株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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- 掲載期間
- 2024年09月23日 06:00〜2024年10月21日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
2018年、2021年に各リブランドオープンした、新しく綺麗なホテルです。
落ち着いた環境で働きやすさ◎
未経験者も活躍中!
◇正社員採用
◇ホテルフロント未経験者も活躍中
◇週休2日制(年間休日118〜121日)
宿泊主体型からリゾート型、フルサービス型まで様々なホテルを展開する、当グループ。
フレックステイイン函館駅前/2021年、マイステイズ函館五稜郭/2018年にリブランドオープンしました。
●業界未経験者OK!
異業種からの転職者がほとんどで、優しいスタッフが多いので、分からないことがあっても聞きやすい環境です。
また、勤務を重ねるうちに、自然と様々なスキルが身につくので、やりがいも十分♪
●福利厚生も充実!
長く活躍していただきたいと思っているので、しっかりスタッフの希望を考慮の上、シフトを作成するなど働きやすい環境作りを心掛けています。
奨学金返還支援制度や従業員割引制度等(規定有)があります。
言葉遣いやマナーが学べ、就活にも役立つと学生の方も活躍中。(百貨店、飲食店、カフェ、ファミレス等での接客を経験された方も在籍)未経験の方には先輩スタッフがしっかりフォローするので安心して下さいね。
ビジネスやレジャーのお客様に多くご利用いただけるホテルとして運営しております。外国語を話すことができるスタッフもいるので「語学力」で心配の方もご安心下さい。応募前の質問等も受付中!
この求人情報の特徴
- 未経験OK
- 車通勤可
募集データ
募集要項
[勤務先] | ◇フレックステイイン函館駅前/函館市若松町20-11 ◇ホテルマイステイズ函館五稜郭/函館市本町26-17 |
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[最寄り駅] | ◇フレックステイイン函館駅前/函館本線 函館駅 徒歩3分 ◇ホテルマイステイズ函館五稜郭/函館本線 五稜郭駅 徒歩36分 |
[配属について] | 配属先については希望を考慮し、相談の上決定します。 ※現場の状況により希望を考慮できない場合もあります。 ※店舗間の異動やヘルプあり。 ※地域限定職のため、函館市外への転勤はありません。 (転勤有での採用も可能。別途手当等あり。希望の方はご相談ください。 |
[受動喫煙防止措置] | 喫煙所あり |
[期間の定め] | なし |
[仕事内容] | ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、簡単なPC操作など。他、付帯する業務(館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務、経理・発注などの事務業務等) ※イチから丁寧に教えますので、ホテルフロント未経験の方もご安心下さい。 <1日の流れ(日勤の一例)> ◇8:00 出勤 〜1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ ◇9:00 〜フロントでチェックアウト業務 ◇11:00 〜当日の予約のチェック ◇13:00 〜ランチ ◇14:00 〜フロントでチェックイン業務 ◇16:00 〜業務効率化のためのミーティング、遅番スタッフへの引継ぎ ◇17:00 退勤 |
[求める人物像] | 未経験者応募OK、経験者優遇(ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、百貨店販売・カフェ・レストランなどの接客経験者、オフィスワーク・事務の経験者も活躍中)、Uターン・IターンOK、第二新卒OK、ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) |
[対象] | 高卒以上 |
[時間] | 24時間シフト制(実働8時間) |
[シフト例] | ◇8:00〜17:00 ◇14:00〜23:00 ◇22:00〜翌7:00 ◇17:00〜翌11:00(夜勤シフトは16時間勤務/2時間休憩) など(※シフトは一例です) |
[休憩時間] | 休憩60分 |
[休日] | 週休2日制 |
[休暇] | 年次有給休暇(初年度10日)、半休制度有、特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など)、長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる)、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務 |
[年間休日] | 年間休日118〜121日(年度による) |
[給与] | 月給170,000円〜240,000円 ※経験・能力・年齢・前職給与等考慮 |
[諸手当] | 通勤手当(規定支給/月額上限5万円まで)、キャリアコース手当(地域手当)、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど |
[福利厚生] | 各種社会保険完備、奨学金返還支援制度(規定有)、車通勤可(無料駐車場完備)、制服貸与、健康診断、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、従業員割引制度 、福利厚生サービス、(ベネフィットステーション)等 |
[昇給・賞与] | 昇給年1回有、賞与年2回有(各会社の業績と個人の評価による) ※すべて就業規則に基づく |
[試用期間] | 試用期間3カ月有(同条件) |
[応募方法] | お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。 |
[応募後の流れ] | 応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。面接時、写真付履歴書をご持参ください。 |
- 連絡先
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Tel:03-6857-2529(求人担当)
<本社>東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14階
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- 会社データ
- ビジネスホテル
- 掲載期間
- 2024年09月23日 06:00〜2024年10月21日 06:00
- ※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。