株式会社GSI
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- 掲載期間
- 2024年09月16日 06:00〜2024年10月14日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
社員定着率95%、全国に拠点を持つ札幌発のIT系上場企業です。
最長4カ月の研修でコミュニケーション能力や自己解決能力も育成します。
安定した環境で理想の働き方や、なりたい自分を目指しませんか?
(株)GSIは2004年に札幌で創業したIT企業です。
Web・モバイル系のシステムやアプリ開発を中心に業績を重ね、現在では東京・福岡・大阪・仙台にも拠点を展開。2023年度21期には売上高40億2千万円も達成し、全社で513名の社員が活躍中です(2024年4月時点)
社員1人1人のキャリア形成や成長とともに、企業としても順調に成長・拡大中。
「キャリアアップしたい」「知識や技術を身に着けたい」という意欲を後押しできる環境や体制を強化・整備しています。
入社時の研修では最長4ヶ月でPGや開発業務に必要な課題解決能力、ビジネスコミュニケーションの基礎を学び、実務に必要なスキルを培う事ができます。
開発実務未経験の方や、スキルチェンジをした方も活躍中です!
株式上場を経てますます成長を続ける当社。平均年齢約30歳と、上司や先輩・同僚との距離感が近い点も魅力の1つです。
転勤なし・リモート可・平均残業時間12.7hと働きやすさも◎。更なる拡充に向けた増員募集を開始します!
<ココが面白い>業界問わず、トレンド技術を用いた多彩な案件が札幌のみで50案件以上!「エンジニアの嫌がることはさせない」がモットー。スキルアップに繋がる案件にこだわるため、上流〜下流まで一貫した経験を積めます!
スキルチェンジから数年でグローバル企業の案件を率いるまでに成長!20代、30代のマネージャーも多く活躍中
プロジェクトリーダー(課長職)内山慶介さん/2014年入社
「開発経験が豊富にあった訳ではないですが、前職で得たコミュニケーション能力や意欲が評価されたことで入社を決めました」
前職は自治体向けのパッケージ導入がメインのエンジニアで、スキルアップを目指して転職しました。経験者には研修はしないという会社が多い中で、GSIはしっかり研修で技術を学ばせてくれることが決め手になりました。さまざまな案件を通して開発経験を積み直し、現在は全世界1万人以上の従業員を抱えるグローバル企業の社内システム開発プロジェクトでチームを束ねています。各国の海外法人の方々と通訳を介した打ち合わせをするなど、想像よりスケールの大きな仕事にやりがいを感じる日々です。
社歴や年齢に関係なくチャレンジできる機会をもらえるのも当社の特徴だと思っています。成長を支える研修制度や社風のもとで実力を伸ばし、結果次第で昇進・昇給が望めますので、20代・30代でマネージャーを務める人も多くいます。
実力や成長に重きを置くからこそ、周囲からの「サポートは足りてる?」という声かけや寄り添いを大切にしています。イベントなどでも所属や年齢・役職の垣根を超えた横のつながりが生まれ、コミュニケーションの取りやすさも更に高まっていると感じますね。私自身4年ほどリモート勤務をしていますが、会話の不足や孤独感を感じることなく働けています。
未経験から入社したメンバーが多数。
だからこそ、同じ目線で教えられるんです。
サブリーダー(係長職)佐々木貴子さん/2018年入社
「札幌駅から近い・有給休暇をボタン一つで簡単取得&休暇も気軽に取得できる・頑張れば頑張った分だけ評価してくれる…それらがGSIの働きやすいPOINTなんです♪」
前職は洋菓子の製造スタッフ。独学でITの勉強をした後に入社しました。
当社の研修は課題に日程や工数が設定され、実務に近い環境で学ぶことができるのが特徴です。一人では解決できないことも多くて、講師や同期との話し合いが不可欠。正直、簡単ではありません。でも、このやり方だからこそ自己解決能力や「聞く力」を身に付けることができ、万全の体制で実務に臨めるんです。
現在私は仙台や東京の社員も含めた20人程の受託案件でサブリーダーを務めています。私と同様に異業種から転職してきた社員も多くいますが、自分も初めはわらないことだらけだったからこそ、同じ目線で教えられるんです。
若手からベテラン、役職者までがお互いに質問し合いながら仕事を進めている様子を見ていると、研修時に学んだ「コミュニケーションで問題解決する」という力が根付いているのだと実感しています。
