札幌市,釧路･道東エリア、営業,管理職･店長･スーパーバイザー･マネージャー,他の 求人情報一覧

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給270,000〜350,000円＋諸手当、インセンティブ有　※前職での給与やこれまでの経験、年齢などを考慮し、スタート給与を決定します。　＜月給実例＞　2023年10月：31歳、月給280,000円にて採用・入社　

◇札幌駅前店／10：30〜19：30（休憩1時間／実働8時間）　◇札幌発寒店／下記シフト制（休憩1時間／実働8時間）　・10：00〜19：00　・12：00〜21：00　※ライフスタイルの変化に合わせて調整可能です。　例：産休・育休明けに実働7時間の時短勤務。実際に子育て世代の社員が現在時短勤務中です。　

月給180,000円〜230,000円（年齢、経験による）＋営業手当

フレックスタイム制(3カ月単位) 週労働時間40時間/8:45〜17:45が基本

月給200,000〜300,000円　※給与のスタート金額は、前職などの経験を考慮の上、面接でご相談させていただきます｡　※残業代は別途支給致します。　

8:00〜17:00（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000〜350,000円（固定残業手当20時間分の35,000〜50,000円含む／超過分は別途支給）　※給与のスタート金額は、前職などの経験を考慮の上、面接でご相談させていただきます｡　※固定残業は20時間に満たなくても満額支給致します｡　

7:30〜16:30（休憩1時間／実働8時間）　

月給201,080〜220,880円（一律運転手当を含む）　※年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。　

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）　※担当のお客さまの都合に合わせ、夜間作業が発生する場合があります。　※夜間作業が発生した場合、翌日の出勤時間は柔軟に変更可能です。　

基本給月220,000〜400,000円　※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給175,070円〜　※基本給は学歴や経歴に応じて、スタート給与が決定します。　

宿泊勤務中心のシフト制　◇10：00〜翌10：00等（実働16h）　◇7：45〜16：45等（実働8h）　※配属先により変動あり　※4週間を平均し、1週間あたり40時間の変形労働時間制　

月給176,800〜245,900円　一律付加手当5,000〜40,000円、地域手当10,000円を含む　※学歴・年齢・営業経験等により、実際の給与額を決定します。　※月給176,800円は高卒の場合の給与となります。　大卒の場合は※月給196,400円〜となります。　※残業手当は1分単位から実費支給しています。　

8：45〜17：30（休憩75分／実働7.5時間）　

月給350,000円　（一律処遇改善手当／17,000円、特定処遇改善手当／8,000円、職能手当／29,240円、固定残業代45h分／85,760円含む、超過分は別途支給）　※成果に応じて、インセンティブ有　

＜1カ月単位の変形労働時間制＞　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※所定労働時間160〜177時間　

月給266,700〜466,750円　（固定残業代62,700〜109,750円、月40時間分含む※超過分は全額支給）　

フレックスタイム制　※コアタイム 10：30〜16：30／標準労働時間8時間　

月248,000〜275,000円　※給与に一律住宅手当(1.5万)､固定残業7.5万45H分含む)超過分支給※固定残業代は残業無しでも全額支給し差額分別途支給　

9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　※PC19:00強制シャットダウン(水曜18:30)というユニークな働き方改革を行っており､長時間労働防止に取り組んでおります｡　

月給220,000円〜　※経験・能力・年齢を考慮し優遇いたします。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給300,670円　（一律処遇改善手当／17,000円、職能手当／40,000円、固定残業代45h分／73,670円含む、超過分は別途支給）　

＜1カ月単位の変形労働時間制＞　8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）