募集データ
募集要項
[勤務先] | 有料老人ホーム カペラひばりが丘/札幌市厚別区厚別南2丁目2-7 |
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[最寄り駅] | 地下鉄東西線「ひばりが丘駅」より徒歩2分 |
[勤務先の変更] | あり(札幌市内で転勤の可能性有) |
[受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
[期間の定め] | あり |
[期間] | 1年ごとの更新 |
[契約の更新] | あり(双方相談の上更新) |
[契約の上限] | あり(最大5年・以後無期雇用の申し出も可) |
[仕事内容] | 食事や入浴・排泄などのサポートの他、料理や掃除・洗濯などの日常業務やレクリエーション(ゲーム・クイズ・カラオケなど)も行います。 介護度が低く、ご自身で動ける方も多いので、利用者さんと一緒に取り組むことも多いです。 (例/掃除・洗濯・料理・折り紙などの遊びなど) |
[仕事内容の変更] | あり(介護業務・管理業務) |
[教育・研修について] | 経験がなくてもイチからしっかりお教えしますのでご安心ください。 また、母体が病院のため、精神医療に特化した研修など、希望があれば、様々な研修を受けることができます。(メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、認知症のいろいろなど) |
[資格] | 介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・ホームヘルパー2級あれば尚可 |
[求める人物像] | 未経験者応募OK、学歴・年齢不問 |
[時間] | 1カ月単位の変形労働時間制 (a)7:00〜16:00 (b)10:00〜19:00 |
[休憩時間] | 60分 |
[残業] | ほぼなし ※残業が発生した場合でも月平均1時間 |
[休日] | 月9日(シフト制) ※お休み希望はほぼ100%。 有給休暇と組み合わせての連休取得ややむを得ない急なお休みも安心して取れるようにしています。 |
[休暇] | 年次有給休暇(有給取得率80%)、 育児休業、介護休業、看護休業、誕生日休暇 ※育休・産休取得実績有 |
[年間休日] | 108日 |
[給与] | 月給181,000〜203,000円 ※一律資格手当27,000〜47,000円を含む(資格の有無にかかわらず支給) |
[待遇] | 正社員登用制度有 |
[諸手当] | 交通費実費支給(月25,000円まで)、夜勤手当:6,200円/回、正月手当 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備、車通勤可 資格取得支援制度(費用当法人負担)、職員用の保育施設有、トレーニングジム利用無料 |
[昇給・賞与] | 昇給有、賞与年2回有 |
[試用期間] | 試用期間6カ月有(同条件) |
[応募方法] | 電話またはWeb応募の上、写真付履歴書をご郵送下さい。 <履歴書郵送先> 〒004-0021 札幌市厚別区青葉町6丁目1-29 医療法人重仁会 採用担当佐々木 |
[応募後の流れ] | 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。 |
[関連リンク] | 採用サイトではスタッフのインタビューや写真も複数掲載中 |
- 勤務先マップ (1件)
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- 有料老人ホーム カペラひばりが丘
- 札幌市厚別区厚別南2丁目2-7 Googleマップ
- 連絡先
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Tel:011-802-6564<担当/佐々木>
札幌市厚別区青葉町6丁目1-29
- 会社データ
- 医療・介護・福祉事業
[設立]昭和46年
[資本金]4,900万円
[従業員数]全体/800名
[ホームページ]https://recruit-info.jp/
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。