札幌市白石区、社員登用の 求人情報一覧

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勤務地 札幌市白石区
フリーワード 社員登用
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…迄)、車通勤可(駐車場は自己確保)昇給、賞与年2回(前年度実績4.1カ月)、住宅手当/月1,5万円(1人暮らしのみ)、家族手当/月5,000円〜※入社後6カ月間は属託社員となり、その後、正社員登用
(株)竹山

ほくやく・竹山ホールディングスグループの安定企業で新しい一歩を踏み出してみませんか?
20〜30代が中心に活躍する、活気ある明るい職場です。

(株)竹山

勤務エリア
札幌市白石区
給与
月212,000〜258,000円 (30h分の時間外手当・営業手当40,000〜48,000円分含む/超過分は別途支給) 
時間
9:00〜18:00(休憩時間60分) ※残業は月平均10時間程です 
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社会保険完備、制服貸与、給与は月末〆翌月15日振込、車通勤OK、試用期間(1ヶ月)同条件、正社員登用
北海道エネライン株式会社

北海道エネルギー(ENEOS)グループ会社
北海道エネライン株式会社

灯油配送ドライバー募集
◇期間限定アルバイト
◇安定!正社員勤務

北海道エネライン株式会社

勤務エリア
札幌市手稲区 札幌市白石区 恵庭・千歳・北広島 苫小牧・室蘭・登別 北見・オホーツクエリア
給与
月給150,000円+歩合給 ◇歩合制とは例えば 運んだ燃料が200kl→16万円支給 運んだ燃料が300kl→24万円支給etc ◇月給例(基本給)15万円+(歩合給) 16万円=月31万円、(基本給)15万円+(歩合給)24万円=月39万円etc 
時間
7:30〜16:30(実働8h+休憩1h)※繁忙期は、残業の場合有 (手当別途支給)週5日以上勤務 
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…OK、制服貸与、賞与(業績還元、前年実績2回)、資格手当(全6段階、最大8万円支給)、役職手当、試用期間3カ月(同条件)、産休育休制度(取得実績/6名)、時短勤務制度(個別に相談受付)、正社員登用
ノーステックテレコム(株)

会社の規定?上司の判断?
そんなあいまいな評価基準はありません。

当社はdocomoの資格取得に応じて、
「基本給」+「資格手当」が上がっていくから…
【自分の頑張り次第で、ぐんぐん給与UP↑↑】

ノーステックテレコム(株)

勤務エリア
札幌市中央区 札幌市白石区
給与
月177,000円〜+各種手当 (資格手当/最大月8万円プラス) <給与例>※資格手当含む ◇月220,000円+交通費 /2年目(前職 アパレル勤務) ◇月262,000円+交通費 /3年目(前職 飲食店勤務) 
時間
◇北郷/10:00〜19:00 ◇ポール/10:00〜20:00の間 ◇アピア/10:00〜21:00の間 各実働8h、1カ月単位のシフト制 ※残業代は1分単位で支給 
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各種社会保険完備、交通費規定支給(月2.6万円迄)、車通勤可、正社員登用制度
(株)STエンジニアリング

2018年9月より新しく生まれ変わりました!!
材料販売から加工まで一貫したサービスを提供!
お客様は道内の大手製造工場がメインです!
「ものづくり」に興味のある方は大歓迎
「それを売る・作る」に携わってみませんか?

(株)STエンジニアリング

勤務エリア
札幌市白石区
給与
時給880円〜 試用期間1カ月/同条件 
時間
8:30〜17:30(実働8h、休憩1h) 残業はあっても1日2h位です 
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契約社員採用ですが…正社員登用制度もあり!!
株式会社 デンショク

〜創業70年以上〜
札幌の老舗 給食サービス企業

北の大地「北海道」で培ったノウハウをもとに
『北海道ブランド』を発信する
安定の総合フードサービスグループです。

契約社員採用ですが…
正社員登用制度もあり!!

株式会社 デンショク

勤務エリア
札幌市中央区 札幌市北区 札幌市東区 札幌市西区 札幌市手稲区 札幌市白石区 札幌市厚別区 札幌市豊平区 札幌市清田区 札幌市南区
給与
月260,000円 研修期間2〜3カ月/月240,000円〜 
時間
8:00〜17:00(実働8時間) 
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社員登用制度により、今年は13名のスタッフが正社員に昇格しました。昇格した方の中で最年長の方は55才!温かく迎えてくれる仲間が待ってます!
コープさっぽろ 宅配システムトドック 営業部

トドックをご案内するお仕事★
座学研修・同行研修もあるので未経験の方も安心。
年令問わず人柄・人生経験を重視した採用を行っています。
やればやるだけ基本給・インセンティブもアップします!

コープさっぽろ 宅配システムトドック 営業部

勤務エリア
札幌市中央区 札幌市北区 札幌市東区 札幌市西区 札幌市手稲区 札幌市白石区 札幌市清田区 札幌市南区 恵庭・千歳・北広島
給与
月給160,000円+業績に応じてインセンティブ制度有(当社規定) ※毎年2万以上の基本給UP可能な制度有、1年後最大で9万円UP可(規定) <給与例> ◇2年目(50代男性)/月440,000円 …基本給月250,000円 +インセンティブ月190,000円 (目標件数+20件程度成約) ※稼働している営業部230名の内 85%以上の人が目標を達成。 
時間
9:00〜18:00、週40h月間変形労働制、(残業は月平均5h程度) 

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