株式会社 東光ストア
ナイトマネージャー
- エリア・駅
清田区
- 給与
月給170,000〜240,000円+深夜手当 ※経験や年齢を考慮し決定致します。
- 時間
13:30〜9:30 の間で実働8時間(休憩1時間)のシフト制 (a)13:30〜22:30 (b)14:30〜23:30 (c)22:30〜翌9:30 ※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。
- 未経験OK
- 車通勤可
株式会社GRACIS
ジュエリーショップの店長候補
- エリア・駅
札幌駅エリア、他
地下鉄南北線 さっぽろ、他
- 給与
月給270,000〜350,000円+諸手当、インセンティブ有 ※前職での給与やこれまでの経験、年齢などを考慮し、スタート給与を決定します。 <月給実例> 2023年10月:31歳、月給280,000円にて採用・入社
- 時間
◇札幌駅前店/10:30〜19:30(休憩1時間/実働8時間) ◇札幌発寒店/下記シフト制(休憩1時間/実働8時間) ・10:00〜19:00 ・12:00〜21:00 ※ライフスタイルの変化に合わせて調整可能です。 例:産休・育休明けに実働7時間の時短勤務。実際に子育て世代の社員が現在時短勤務中です。
株式会社GRACIS
結婚指輪やアクセサリーの販売スタッフ
- エリア・駅
札幌駅エリア、他
地下鉄南北線 さっぽろ、他
- 給与
◇販売職未経験者/月給225,000〜240,000円+諸手当、インセンティブ有 ◇販売職経験者/月給250,000〜300,000円+諸手当、インセンティブ有 ※前職での給与やこれまでの経験、年齢などを考慮し、スタート給与を決定します。 <月給実例> 2023年6月:26歳・家電販売経験者、月給270,000円にて採用・入社 2023年10月:31歳・服飾販売経験者、月給280,000円にて採用・入社
- 時間
◇札幌駅前店 ◇ブライトリングブテック札幌 ◇GRACIS WATCH/ 10:30〜19:30(休憩1時間/実働8時間) ◇札幌発寒店/下記シフト制(休憩1時間/実働8時間) ・10:00〜19:00 ・12:00〜21:00 ※ライフスタイルの変化に合わせて調整可能です。 例:産休・育休明けに実働7時間の時短勤務。実際に子育て世代の社員が現在時短勤務中です。
- 未経験OK
ユート運輸倉庫株式会社
大型車ドライバー
- エリア・駅
釧路・道東エリア
- 給与
月給230,000円 (固定残業代19時間分の25,000円含む、超過分追加支給) ※年齢等考慮の上優遇します
- 時間
1カ月単位の変形労働時間制 24時間内で実働8〜10時間のシフト制 ※配送ルートによる
- 車通勤可
丸高水産株式会社
品質管理アシスタント
- エリア・駅
西区
- 給与
月給200,000〜250,000円 ※給与のスタート金額は、前職などの経験を考慮の上、面接でご相談させていただきます。 ※残業代は別途支給致します。
- 時間
8:45〜17:45(休憩1時間/実働8時間)
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 車通勤可
丸高水産株式会社
水産加工品などのルート営業
- エリア・駅
西区
- 給与
月給250,000〜350,000円(固定残業手当20時間分の35,000〜50,000円含む/超過分は別途支給) ※給与のスタート金額は、前職などの経験を考慮の上、面接でご相談させていただきます。 ※固定残業は20時間に満たなくても満額支給致します。
- 時間
7:30〜16:30(休憩1時間/実働8時間)
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 車通勤可
サニーライフ宮の沢
ヘルパー
- エリア・駅
西区
- 給与
<パ>時給1,050〜1,150円 <夜勤専従パート>日給20,000円 ※経験・能力による
- 時間
早番7:30〜16:30、 日勤8:30〜17:30、 遅番10:30〜19:30 ※シフト制 (夜勤専従パート)17:00〜翌8:00(2h休憩あり)
- 車通勤可
丸高水産株式会社
食品加工工場での製造員・管理者
- エリア・駅
西区
- 給与
月給200,000〜300,000円 ※給与のスタート金額は、前職などの経験を考慮の上、面接でご相談させていただきます。 ※残業代は別途支給致します。
- 時間
8:00〜17:00(休憩1時間/実働8時間)
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 車通勤可
サニーライフ宮の沢
ヘルパー
- エリア・駅
西区
- 給与
月給208,000円以上 ◇未経験者/月給198,000円以上 ◇介護福祉士/月給223,000円以上 ※経験・能力による ※深夜手当有
