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とんかつ玉藤 伏古店 株式会社どうきゆう
とんかつ店のホールスタッフ
とんかつ店のホールスタッフ募集データ
募集要項
| [勤務先] | ◇とんかつ玉藤 伏古店 〒007-0868 北海道札幌市東区伏古8条4丁目7－1 |
|---|---|
| [受動喫煙防止措置] | 敷地内禁煙 |
| [期間の定め] | なし |
| [勤務開始日] | 在職中の方もいらっしゃると思いますので、年明けや有給休暇消化後などの開始もOKです。 もちろん即日勤務希望者もOKですので、面接時や採用時にご相談下さい。 |
| [仕事内容] | 店内でのホール業務全般をお願い致します。 ＜主な内容＞ ◇来店されたお客様へ「いらっしゃいませ」の声かけ ◇空いているお席への誘導 ◇お水・おしぼりを運ぶ ◇注文が決まったお客様の注文を受ける ◇ごはん･みそ汁を決まった食器に盛りつける（包丁を持って切る作業や火を使う作業等の調理業務はありません） ◇料理をお客様のテーブルへ運ぶ ◇使用済みの食器を洗い場まで下げる ◇使用済みテーブルを、次のお客様が使用できるように片付ける ◇レジ業務 ◇店内清掃 他、付随する社員業務をお願い致します。 通常業務に慣れてきましたら、徐々に新人さんの教育やシフト管理等社員業務をお願いしていきます。 |
| [資格] | 学歴・資格不問、未経験者応募OK ※全く飲食業に携わったことがない方、異業種からの転職者もOK |
| [求める人物像] | 未経験者応募OK、学歴・資格不問 |
| [時間] | 9:00〜22:00 （実働8時間･シフト制) |
| [残業] | 残業は1日1〜2時間程度(別途支給) ※営業時間が21：00迄です｡終了後片付けなどの〆作業を行い､遅くてもだいたい22時には退社となります｡ |
| [休日] | 4週7〜8休 ※希望休対応可能です。他社員とお休み希望日が被った場合は、他店からヘルプで対応しますので、プライベート重視しながら働く事が可能です。 |
| [休暇] | 有給休暇 チャレンジ休暇（取得必須／7〜10連休・休暇資金規定支給） |
| [給与] | ＜未経験者＞ 基本給月180,000円〜+残業手当、諸手当 ＜経験者＞ 基本給月210,000円〜+残業手当、諸手当 ※経験・年齢・家族構成により面談で給与決定します。 ※店長候補希望の方は、研修期間終了後に前職経験・研修期間中の頑張りにより給与がUPします。 |
| [月収例] | ＜基本給月180,000円の場合…＞ ◇独身 月220,000円（残業代30h含む） ◇配偶者・保育園児のお子さま1名 月244,000円（残業代30h・家族手当含む） ＜基本給月210,000円の場合…＞ ◇独身 月257,000円（残業代30h含む） ◇配偶者・保育園児のお子さま1名 月281,000円（残業代30h・家族手当含む）） |
| [諸手当] | 交通費規定支給（上限15,000円） 家族手当（配偶者18,000円・子供6,000円・合計の上限は35,000円） |
| [福利厚生] | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 車通勤可（駐車場完備） 食事有 社内研修有※繁盛店視察､合宿(1泊2日など) 海外研修有（玉藤ハワイ店への視察研修） 社内表彰制度 退職金制度 定期健康診断 社員割引(20%引き) |
| [昇給・賞与] | 昇給年1回有 賞与年2回有 |
| [試用期間] | 試用期間2カ月有（同条件） |
| [応募方法] | まずは電話又はWeb応募より応募下さい。 Web応募は24時間受け付けておりますが、ご返信は翌営業日となります。 面接前のお仕事相談・面談も受け付けております。 どんなお仕事なのか・研修中について・給与について等、事前に対面で回答させて頂きます。（相談時はGパン等普段着でお越し下さい・履歴書不要です） |
| [応募後の流れ] | 応募後、面接日時を調整します。 面接時履歴書を持参下さい（職務経歴書は不要です） 履歴書は氏名･住所･連絡先の主要項目と､簡単な職務経歴の記入だけでOK｡ 面接時は写真を貼っていなくてもOKです(採用後提出となります)。 |
★応募前に1日体験や見学もOK!
★店舗でしっかりと結果を残せば、店長候補としてのキャリアアップや繁盛店への異動なども。
- 勤務先マップ (1件)
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- とんかつ玉藤 伏古店
- 〒007-0868 北海道札幌市東区伏古8条4丁目7－1 MAP
- 連絡先
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Tel:011-850-4151＜担当/田中･こびやま＞
＜本社住所＞
札幌市豊平区月寒東1条17丁目5-48
有田不動産ビル2F(札幌ドーム向かい)
- 会社データ
- 受託給食事業(学校､社食等)､外食事業(とんかつ玉藤･チロリン村)
[ホームページ]http://www.do-kyu.com
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
