通所リハビリテーション ふる里

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正社員 通所リハビリテーション介護職員
募集データ

募集データ

募集要項

[勤務先] 通所リハビリテーション ふる里
札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
[最寄り駅] 中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
[勤務先の変更] 将来的に勤務施設異動の可能性はありますが、当面の間は予定していません。
[受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙
[期間の定め] なし
[仕事内容] 通所リハビリテーションにおける介護業務全般
[仕事内容の変更] なし
[求める人物像] 学歴・経験不問、ブランクOK
[年齢] 60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり65歳迄
[時間] 8:45〜17:30
[休日] 日曜・祝日、その他シフトによる
年末年始(12/30〜1/3)
[休暇] 夏季休暇、特別休暇(最長休日含み5日)、有給休暇(6カ月経過後10日)、産前産後休業、育児休業、介護休業
[年間休日] 114日
[給与] 月給165,000円〜
※一律手当含む
[諸手当] 交通費規定支給(上限30,000円)
扶養手当(配偶者月10,000円/他月2,000円/人)
燃料手当(25,000〜110,000円/年1回11月支給)
<定着奨励金支給>
正職員…勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円
※紹介会社・派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください
[福利厚生] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、病院企業年金基金、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有(勤続3年以上)、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり
[昇給・賞与] 昇給有
賞与年2回有(1年経過後支給/2023年実績計2.00カ月分)
[試用期間] 試用期間3カ月有(同条件)
[応募方法] 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書を郵送またはメール送付してください。
※事前の職場見学OK(オンラインでの見学も受け付けています)
[応募後の流れ] 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。

★<研修制度の充実>未経験の方・ブランクがある方が気軽に相談できる環境が整っていま す。介護をイチから勉強していきたい、メリハリのあるお仕事をしたい、という前向きな方にもぴったりな環境です。 既存の職員も未経験からスタートした方が多数おります。
★<施設見学OK>「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご連絡ください。
★<他にもスタッフの声をご紹介>
・週末や祝日も休めるので、60代なっても働き続けられると感じています。
・子育てと両立できる勤務時間で、ママさんスタッフも働きやすいです。
・自分の仕事を目の前の利用者さんが喜んでくれる。例えば前職が接客業の方もやりがいを感じられるはずです。
・例えば「腰を痛めないように」など、体の負担にならない介護技術を身につけられるよう、周りのスタッフもしっかりアドバイスしてくれます。

連絡先
Tel:011-897-7373<採用担当/渡辺>
〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
会社データ
病院(内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科)
介護事業(グループホーム・通所リハビリステーション・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・指定居宅介護支援事業所・訪問リハビリテーション事業所)
[設立]昭和57年
[従業員数]480名(うち女性300名、うちパート100名)
[ホームページ] オフィシャルページ

採用専用ページ

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。

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