この求人情報は過去に配信された内容のものです。最新の情報をトップページから再検索ください。

フレッシュベリー イオンモール札幌発寒店

契約社員フレッシュフルーツジュースの販売社員

募集データ

募集要項

[勤務先] 札幌市西区発寒8条12丁目1-1
フレッシュベリー
イオンモール札幌発寒店
[最寄り駅] ◇JR発寒駅 徒歩10分
◇地下鉄東西線「宮の沢」徒歩7分
[受動喫煙防止措置] 屋内禁煙
[雇用形態] 契約社員(準社員として雇用)
[期間の定め] なし
[仕事内容] ジュース作りと接客。フルーツのカットは朝の仕込みスタッフが行います。基本レシピがあり、計ってミキサーに入れるだけの作業。レジはタッチパネルで金額は覚えなくてOK。
(最初は覚える事がたくさんあるように感じるかもしれませんが、慣れると簡単。スムーズにこなせるようになります。)
仕事の熟練度に応じて、発注業務、スタッフ教育、マネジメントの仕事などをお願いしていきます。
※フレッシュベリーは、北海道発のフレッシュジュース屋。
安心安全、栄養満点で美味しいジュースをお届けする為、毎日新鮮な果物を仕入れてお店で仕込み、ご注文を頂いてからお客様の目の前で1杯1杯お作りします。その日の果物の味に合わせて細かなレシピ調整を行なうのがこだわりです。
[求める人物像] 未経験者応募OK
フリーター応募OK、主婦(夫)応募OK
※土曜又は日曜勤務できる方尚可
※経験がなくても大丈夫です。「人が好き」「接客が好き」という事でのご応募もOK
※フルーツが好きな方、接客が好きな方、美容と健康に興味がある方、販売に興味がある方、長く安心して働ける職場を探している方
[時間] 8:00〜21:30の間で8時間
(シフト制で、休憩有)
※基本的に残業はありません。
[休日] 週休2日制、シフト制
※シフトは1週間単位で毎回希望を考慮の上、作成しています。
土曜、日曜、祝日の休みも月に数回は取得可能です。
[給与] 月180,000円以上
[待遇] 店舗内(裏側)に休憩室・更衣室有、長期休暇(旅行等可)取得可、正社員登用制度有
[諸手当] 交通費規定支給
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
決算手当(業績に準ずる)
制服貸与、社割有、車通勤可(無料駐車場完備)、家族割引有り
※出勤時はジュース1杯無料で飲めます
[昇給・賞与] 随時昇給有
[試用期間] 試用期間約1カ月有(時給1,000円)
[応募方法] まずは携帯に電話又はWEB応募下さい。
面接時、履歴書がなくてもOKです。
見学やお話だけ聞きたい方もOK。

★出勤時には好きなジュースが1杯無料で飲めちゃいます♪
ビタミン、ミネラル、食物繊維たっぷりのジュースで働きながら美しく健康に!家族割引もあり!
★フルーツの効能はいろいろあります。フルーツの香りの中にいるだけで身体によさそうな気分。季節のフルーツやこれとこれを組み合わせたら美味しい等、あなたのアイデアもどんどん取り入れたいです。
★カウンターで注文を受けます。お客さんはメニューを見て選びます。レジはタッチ画面になっているので料金を覚えなくても大丈夫。注文を受けたら作る人がわかりやすいようにポストイットにも記入します。
★具材・分量・接客の流れなど全てマニュアルに沿って理解することができます。料理が苦手な方でも大丈夫です。
★資格や経験はもちろん必要ありません。料理が全くできない方でも大丈夫です。マニュアルもありますし、イチからつきっきりで親切・丁寧に指導します。きっかけは「フルーツが好きだから」など何でもOKです。
★社長や店長とも気さくに話ができ、アットホームな雰囲気で何でも相談して決めていける職場です。
女性が大活躍中のお店。まだやりたいことが決まっていないというあなた、一緒に夢を見つけませんか?

連絡先
Tel:090-9753-2381(八戸)
Tel:011-669-5492
札幌市西区発寒8条12丁目1-1
イオンモール札幌発寒3F
会社データ
生フルーツジュース店
[ホームページ]http://www.fresh-berry.net/

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

積極採用中の求人情報 [PR]

GRACIS 札幌駅前店・札幌発寒店 株式会社GRACIS正社員ジュエリーショップの店長候補

GRACIS 札幌駅前店・札幌発寒店 株式会社GRACIS
エリア・駅

札幌駅エリア、他

地下鉄南北線 さっぽろ、他

GRACIS 札幌駅前店・札幌発寒店 株式会社GRACIS正社員結婚指輪やアクセサリーの販売スタッフ

GRACIS 札幌駅前店・札幌発寒店 株式会社GRACIS
エリア・駅

札幌駅エリア、他

地下鉄南北線 さっぽろ、他

有限会社花粧
エリア・駅

清田区

このページの先頭へ