札幌駅エリア,札幌市清田区、営業,警備･ビル管理,他の 求人情報一覧

月給240,000円（総支給額）　＜内訳＞　固定給／月197,000円　＋固定残業手当月30時間分43,000円含む、超過分は別途支給　＋契約1件に付、1〜5万円／週払い可　＋営業成績に応じた歩合給　

9：30〜20：30（休憩3.5時間／実働7.5時間）　水曜は9：30〜12：00　※残業は基本ありません　

月給220,000円〜　※経験・能力・年齢を考慮し優遇いたします。　

9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給250,000〜600,000円　※固定残業代月30時間分・48,000〜114,000円を含む。超過分は別途全額支給します。　※経験や能力、保有資格等を考慮して上記の幅の中で決定します。　

フレックスタイム制（コアタイムなし）　7：00〜21：00の中で実働8時間　

6:00〜15:30（休憩1.5時間）

未経験者／月給250,000円　経験者／月給300,000円　※上記は最低額です。経験や年齢を考慮して決定します。　

月給210,000〜240,000円(一律資格手当5,000円含む)　(固定残業代10時間分･14,270〜16,304円含む、超過分別途支給）　※経験により優遇　

※1カ月単位の変形労働時間制、　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

9：00〜18：00

月給300,000〜350,000円　※4カ月の試用期間終了後、これまでの経験や研修成果をもとに、上記金額以内で採用給与を決定します｡　

月給240,000円〜310,000円　内訳：基本給月215,000円〜285,000円　＋固定時間外手当25,000円〜（固定残業時間10〜16時間を含む）　

9：00〜17：45（所定労働時間7時間45分）　

月給200,000円〜360,000円　インセンティブ有、最大295,000円　※基本給UP可能な制度有､半期後に基本給36万にUP可能(20→36万円）　

9:00〜18:00　週40時間月間変形労働制　

月給210,000〜240,000円(一律資格手当5,000円含む)　(固定残業代10時間分･14,270〜16,304円含む、超過分別途支給）　※経験により優遇　

※1カ月単位の変形労働時間制、　9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給182,000〜300,000円　※一律固定手当含む（住宅手当／月5,000円）、（物価手当月17,000円）、（調整手当月41,000〜120,500円）　※年齢・経験に応じて優遇　

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）　

月給250,000〜600,000円　※固定残業代月30時間分・48,000〜114,000円を含む。超過分は別途全額支給します。　※経験や能力、保有資格等を考慮して上記の幅の中で決定します。　

フレックスタイム制（コアタイムなし）　7：00〜21：00の中で実働8時間　

月給200,000円〜（一律各種手当て含む）　

9：00〜翌9：15、他　

・年俸制（年俸額÷12で毎月支給）　月給233,400〜333,400円＋業績手当　（担当した物件合計の金額に応じて支給）　※固定残業代25時間分37000〜52,900円含む、　残業時間超過分は別途支給　年俸2,800,800〜4,000,800円＋業績手当　※給与額は経験他、前職収入などを考慮の上、決定致します。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

月給203,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給209,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給197,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

高卒固定給月170,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※現在基本給については、来年度4月に向け見直しを検討中　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000L×120円（実績）＝240,000円（年間）　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月205,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月222,300円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

月給246,200〜305,000円　（固定残業代20時間分31,200〜40,000円含む。超過分別途支給。）　※一律住宅手当含む　※経験・スキルにより決定します　

1年単位の変形時間労働制　9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）　

大卒固定給月190,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※現在基本給については、来年度4月に向け見直しを検討中　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000L×120円（実績）＝240,000円（年間）　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月205,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月222,300円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

年俸制2,800,800〜3,500,400円　※年俸額÷12で毎月支給／月233,400〜291,700円（固定残業代25時間分36,700〜45,800円含む、残業時間超過分は別途支給）　※給与額は経験他、前職収入などを考慮の上、決定致します。　

11：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月168時間勤務）　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）