居林建設工業株式会社
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- 掲載期間
- 2024年04月29日 06:00〜2024年05月27日 06:00
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半世紀の実績を持つ
滝川市が拠点の建設土木会社です。
下水道管の老朽化対策の切り札「管更生」工法を導入し
20年先まで、安定した受注を確保!
待遇や手当、福利厚生も手厚く
簡単+ストレスなしの作業も自慢です。
●今後増加する下水道管の老朽化の切り札、「管更生」工法を実践する貴重な企業。
●数十年先を見据えた新規工事事業への計画、将来の安心を今から確保しています。
●社内メンバーのチーム仕事。職人さんとのストレスもありません。
●前職を考慮した給与待遇。細かな手当で生活をサポート。
●土木建設の世界でトップクラスの「いい職場」を、本気で目指しています。
あなたのキャリアに合わせて仕事を担当していただきます。もちろん管更生工事の知識がない方もウェルカムです。工法の特長や工事順序などイチからしっかり教えてまいります。
機械化を進めて業務の効率化も推進しております。
弊社のねらい通り「管更生」工法が大ヒット。
将来が約束された生活と、業界上位の年間休日を得てください
●代表取締役社長 藤井康人
創業以来、道路や農業土木などの官公庁工事に取り組んできましたが、受注は常に現状維持の状態でした。
そこで前代表が注目したのが、効率的に下水道管を造成できる工法「管更生」。下水道管の老朽対策が本格化することに着目し、道内の業界に先駆け、10年ほど前にこの工法の導入に踏み切りました。その後設備投資などを経て、8年前から正式稼働。またたく間に軌道に乗り、現在、管更生工事は弊社の年間売上の50%(5億円)という、メイン事業にまで成長しています。
これまでの工事は札幌と千歳が中心ですが、この傾向が続くと受注は全道に拡大するでしょう。ちなみに札幌だけでも20年先まで仕事が確保されています。
実はその先の将来を見据え、災害に強いマンホールの切替工法「マグマロック工法」の認可も取得済み。社員の皆さんに「数十年先まで安心して食べていける」と胸を張れるのは、こういった背景があるからです。
現在の管更生は2班体制。夏期にやや残業が多くなる傾向にあり、年間休日も102日とまだ改良の余地があります。今回の募集で3班体制にできれば残業が解消し、休日も相当増えるはずです。
この機会に入社し将来の安泰とたっぷりの休日を得ませんか。
管更生は、誰でも覚えられるシンプルな工法。
これまでのどの会社より待遇や福利厚生が充実しています。
●管工事現場作業員 古川勝男
「管更生」という工法についてご説明します。
下水道管は年数が経つと老朽化するもの。管更生とはその下水道管を「元のよい状態に戻す工事」を表しています。
その作業は「古い管の中にカメラ付の自走車を走らせて、障害物がないか調査する」→「管の内側にホースを入れ『硬質塩化ビニル材』を接着させて、新しい管をつくる」→「新旧の管の間をモルタルで埋めていく」というのが流れ。新しい工法ですが、未経験の方でも即戦力になるようシンプルな工程になっています。
大きな口径の下水道管の中に入ることもありますが、小さなサイズは映像を見ながらの作業になります。例えるなら、胃カメラかな(笑)。ちなみに自走車は説明書を読まなくても操作できる、ラジコンのようなもの。その操作は単純に面白いです。特別な資格も必要ありません。
以前の仕事は外装工で冬の仕事が少なく生活も大変でしたが、この会社は年間を通じて…というか、将来まで安定して仕事があります。満足の基本給に加え、現場、残業、出張など手当も細かく、年収は以前よりおよそ100万円ほど増えました。
効率的に作業を済ませ「今日も早くあがろう」というムードがあるのも、気に入っています。
土木業界で一番将来が有望な下水道管の世界。
重労働も、面倒なやりとりもない「いい仕事」と断言します。
●施工管理士 稲田堅太
8年前に社運をかけた「管更生チーム」が誕生し、自分はその立ち上げから関わっています。道内ではこの工法の先駆けだったので「うまくいくのか?」と、不安もありましたが、今となっては会社の知名度も売上も、超右肩上がり。代表の「先を読む感覚」は、さすがの一言です。
少し専門的な話になりますが、管更生の施工はSPR工法、アルファライナー工法など4つに分類されます。弊社はこれら全てに対応できる「貴重な会社」であるため、大小さまざまな下水道管を扱うことができ、その結果、札幌や釧路、苫小牧からも引き合いが来ているわけです。
一般の土木工事は、案件ごとに施工内容が違うため、あれこれ面倒なことも多いですが、弊社の管更生工事は、先方が指定した口径の作業に取り組むだけなので、工程の面でも、体力的にもラク。また、社内メンバーだけでチームを作るため、この世界でありがちな「発注者と外注先の間で揉まれる」こともありません。この「ノーストレス感」は大きな魅力です。
出張さえ嫌でなければ、道内の土木関連でトップクラスの「いい仕事」だと断言します。未経験でもゆっくり指導します。この業界で将来に悩んでいる人もぜひご応募ください。
「ハラスメント」のような時代に合わないものはゼロ
未経験も若い人も、温かく迎えてくれる職場です。
●施工管理アシスタント 今田優一
高校新卒で入社し、土木部門の施工管理を担当。その後会社の勧めもあり、社内でも注目の「管更生チーム」に異動になりました。
現在は施工管理の助手で、上司やスタッフのサポート、写真撮影などを担当しています。巨大なものから小型までいろんな下水道管を対象にしますが、基本的な工事内容や設備操作はどれもほぼ同じ。それを繰り返す作業なので、自分も早々に仕事を覚えることができました。
たまに作業が重なって忙しくなりかけますが、すぐに周りが気づいてヘルプに入ってくれます。
