募集データ
募集要項
[勤務先] | 通所リハビリテーション ふる里 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 |
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[最寄り駅] | 中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分 ※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有 |
[勤務先の変更] | 将来的に勤務施設異動の可能性はありますが、当面の間は予定していません。 |
[受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
[期間の定め] | なし |
[仕事内容] | 通所リハビリテーションにおける介護業務全般 |
[仕事内容の変更] | なし |
[求める人物像] | 学歴・経験不問、ブランクOK |
[年齢] | 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり65歳迄 |
[時間] | 8:45〜17:30 |
[休日] | 日曜・祝日、その他シフトによる 年末年始(12/30〜1/3) |
[休暇] | 夏季休暇、特別休暇(最長休日含み5日)、有給休暇(6カ月経過後10日)、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
[年間休日] | 114日 |
[給与] | 月給165,000円〜 ※一律手当含む |
[諸手当] | 交通費規定支給(上限30,000円) 扶養手当(配偶者月10,000円/他月2,000円/人) 燃料手当(25,000〜110,000円/年1回11月支給) <定着奨励金支給> 正職員…勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円 ※紹介会社・派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください |
[福利厚生] | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、病院企業年金基金、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有(勤続3年以上)、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり |
[昇給・賞与] | 昇給有 賞与年2回有(1年経過後支給/2023年実績計2.00カ月分) |
[試用期間] | 試用期間3カ月有(同条件) |
[応募方法] | 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書を郵送またはメール送付してください。 ※事前の職場見学OK(オンラインでの見学も受け付けています) |
[応募後の流れ] | 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。 |
★<研修制度の充実>未経験の方・ブランクがある方が気軽に相談できる環境が整っていま す。介護をイチから勉強していきたい、メリハリのあるお仕事をしたい、という前向きな方にもぴったりな環境です。 既存の職員も未経験からスタートした方が多数おります。
★<施設見学OK>「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご連絡ください。
★<他にもスタッフの声をご紹介>
・週末や祝日も休めるので、60代なっても働き続けられると感じています。
・子育てと両立できる勤務時間で、ママさんスタッフも働きやすいです。
・自分の仕事を目の前の利用者さんが喜んでくれる。例えば前職が接客業の方もやりがいを感じられるはずです。
・例えば「腰を痛めないように」など、体の負担にならない介護技術を身につけられるよう、周りのスタッフもしっかりアドバイスしてくれます。
- 勤務先マップ (1件)
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- 通所リハビリテーション ふる里
- 〒004-0002 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-897-7373<採用担当/渡辺>
〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
- 会社データ
- 病院(内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科)
介護事業(グループホーム・通所リハビリステーション・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・指定居宅介護支援事業所・訪問リハビリテーション事業所)
[設立]昭和57年
[従業員数]480名(うち女性300名、うちパート100名)
[ホームページ] オフィシャルページ
採用専用ページ
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。