さくら補聴器センター札幌本店　ヒヤリング技研有限会社

補聴器の販売・接客・アフターサービススタッフ募集データ
クリップ
Web応募フォームへ

※クリップすると、後でまとめて確認したり検討したりすることができます。
詳しくは「マイクリップ機能について」をご覧ください。

掲載期間: 2024年05月13日 06:00〜2024年06月10日 06:00; ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。

聴こえの悩みに寄り添うスタッフを募集！
専門知識・経験は不要。研修・OJTと、資格取得に向けた勉強で学べます。

◎言語聴覚士をお持ちの方優遇
◎賞与年2回（前年実績4.5カ月）
◎資格取得支援制度有（会社負担）

札幌に本社を構え全道で5店舗を展開中。
高齢化による需要拡大などもあり業績好調です。
これからも需要が高まる業界ですので、長く安心して働ける環境であることは間違いありません。

入社時には経験も資格も不要です。未経験者も安心して応募下さい。

知識が身に付くには、沢山の経験が必要だと思っています。
研修・OJTを行い、｢認定補聴器技能者｣の資格取得に向けて学んでいただき、じっくり育てていくのが当社の方針です。資格取得費用はもちろん会社が全額負担します｡

赤ちゃんからお年寄りまで、聴覚の不安を持つ一人ひとりに、親身に対応する「やさしさ」と、的確な商品を提供する「ビジネスマインド」が必要な仕事に挑戦しませんか？

【オンオフつけて働ける】
残業は多くても月10時間程度。ワークライフバランスを大切にしたい方にとって働きやすい職場だと思います。

【専門の資格取得可能！】
4年間かけて講習を受けながら｢認定補聴器技能者｣の取得を目指しましょう！もちろん取得費用は全額会社負担です。

お互いに知らないことは教え合い、「こういった伝え方のほうがいいのでは？」など自分の意見をフラットに話すことができる雰囲気です。事例共有も積極的に行い、お互いに成長するために高めあえる環境でもあります。

最近の補聴器は、様々な種類をご用意しております。小型軽量化されたものや、カラーバリエーションも豊富。お客様に合わせて商品のご提案を進めていただきます。

業界でも数少ない、乳幼児や子どもの難聴改善に向けた取り組みにを積極的におこなっています。

聴こえの困り事をサポートするのが当社のお仕事。みなさんも一緒に働きませんか？

社員にインタビュー
青戸（写真左上）
久保田（写真右上）
鈴木（写真左下）
飯島（写真右下）

◎入社の経緯は？
青戸：アパレルで働く中で芽生えたのが、人に役立つ仕事がしたいという思い。まずは補聴器メーカーに就職しラボや営業を経験、4年後に父が経営する弊社に入社しました。
久保田：私もお客様に求められ、喜んでもらえる商品を扱いたいという気持ちでした。
飯島：補聴器を付けたら聴覚がよみがえった…という、お客様の感動のほとりにいたいという感覚かな。
鈴木：自分は子どもの難聴に寄り添いたかったからです。
青戸：みんな福祉や介護とは違う視点で、誰かの困りごとのサポートをしたかったということですよね。

◎仕事の内容は？
久保田：耳鼻科の診断書を元にしたカウンセリング、補聴器の選定、機能の説明、フィッティング、メンテナンスなどです。
青戸：中でもフィッティングには特に気を遣います。適した音量、好みの音域、装着具合などは千差万別ですから。
鈴木：さらにお客様もお年寄りから社会人、学生、乳幼児まで様々。その一人ひとりに親身に対応する仕事です。「聞こえ」を改善するという大切な役割を持つ一方、補聴器という商品を提供するビジネスなので、互助の心だけでも利益追求だけでも成立しない、特別な世界という気がします。

この求人情報の特徴

未経験OK

募集データ

募集要項

[勤務先]	札幌市中央区南1条西5丁目7　愛生舘ビル2階
[最寄り駅]	地下鉄大通駅から徒歩3分
[受動喫煙防止措置]	屋内禁煙
[期間の定め]	なし
[仕事内容]	補聴器の購入のためにご来店されたお客様への接客・商品案内とアフターサービスをお任せします。補聴器の調整・修理や日常業務ではパソコン作業もございます。＜具体的な仕事内容は？＞ ◇お客様の聞こえのお悩みや補聴器装用にあたってのヒアリングをおこないます。 ◇聴力測定、言葉の聞き取りなどについて測定 ◇お客様に最適な商品の提案・案内、補聴器の調整 ◇聴こえのお困り事がないかのアフターフォロー、補聴器の掃除や修理など（2〜3カ月毎） ※店舗での対応がメインですが、当社では聴こえや補聴器に関する相談・フィッティングを、耳鼻科の医師と連携し行なう場合もあります。また耳鼻科外来にて補聴器相談『補聴器外来』を担当する事もあります。来店できない方や遠方（札幌近郊など）にお住まいの方のご自宅・施設へは担当が訪問し、調整・新調・最新調などもおこないます。＜将来的な仕事内容＞販売・アフターサービス業務に慣れ、知識が身に付いてきたら、耳鼻科の医師・看護師との関係構築のため、営業業務もお願いしていきます。
[教育・研修について]	基礎的な商品知識を覚えることからスタートしていただきます。お客様や関連機関からの電話対応、データ入力・POS入力等の事務業務、ご来店されたお客様の受付・社員への取り次ぎ業務をお願いしていきます。その後、アフターメンテナンス（補聴器の掃除や調整など）に携わっていただき、徐々にカウンセリング等に同席し、接客・販売の流れを覚えて頂きます。補聴器は管理医療機器なので管理者研修を受けていただきます。補聴器技能者としての資格制度があり、会社負担で4年間をかけて取得します。
[資格]	普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]	未経験者応募OK、パソコン（Word・Excel・POS）の基本入力が出来る方／スピード不問、言語聴覚士をお持ちの方尚可
[時間]	◇平日／9：30〜17：30 ◇土曜／9：30〜15：00
[休憩時間]	60分
[残業]	時間外月平均10時間
[休日]	日曜・祝日、隔週土曜（月2日／土曜日は月2回休日で毎月相談の上、決定します。）年末年始（12／30〜1／4）
[休暇]	有給休暇（勤続6カ月後に10日間付与）、育児休業
[年間休日]	年間休日101日
[給与]	月給192,900〜269,100円固定残業代22時間／27,900円〜39,100円分含む。超過分別途支給します。 ※一律住宅手当15,000〜20,000円を含む
[年収例]	＜勤続1年の方の場合＞年収290万円（月給192,900円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）＜勤続5年の方の場合＞年収400万円（月給269,100円×12ヶ月＋賞与＋各種手当） ※賞与は前年度実績を元にしております。業績により変動あり。
[諸手当]	交通費実費支給、家族手当（3,000〜10,000円）、決算手当（前年／一律10万円）、資格手当（言語聴覚士をお持ちの方に支給）
[福利厚生]	各種社会保険完備、退職金共済有り、退職金制度有（勤続10年以上）、資格取得支援制度（認定補聴器技能者/取得費用会社負担）
[昇給・賞与]	昇給有、賞与年2回有（前年実績計4.5カ月分）
[試用期間]	試用期間6カ月有（同条件）
[応募方法]	応募ではなく、応募を検討するために、まずは情報交換をするところからでも構いません。働き方に関する不安などを解消してから応募していただいて構いません。お気軽にWeb応募またはお電話をください。 Web応募は「基本情報」のみの入力でOKです。返信または折り返しお電話いたします｡