私は入社時、尊敬できる先輩や上司との出会いのおかげで、向上心を持って働く意識が身につきました。現在はAIを使ったプログラミングにも挑戦していますし、有志の勉強会で講師を務めたこともあります。成長したいという気持ちには惜しみなく機会を与えてくれる。それがGSIなんです。
総括する立場だからこそ、誰からも気軽に話しかけてもらえる距離感が大切と考えています。
札幌本部長 野呂田進介さん(開発部門札幌統括責任者)/2016年入社
「顧客先常駐」と聞くと、一部には「一人作業」「帰属意識が芽生えにくい」「限定的な作業工程」というイメージを抱く方もいるかもしれません。
ですが当社ではチーム参画にこだわり、顧客と二人三脚で一貫した工程に携われる案件を見定めているから、スキルを身に着けながらチーム全体で助け合う事ができる環境が整っています。
チームワークを重視しているため、上司や先輩との定期的な面談を実施して相談を受けたりと、孤立させない組織作りをしています。
私は日々社員やマネージャーたちの声を聞き、問題解決やプロジェクトの方向性を示したりするのが役割です。どんな小さな声も逃さないよう、オープンな姿勢で積極的にコミュニケーションをはかるようにしています。時折、些細な相談でも私に持ちかけてもらえる場面もあり、私のことを身近に感じてくれている証拠なのかなと感じています。
また社員の配属方針を決めるのも私の担当です。
信頼関係を構築し納得感のある環境で働くからこそ、メンバーも学び吸収していこうと思ってくれます。入社後に極力直接面談する機会を作り、本人の希望やチームの雰囲気を鑑みて一人ひとりの実力が発揮出来る配属を心掛けています。
職場の雰囲気
仕事重視
プライベート重視
実力主義
年功序列
にぎやかな職場
落ち着いた職場
この求人情報の特徴
- 土日祝休み
募集データ
募集要項
[勤務先] | <本社> 札幌市北区北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル 13F <太平オフィス> 札幌市北区太平3条1丁目2-22 ※太平オフィスは研究開発・社内システム部門のみ ※100%転勤はありません。 ※リモートワークも実施中です |
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[最寄り駅] | <本社> ◇JR「札幌駅」北口から徒歩5分 ◇地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩1分 <太平オフィス> ◇JR太平駅から徒歩9分 |
[配属について] | 相談の上で決定 |
[受動喫煙防止措置] | 屋内禁煙 |
[期間の定め] | なし |
[勤務開始日] | 面接・開始日は相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。 出来る限りみなさまのご希望をお聞きして調整いたします。 |
[仕事内容] | それぞれの経験やスキルに合わせて、希望を考慮したうえでプロジェクトをお任せします。 ◇面談を通じて技術志向やキャリアプランをヒアリング ◇得意分野や希望を考慮したプロジェクトに配属 基本的にチームで取り組むので、経験が浅い方やブランクがある方でも安心です。 <案件事例> ◇クレジット系 申込管理システム ◇大手サービス業向け電子決済アプリ ◇高齢者施設向け食材供給サービスECサイト ◇情報通信系 ビックデータ基盤システム ◇ペットのおさんぽ記録アプリ ◇動画配信サイトアジャイル開発…など ※上流〜下流までをカバーしています。 運用・保守のみなど、限定した工程のみの案件は原則お任せしません。 |
[募集の背景] | 会社が上場したこともあり、事業拡大に伴う増員となります。 また、事業拡大だけが理由ではなく、今後の待遇改善と、教育投資をさらに充実させていくために、規模拡充を目指しています。 そのため、欠員がなくても常時増員募集を行っています。 今後の事業展開や展望も、面接内でご説明しています。 |
[教育・研修について] | ご自身の経験・スキルに応じて2〜4か月の研修をご用意。 実際に業務で使用するツールや技術を駆使して、 Webアプリケーションを構築し、実践レベルのカリキュラムで技術を習得します。 専任講師である当社現役エンジニアの指導を受け、しっかり開発業務を学び直すことができます。 経験が浅い方・ブランクがある方にも、スキルに応じて柔軟にカリキュラムの組み替えを実施。 わからないことがあれば、いつでも質問・相談してください。 |