現場は札幌が中心で、いつも7人程度のチームで向かいます。気心の知れたメンバーなので緊張することもないですし、ベテランさんが半人前の自分をいつも「大丈夫かい」と気遣いしてくれます。どやされるとか、ビクビクするとか…よく聞くハラスメントは、この職場には全くありません。特に未経験の場合は不安だと思うけれど、この会社は安心してください。
平日は、会社が借りてくれた南区のアパート住まい。家電もフル装備で快適です。土日はトラブルがない限りお休みなので、滝川に帰ることが多いです。バイクが趣味なので、稲田さんをはじめ先輩たちとツーリングを楽しんでいます。
温厚な社長や仲のよい社員たち…
そんな皆さんの支えになりたくて、事務の私も一生懸命です(笑)
●工事部 雪田由美子
パートとして働き始めましたが、お客様対応、CAD図面の手伝い、申請書類の作成や写真のまとめなど、少しずつできることを増やし、会長の勧めで土木施工管理士の資格まで取得しました。
事務員なのにどうしてここまで…と家族にも聞かれますが、「自分も助けられてきたから、今度は自分が助けてあげたい」と答えています。
子育てや急な家の用事などが重なり、私が満足に仕事ができない時も、社長や社員の方は「家の方が大事だよ」と嫌な顔一つ見せませんでしたし、今だってわがままなお願いにも気持ちよく応じてくれます。そんな皆さんの役に立ちたい、この会社に貢献したいというのが、私の正直な思いです。
うちのメンバーは感心するほど仲がいいです。どんなに忙しい時でもピリピリしないし、現場から会社に戻ってきた時は、いつも明るい声で挨拶してくれます。新人さんが入社しても、絶対一人ぼっちにさせません。
うちの仕事スタイルは、「余裕のある工程計画」です。無理して働くと必ず不満が生まれる、それならゆっくりでいこうという考え方。だから残業が少なく、しっかり休めるし、気持ちに余裕ができてみんな優しくなれる…効率的ですよね!
この求人情報の特徴
- 車通勤可
募集データ
募集要項
[勤務先] | 居林建設工業株式会社 /滝川市流通団地3丁目7-14 |
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[最寄り駅] | ◇JR滝川駅より自動車で12分(4.7km) |
[受動喫煙防止措置] | 事務所内禁煙、喫煙所あり |
[期間の定め] | なし |
[仕事内容] | 土木工事又は下水道工事(管更生)における出来高、品質、安全、原価管理等の工事全般の管理及び、工事に係る書類・資料の作成、打合せなど。 ※土木工事は主に空知管内、管更生は道内の工事を手がけています。 ※携わる工事は希望を伺います。土木工事一本で活躍したい、管更生で活躍したい、等、面接時に希望をお聞かせください。 |
[教育・研修について] | 基本的には、実際に現場に入って業務を身に付けていただきます。 最初は現場業務を見て1日の流れから覚えていただき、徐々に現場を最初から最後まで任せられるまで育成していきます。 現場には一人ではなくチームで入りますので、管更生工事未経験でも安心して業務に取り組む事ができます。 |
[資格] | 土木施工管理技士(1級又は2級)保持者の方 経験者優遇(工事ジャンルは問いません) 普通自動車免許(AT限定可) PC操作(Word・Excel・PowerPoint等)できる方 |
[時間] | 1年単位の変形労働時間制 ◇5〜12月/7:30〜17:00 ◇1〜4月/8:00〜17:00 |
[休憩時間] | いずれの期間も90分 |
[残業] | 月平均15時間程度 |
[休日] | 日曜、第2・4土曜 ※1〜3月は土曜・日曜休み (年間カレンダー有り) |
[休暇] | GW・お盆・年末年始 有給休暇 |
[年間休日] | 102日 |
[給与] | 月250,000円〜400,000円 (年令・経験・能力等を考慮して決定します) |
[年収例] | 年収470万円(月250,000円+諸手当+賞与) |
[諸手当] | 交通費規定支給 会社業績により決算手当あり 燃料手当 住宅手当 家族手当 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、資格取得支援・手当有、退職金制度有 |
[昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有(昨年実績計3カ月分 )、決算手当有(会社業績による) |
[試用期間] | 試用期間3カ月有(同条件) |
[UIターンサポート] | U・Iターンの方には引越費用補助制度あり。 |
[応募方法] | 書類選考を行いますので、まずはWebまたは郵送にて写真付履歴書をご郵送ください。 |
[応募後の流れ] | 履歴書到着後、1週間以内に面接日調整のご連絡をいたします。 ※書類選考の上、通過した方のみ弊社から二次選考の日時をご連絡いたします。 ※応募書類の返却は致しかねますのでご了承ください。 ※面接から概ね10日ほどで、合否のご連絡をいたします。 |
- 勤務先マップ (1件)
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- 居林建設工業株式会社
- 滝川市流通団地3丁目7-14 MAP
- 連絡先
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Tel:0125-23-1334(担当 工藤)
〒073-0025 滝川市流通団地3丁目7-14
「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。
- 会社データ
- 特定建設業 北海道知事許可(特-2)空第01854号
[設立]昭和54年
[資本金]4,000万円
[従業員数]32名
[売上高]11億6千万円(令和5年度実績)
- 掲載期間
- 2024年04月29日 06:00〜2024年05月27日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
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