札幌市,小樽･銭函･余市･倶知安、医療･介護･福祉,管理職･店長･スーパーバイザー･マネージャーの 求人情報一覧

月給350,000円〜550,000円＋各種手当有　（20時間分の固定残業代44,220円〜69,500円含む※超過分別途支給）　

9：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月間規定実働173時間）　

月給350,000円〜550,000円＋各種手当有　（20時間分の固定残業代44,220円〜69,500円含む※超過分別途支給）　

9：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月間規定実働173時間）　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給170,000〜240,000円+深夜手当　※経験や年齢を考慮し決定致します。　

13:30〜9:30　の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制　（a）13:30〜22:30　（b）14:30〜23:30　（c）22:30〜翌9:30　※各店舗営業時間により、勤務時間も異なります。　

月給270,000〜350,000円＋諸手当、インセンティブ有　※前職での給与やこれまでの経験、年齢などを考慮し、スタート給与を決定します。　＜月給実例＞　2023年10月：31歳、月給280,000円にて採用・入社　

◇札幌駅前店／10：30〜19：30（休憩1時間／実働8時間）　◇札幌発寒店／下記シフト制（休憩1時間／実働8時間）　・10：00〜19：00　・12：00〜21：00　※ライフスタイルの変化に合わせて調整可能です。　例：産休・育休明けに実働7時間の時短勤務。実際に子育て世代の社員が現在時短勤務中です。　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給171,000〜191,000円（一律の物価手当含む）　※リーダー職として採用の場合は月211,000円〜（固定の職務・物価手当含む）　

日勤＋夜勤のシフト制勤務　日勤／8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　夜勤／16：30〜翌9：30　※夜勤は月1〜5回で希望回数を考慮します。　

時給1,010〜1,500円　※資格と経験に応じて決定します。　

8：30〜18：00の間で4時間〜OK　※就業時間については相談に応じます。　（実働6時間以上の場合は休憩あり）　※夜勤はありません。　

月給290,000円〜　※経験・能力による　

8：30〜17：30　

月給200,000〜300,000円　※給与のスタート金額は、前職などの経験を考慮の上、面接でご相談させていただきます｡　※残業代は別途支給致します。　

8:00〜17:00（休憩1時間／実働8時間）　

月給200,220〜250,000円　別途オンコール手当＋夜勤手当　（処遇改善手当15,000〜30,000円、資格手当3,000〜20,000円、固定残業代5時間分7,220〜9,085円を含む。超過分は別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　

時給1,010円〜　※経験・能力による　

8：30〜17：30　

月給171,000円〜（一律の物価手当含む）　※上記金額は無資格･未経験の給与です。資格や経験をお持ちの方は給与UPします。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給207,220〜290,100円　（資格手当20,000円、固定残業代5時間分7,220〜10,100円を含む。超過分別途支給。）　

(a)8：30〜17：30 ※メインはこちらのシフト　(b)9：00〜18：00　(c)17：00〜翌10：00　※場合により7：30〜16：30・8：00〜17：00・10：00〜19：00勤務あり（年数回程度）　※夜勤は月1回〜2回程度　※ショートステイは1日最大でも4名までしか受け付けておらず現状は1名のことが多いため、一対一体制の夜勤がメインです。そのためスタッフの身体的負担がとても少ないのが特徴です。　※夜勤不可でも社員採用検討可能です。