札幌駅エリア,江別･岩見沢、営業、他の求人一覧

職種	営業医療・介護・福祉管理職・店長・スーパーバイザー・マネージャー
勤務地	札幌駅エリア江別・岩見沢

株式会社DORAL

住宅用建材などのルート営業

100年企業の信頼から引き合いメインの営業職｡関係維持が大切な仕事。

エリア・駅: 函館・道南エリア
給与: 月給220,000〜270,000円　(基本的には残業無しを推奨している環境です)　年齢・経験・家族構成などを考慮の上､決定します｡　※下限22万円は大卒新卒生の給与目安となります｡　
時間: 8:30〜17:30（休憩1時間）　※基本的には残業無しを推奨しています｡

未経験OK
土日祝休み
車通勤可

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回転寿司根室花まる株式会社はなまる

回転寿司の店長候補

元気いっぱいの明るい接客とおもてなし。業界復帰するなら「はなまる」で。

エリア・駅

大通エリア、他

地下鉄南北線大通、他

給与

月給330,000円〜500,000円＋各種手当有　（20時間分の固定手当42,820〜64,040円含む※超過分別途支給）　

時間

9：00〜23：00の間で1日8時間程度の勤務　※1カ月単位の変形労働時間制（月間規定実働173時間）　

車通勤可

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回転寿司根室はなまる株式会社はなまる

回転寿司の店長候補

元気いっぱいの明るい接客とおもてなし。業界復帰するなら「はなまる」で。

エリア・駅

函館・道南エリア

函館本線函館

給与

月給330,000円〜500,000円＋各種手当有　（20時間分の固定手当42,820〜64,040円含む※超過分別途支給）　

時間

9：00〜23：00の間で1日8時間程度の勤務　※1カ月単位の変形労働時間制（月間規定実働173時間）　

車通勤可

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一夜干しと海鮮丼できたて屋株式会社はなまる

定食屋さんの店長候補

結婚･出産･育児･職場復帰･介護、一人ひとり柔軟に対応する姿勢が自慢です。

エリア・駅

大通エリア、他

地下鉄南北線大通、他

給与

月給330,000円〜500,000円＋各種手当有　（20時間分の固定手当42,820〜64,040円含む※超過分別途支給）　

時間

9：00〜23：00の間で1日8時間程度の勤務　※1カ月単位の変形労働時間制（月間規定実働173時間）　

車通勤可

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四季花まる株式会社はなまる

すし屋の店長候補

私たちの”チャレンジしたい気持ち”を体現できるのが「はなまる」です。

エリア・駅

大通エリア、他

地下鉄南北線大通、他

給与

月給330,000円〜500,000円＋各種手当有　（20時間分の固定手当42,820〜64,040円含む※超過分別途支給）　

時間

9：00〜23：00の間で1日8時間程度の勤務　※1カ月単位の変形労働時間制（月間規定実働173時間）　

車通勤可

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カーセブン株式会社スワローコーポレーション

営業スタッフ

当たり前に正しいことをずっと続けてきたから、この逆風でも選ばれています

エリア・駅

東区、他

函館本線稲積公園

給与

月給231,269円〜＋インセンティブ

時間

9：30〜18：30（実働7時間、休憩120分）

未経験OK
車通勤可

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株式会社ベリサーブ函館

ソフトウェアテストエンジニア･リーダ候補

2026年までに200名体制へ。未来のIT人材育成をあなたの手で。

エリア・駅

函館・道南エリア

函館市電五稜郭公園前

給与

月給240,000〜350,000円　※経験･能力を考慮の上､決定　

時間

9:00〜18:00　※業務量により残業の場合有　

土日祝休み

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株式会社北海道アルバイト情報社

求人メディア・人材サービス全般の営業

距離を感じさせないチーム体制で、一人ではないことを実感できる営業です。

エリア・駅: 函館・道南エリア
給与: 基本給月225,000円
時間: 9：00〜17：00

未経験OK
土日祝休み

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注目求人

GRACIS 札幌駅前店・札幌発寒店株式会社GRACIS

ジュエリーショップの店長候補

ブランク､子育てとの両立､キャリアアップの悩み…全て解消できるのがGRACIS

エリア・駅

札幌駅エリア、他

地下鉄南北線さっぽろ、他

給与

月270,000〜350,000円＋諸手当　※前職での給与やこれまでの経験、年齢などを考慮し、スタート給与を決定します。　＜月給実例＞　2023年10月：31歳月給280,000円にて採用・入社　

時間

下記時間内で実働8時間・休憩60分　◇札幌駅前店／11：00〜19：30（実働7.5時間・休憩1時間）　◇札幌発寒店／9：00〜21：00の間で実働8時間・休憩1時間、シフト制　＜シフト例＞　9：00〜18：00、10：30〜19：30、12：00〜21：00など　※ライフスタイルの変化に合わせて調整可能です。例：産休・育休明けに実働7時間の時短勤務。実際に子育て世代の社員が現在時短勤務中です。　