024年04月22日 06:00〜2024年05月27日 06:00
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