[求める人物像] | IT業界でなんらかの開発経験がある方 運用・保守・テストからキャリアアップをしたい方 専門学校・大学でプログラミングを学んだ方 <こんな方も応援します> ◇独学やスクール・職業訓練校等でプログラミングを学んだ方 ◇ブランク・第二新卒 <以下、なくても構いませんが、活かせるスキル> Java、Ruby、Python、PHP、C#、 C、Perl、VB、.NET関連(C#、ASP、VB等)、COBOL等 |
[対象] | 高卒以上 |
[時間] | 9:30〜18:30(休憩1時間/実働8時間) ※プロジェクトにより異なります |
[残業] | 月平均で12.7h程度です |
[休日] | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) |
[休暇] | GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 育児休業 産前産後休業 看護休業、など |
[年間休日] | 128日 |
[給与] | 月給200,000円〜(一律手当含む) ※未経験者の4か月間の研修期間中は月給190,000円以上/能力・経験等に応じて短縮あり ※能力・経験等に応じて、決定します。 |
[年収例] | <エンジニア職> 入社2年目 主任職/28歳(月給24万+賞与) 年収400万円 入社4年目 係長職/32歳(月給26.6万+賞与) 年収450万円 入社6年目 課長職/37歳(月給35.8万+賞与) 年収540万円 |
[待遇] | 資格の受験料支給(合格時) 資格合格祝い金制度/60種類以上の資格が対象となっています。 各種研修制度 |
[諸手当] | 住宅手当 扶養手当 交通費規定支給/月2万円迄 時間外手当 役職手当 管理職手当 ライフプラン手当 |
[福利厚生] | 各種社会保険完備 退職金制度(確定拠出年金制度/401k) リロクラブ(福利厚生サービス)加盟 時短勤務制度(養育) 懇親会費用一部負担 サークル活動(フットサル、バスケなど) 従業員持株制度 結婚祝い金制度 資格取得制度有 |
[昇給・賞与] | 昇給有、定期昇給年1回有 賞与年2回有、(夏/6〜7月・冬/12月) |
[試用期間] | 試用期間3カ月 <未経験者の場合>4〜6カ月 ※未経験者は研修が終わり次第試用期間が解除となるため、通常は試用期間4カ月 (月給190,000円以上/基本は4カ月の研修期間ですが能力・経験等に応じて短縮あり) |
[UIターンサポート] | 引越補助金制度あり(規定あり) |
[応募方法] | こちらの求人情報はジョブキタの転職エージェントサービス「ジョブキタ紹介」が採用企業からお預かりしている求人情報です。 ご応募の際は、ジョブキタ紹介が仲介に入り企業へあなたをご提案・フォローさせていただきます。 まずはWeb応募にてご連絡下さい。追って担当から募集の詳細やサービスの流れについてご案内いたします。 企業への応募の際には来社または電話によるキャリアアドバイザーとの面談が必要となります。 ※ご登録・利用料は無料です。 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。 ※すでにジョブキタ紹介にご登録済の場合は電話またはメールにてお問い合わせください。 ※ジョブキタ紹介が取り扱う複数の求人情報に興味がある場合、登録は一度だけで構いません。 ※「ジョブキタ紹介」は(株)北海道アルバイト情報社ジョブキタ人材サービス事業部が運営しています。 |
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- ソフトウェア・システム開発事業、スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業、インターネットサービス事業、人材派遣事業
[ホームページ]https://glue-si.com/
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- 2024年09月16日 06:00〜2024年10月14日 06:00
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