札幌市厚別区,苫小牧･室蘭･登別,他、営業,医療･介護･福祉の 求人情報一覧

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

月給180,000円〜230,000円（年齢、経験による） ＋営業手当

フレックスタイム制(3カ月単位) 週労働時間40時間/8:45〜17:45が基本

月給207,220〜290,100円　（資格手当20,000円、固定残業代5時間分7,220〜10,100円を含む。超過分別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　※夜勤不可でも社員採用検討可能です。　

時給1,200〜1,500円　※資格と経験により決定　

8：30〜17：30の間で2時間〜OK　※午前中のみ、午後のみOK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給176,800〜245,900円　一律付加手当5,000〜40,000円、地域手当10,000円を含む　※学歴・年齢・営業経験等により、実際の給与額を決定します。　※月給176,800円は高卒の場合の給与となります。　大卒の場合は※月給196,400円〜となります。　※残業手当は1分単位から実費支給しています。　

8：45〜17：30（休憩75分／実働7.5時間）　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

月給200,810〜423,940円＋インセンティブ　※一律手当含む（職務手当／2〜5万円、住宅手当／1〜2万円、営業手当／2〜5万円）　※固定残業代16時間・20,810〜43,940円を含む。超過分は別途支給。　※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。　インセンティブ有　

9：00〜18：30（休憩1.5時間／実働8時間）　

月給221,600円　※固定残業手当、超過分別途支給　+寒冷地手当1〜2万円（11〜3月）　+固定残業代　※固定残業代は寒冷地手当も算定に含め30時間分42,750〜47,520円を支給します　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給220,000〜320,000円　※営業経験・接客経験・修理工・整理士経験がある方は、スキルを考慮して給与を決定します。　

9：00〜17：15（休憩60分／実働7.25時間）　

月給175,000円〜210,152円（固定残業代0〜27.8時間分／月0〜35,152円含む ※超過分は別途支給 ※時間数が満たない場合も減額はしません。）　※経験を考慮し給与を決定します　

シフト制（週40時間に調整）　8：30〜18：00（休憩75分／実働8時間）　

月250,000〜350,000円　（固定残業代10時間／16,900〜24,500円含む・超過分は別途支給します）　※固定残業10時間ですが、春の繁忙期（3月・4月）以外は残業少なめです。　※この他、歩合給（販売インセンティブ）を年2回の賞与で支給　※入社後12カ月間は歩合給保障有（100,000円×12カ月＝1,200,000円）、毎月の給与で支給　

◇5月〜2月／9：00〜18：00（実動7.5h）　◇3月〜4月／9：00〜18：30（実動8.0h）　

月給205,000円〜272,000円　※ 日・祝日手当別途支給あり　

08:45~17:00　

月給211,000円〜229,000円　※一律手当含む　

16：45〜翌9：15(休憩120分)　※1カ月単位の変形労働時間制　※夜勤月10回　

月給185,000〜215,000円（一律手当含む）　

9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）　

月給205,000円〜272,000円　※ 日・祝日手当別途支給あり　

08:45~17:00　

月給157,000〜175,000円　※一律手当含む　夜勤手当別途支給（6,500円／回）　

・日勤のみの方／（a）〜（c）のシフト制　（a）7：45〜16：00　（b）8：45〜17：00　（c）9：45〜18：00　・日勤と夜勤両方される方／　日勤8：45〜17：00　夜勤16：45〜翌9：15　※一カ月単位の変形労働時間制　※夜勤は月4〜5回程度　

月給207,000〜252,000円　※一律手当含む　

下記（a）〜（c）のシフト制　（a）7：45〜16：00　（b）8：45〜17：00　（c）9：45〜18：00