株式会社プレスボード
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- 掲載期間
- 2024年04月29日 06:00〜2024年05月20日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
【人も地球も笑顔になる、快適空間を作っています。】
当社が販売する断熱複合板の製造を行っている会社は国内に数社のみ。
今後ますますニーズが高まる見込みです。
<工場長よりメッセージ>
断熱複合板の製造を担当しています。
製品の作り方は基本的にはどれも大きく変わらず、断熱材と面材(石膏ボードなど)を接着剤で張り合わせ、図面を見ながら必要な大きさにカットする…という流れ。必要に応じて穴を開けたり、部分的に加工したりもします。
張り合わせる断熱材の厚みや面材の種類がいろいろあるので、それらを覚えるのに多少時間はかかるかもしれませんが、仕事自体はそれほど難しいものではありません。
うちの会社のよいところは、年齢や社歴に関係なく、できる人はどんどん上の役職にキャリアアップできること。役職が上がれば待遇もアップし、より大きな働きがいを感じられると思います。
社風としては風通しがよく、気づいたことがあれば社長にも気軽に話せる雰囲気。自分のアイデアが製品に生かされれば喜びもひとしおです。子供のころ工作などが好きだった人には向いている仕事だと思いますよ。
住宅やビルなどさまざまな建築物に使用され、道内では旭山動物園や札幌ドームなどにも採用されています。
最近では道外からの需要も増え、業績も好調。省エネや温暖化防止など地球環境にも貢献できるビジネスです。
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 車通勤可
募集データ
募集要項
[勤務先] | 石狩市新港西2丁目786-1 |
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[最寄り駅] | JR手稲駅から車で17分 |
[勤務先の変更] | なし |
[受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
[期間の定め] | なし |
[勤務開始日] | 即日勤務 ※在職中の方など希望に合わせて調整しますので、お気軽にご相談ください。 |
[仕事内容] | 石狩工場での断熱資材の製造業務。 <主な仕事内容> ◇建設資材の貼り合わせ・接着業務 ◇機械を使用して切断など(現場に納める仕事はありません) ※作業内容・手順等は一つ一つ丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい。 |
[資格] | 普通自動車免許(AT限定可) |
[求める人物像] | 未経験者応募OK、ブランクOK、異業種からの転職もOK |
[定年制] | 一律60歳 ※再雇用制度・勤務延長あり(65歳まで) |
[時間] | 1年単位の変形労働時間制 8:15〜17:45 |
[休憩時間] | 90分 |
[残業] | 月平均3時間程度 |
[休日] | 基本、土曜・日曜・祝日 ※状況により、土曜日出勤の場合も有。(振替休日有) 9〜12月は日曜・祝日休み |
[休暇] | GW(4〜5日)・お盆(4〜5日)・年末年始(10日位) 有給休暇(入社6カ月後10日付与) |
[年間休日] | 106日 |
[給与] | 月給250,000〜350,000円 ※一律業務手当10,000円、特別手当30,000円含む |
[諸手当] | 交通費実費支給(月15,000円) 家族手当(配偶者/月10,000円、子1人につき/月5,000円) 燃料手当(10月に支給) |
[福利厚生] | 各種社会保険完備 車通勤可(無料駐車場完備) |
[昇給・賞与] | 昇給年1回有 |
[試用期間] | 試用期間6カ月有(同条件) |
[応募方法] | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
[応募後の流れ] | 応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。 |
- 面接でココ聞きます
- 今までの経験などお聞きしたいと思っております。
納得して入社いただけるように、素直にお話して下さいね。
かっちりした面接という堅苦しい雰囲気ではなく、お話しにきた感覚でOKです。
- 勤務先マップ (1件)
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- (株)プレスボード
- 石狩市新港西2丁目786-1 MAP
- 連絡先
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Tel:0133-72-7888(担当/カワナベ)
石狩市新港西2丁目786-1
「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。
- 会社データ
- 建設資材の製造・加工及び販売
[設立]平成9年
[資本金]4,800万円
[従業員数]15名
[ホームページ]http://press-b.co.jp/
- 掲載期間
- 2024年04月29日 06:00〜2024年05月20日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。