- 時間
早番7:30〜16:30、 日勤8:30〜17:30、 遅番10:30〜19:30 ※夜勤16:00〜翌9:00(2h休憩あり) ※シフト制
- 車通勤可
株式会社北海道チクレンミート 本社
既存客への提案・商品企画
- エリア・駅
厚別区
- 給与
月給176,800〜245,900円 一律付加手当5,000〜40,000円、地域手当10,000円を含む ※学歴・年齢・営業経験等により、実際の給与額を決定します。 ※月給176,800円は高卒の場合の給与となります。 大卒の場合は※月給196,400円〜となります。 ※残業手当は1分単位から実費支給しています。
- 時間
8:45〜17:30(休憩75分/実働7.5時間)
- 未経験OK
- 土日祝休み
- 車通勤可
共通ロジ株式会社 本社営業所
倉庫内での出荷・仕分けスタッフ
- エリア・駅
石狩・当別
- 給与
月給189,800円〜<月収例>月給230,000円以上
- 時間
原則8:30〜18:00(休憩1.5時間/実働8時間) ※週40時間(状況により、変動する場合も有)
- 未経験OK
- 車通勤可
デンケン株式会社
電装品取付スタッフ
- エリア・駅
厚別区
- 給与
月給250,000円〜 ※年齢・経験・能力等を考慮致します。 面接の際に、条件面を提示しますのでご安心下さい。 納得感を持ってご入社いただけるように、事前に丁寧に説明することを心がけています。
- 時間
9:00〜18:00(実働8時間)
- 車通勤可
デンケン株式会社
電装品取付スタッフ
- エリア・駅
厚別区
- 給与
月給210,000円〜 ※年齢・経験・能力等を考慮致します。 面接の際に、条件面を提示しますのでご安心下さい。 納得感を持ってご入社いただけるように、事前に丁寧に説明することを心がけています。
- 時間
9:00〜18:00(実働8時間)
- 車通勤可
株式会社優月舎
介護スタッフ
- エリア・駅
厚別区
- 給与
月給200,220〜250,000円 別途オンコール手当+夜勤手当 (処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。)
- 時間
(a)8:30〜17:30 ※メインはこちらのシフト (b)9:00〜18:00 (c)17:00〜翌10:00 ※場合により7:30〜16:30・8:00〜17:00・10:00〜19:00勤務あり(年数回程度) ※夜勤は月1回〜2回程度 ※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。
- 車通勤可
株式会社優月舎
介護スタッフ
- エリア・駅
厚別区
- 給与
時給1,010〜1,500円 ※資格と経験に応じて決定します。
- 時間
8:30〜18:00の間で4時間〜OK ※就業時間については相談に応じます。 (実働6時間以上の場合は休憩あり) ※夜勤はありません。
- 車通勤可
株式会社優月舎
介護スタッフ
- エリア・駅
厚別区
- 給与
月給200,220〜250,000円 別途オンコール手当+夜勤手当 (処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。)
- 時間
(a)8:30〜17:30 ※メインはこちらのシフト (b)9:00〜18:00 (c)17:00〜翌10:00 ※場合により7:30〜16:30・8:00〜17:00・10:00〜19:00勤務あり(年数回程度) ※夜勤は月1回〜2回程度 ※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。
- 車通勤可
株式会社優月舎
ケアマネージャー
- エリア・駅
厚別区
- 給与
時給1,200〜1,500円 ※資格と経験により決定
- 時間
8:30〜17:30の間で2時間〜OK ※午前中のみ、午後のみOK ※就業時間については相談に応じます。 (実働6時間以上の場合は休憩あり) ※夜勤はありません。
- 車通勤可
株式会社優月舎
ケアマネージャー
- エリア・駅
厚別区
- 給与
月給207,220〜290,100円 (資格手当20,000円、固定残業代5時間分7,220〜10,100円を含む。超過分別途支給。)
- 時間
(a)8:30〜17:30 ※メインはこちらのシフト (b)9:00〜18:00 (c)17:00〜翌10:00 ※場合により7:30〜16:30・8:00〜17:00・10:00〜19:00勤務あり(年数回程度) ※夜勤は月1回〜2回程度 ※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。 ※夜勤不可でも社員採用検討可能です。
- 車通勤可