札幌市北区,東区,白石区、他の求人一覧

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札幌軽量急送株式会社

ワゴン車でのお水の配達ドライバー

完全週休2日制もOK！ワゴン車で運転も簡単です！だから未経験者も応募OK♪

エリア・駅: 白石区
給与: ＜完全週休2日＞月23〜26万円＜4週6休＞月25〜30万円 ※休日数で異なる
時間: 8:00〜18:00(変動有)

未経験OK
車通勤可

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札幌軽量急送株式会社

1.5t〜2t車輌ドライバー

決まった場所へのルート配送／免許取得制度有！車が小さく運転しやすい♪

エリア・駅: 白石区、他
給与: 月給260,000〜300,000円※勤務･経験･能力により変動
時間: 7：00〜16：00(変動有)

未経験OK
車通勤可

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札幌トーヨー住器株式会社

見積作成・発注などの営業事務スタッフ

リクシルの一員だからこその【安心感】と【業界トップクラスの福利厚生】

エリア・駅: 白石区
給与: 月給226,600〜293,800円　（固定残業代と一律住宅手当含む）　（固定残業代27時間分／37,800〜49,000円含む。超過分は追加支給。）　
時間: 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）

未経験OK
車通勤可

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池田食品株式会社

お豆やかりんとうの販売・接客

＜未経験者応募OK＞【売り場作り】【新商品の提案】等、販売に留まらず様…

エリア・駅

大通エリア、他

地下鉄南北線大通、他

給与

月給200,000円　※時間外手当は全額支給します　

時間

8：30〜20：45の間で実働8時間　※原則早番･遅番のシフト制　

未経験OK
車通勤可

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株式会社すずらん商事

マットのルート集配スタッフ

やりたいことが決まってなかった私も、気付いたら入社して16年目です。

エリア・駅: 白石区
給与: 月給271,600円※一律手当含む　
時間: 8:30〜17:30

未経験OK
車通勤可

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株式会社すずらん商事

おしぼりタオルのルート集配スタッフ

温かいおしぼりのように、温かく話しやすい上司・先輩がお待ちしています！

エリア・駅: 白石区
給与: 月給298,200円※一律手当含む　
時間: 8:30〜17:30

未経験OK
車通勤可

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株式会社優月舎

介護スタッフ

UR住宅の一室や、古民家を使った小規模な施設♪無資格･未経験の方も対象！

エリア・駅: 厚別区
給与: 月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　
時間: (a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。

車通勤可

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株式会社優月舎

ケアマネージャー

小規模な施設でアットホームな雰囲気！働き方は柔軟に相談に応じます。

エリア・駅: 厚別区
給与: 月給207,220〜290,100円　（資格手当20,000円、固定残業代5時間分7,220〜10,100円を含む。超過分別途支給。）　
時間: (a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　※夜勤不可でも社員採用検討可能です。

車通勤可

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株式会社優月舎

介護スタッフ

UR住宅の一室や、古民家を使った小規模な施設♪無資格･未経験の方も対象！

エリア・駅: 厚別区
給与: 月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　
時間: (a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。