札幌市北区,南区,他、交通費支給制度有、営業の 求人情報一覧

月給200,810〜423,940円＋インセンティブ　※一律手当含む（職務手当／2〜5万円、住宅手当／1〜2万円、営業手当／2〜5万円）　※固定残業代16時間・20,810〜43,940円を含む。超過分は別途支給。　※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。　インセンティブ有　

9：00〜18：30（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給350,000円　（一律処遇改善手当／17,000円、特定処遇改善手当／8,000円、職能手当／29,240円、固定残業代45h分／85,760円含む、超過分は別途支給）　※成果に応じて、インセンティブ有　

＜1カ月単位の変形労働時間制＞　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間160〜177時間　

月給220,000円〜　※経験・能力・年齢を考慮し優遇いたします。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

基本給月330,000〜350,000円　

8：00〜17：00（休憩90分／実働7.5時間）　

月250,000〜350,000円　（固定残業代10時間／16,900〜24,500円含む・超過分は別途支給します）　※固定残業10時間ですが、春の繁忙期（3月・4月）以外は残業少なめです。　※この他、歩合給（販売インセンティブ）を年2回の賞与で支給　※入社後12カ月間は歩合給保障有（100,000円×12カ月＝1,200,000円）、毎月の給与で支給　

◇5月〜2月／9：00〜18：00（実動7.5h）　◇3月〜4月／9：00〜18：30（実動8.0h）　

月給199,000〜268,000円　(一律手当と固定残業代13〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が13〜9時間に満たない場合でも満額支給)　

9:00〜17:30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給250,000円〜　※一律営業手当として10時間分30,000円含む、超過分別途支給　※業界経験者は優遇します。学歴・年齢・経験等により支給額を決定します。　

8：45〜17：45（実働8時間）　

月給200,000円〜360,000円　インセンティブ有、最大295,000円　※基本給UP可能な制度有､半期後に基本給36万にUP可能(20→36万円）　

9:00〜18:00　週40時間月間変形労働制　

＜新卒・第二新卒＞　大卒・高専卒／月額200,200円〜　短大・専門卒／月額190,000円〜　

8：30〜17：30（休憩1.5時間／実働7.5時間）　

月200,000〜327,000円　(基本給175,000〜297,000円+住宅手当5,000〜10,000円+セールス手当20,000円)　※経験・能力など考慮の上決定　

8：30〜18：00（所定労働時間8時間/休憩90分）　

大卒固定給月190,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※現在基本給については、来年度4月に向け見直しを検討中　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000?×120円（実績）＝240,000円（年間）　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月205,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月222,300円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

短大・専門学校卒固定給月175,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※現在基本給については、来年度4月に向け見直しを検討中　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000?×120円（実績）＝240,000円（年間）　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月205,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月222,300円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

月給197,000〜250,000円　（固定残業21時間分27,000〜34,000円含む。超過分別途支給）　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

基本給月225,000円

9：00〜17：00（昼休憩1時間有／実働7時間）　

月給203,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給209,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給197,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給236,360〜280,800円　（固定残業代36,000〜43,000円／21時間含む）　※超過分は別途支給します　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

高卒固定給月170,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※現在基本給については、来年度4月に向け見直しを検討中　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000?×120円（実績）＝240,000円（年間）　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月205,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月222,300円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

月給203,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給209,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給197,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）