札幌市中央区,東区,他、営業の 求人情報一覧

月給220,000〜300,000円+歩合給　※固定営業手当(22,000〜55,000円)の他、固定残業代20時間分(28,000〜38,000円)を含む。超過分は別途支給有。　※経験･能力を考慮し決定　

9：00〜18：00（休憩1時間）　※19時には帰社しています　

月給195,600〜277,600円　

8：30〜17：30　

月210,000〜280,000円　（一律固定手当含む、成約時の歩合給別途支給、当社規定による）　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　※定時勤務終了を励行しています　

月220,000円〜300,000円　※上記には固定残業代（月8〜12時間分／1万8,000円）を含む　※超過分は別途支給　

8：30〜17：30（実働8時間）　

月給230,000〜280,000円（営業手当一律10,000円＋食事手当一律5,000円+通勤手当一律5,000円+住宅手当10,000〜30,000円含む）　※給与は経験などを考慮の上決定　

8：30〜17：00（休憩1時間／実働7.5時間）　

月270,000円〜　※一律季節手当（5,000円）・職務手当（5,000円）を含みます　※経験能力を考慮の上、当社規定により決定します。　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月給182,000〜300,000円　※一律固定手当含む（住宅手当／月5,000円）、（物価手当月17,000円）、（調整手当月41,000〜120,500円）　※年齢・経験に応じて優遇　

9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）　

月給220,000円〜　※一律手当含む　※経験・年齢・前職を考慮し決定　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　

月給250,000円〜　固定残業26時間、40,000円分含む、超過分は追加支給　

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）　

月210,000〜250,000円　

8：30〜17：00（実働7.5時間）　

月給199,000〜268,000円　(一律手当と固定残業代13〜9時間分2万円を含む､超過分は別途支給｡残業が13〜9時間に満たない場合でも満額支給)　

9:00〜17:30（休憩60分／実働7.5時間）　

月給180,000円〜240,000円　+各種手当　

8：50〜17：50（休憩1時間）　

短大・専門学校卒固定給月175,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※現在基本給については、来年度4月に向け見直しを検討中　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000L×120円（実績）＝240,000円（年間）　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月205,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月222,300円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）　

月給180,000〜250,000円　※一律営業手当・住宅手当含む　

8：30〜17：30（休憩75分／実働7時間45分）　

月給203,000〜246,000円（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　※給与は年齢や経験を考慮して決定します　＜新卒・既卒（社会人経験なし）の場合は下記となります＞　◇四大卒　月給209,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　◇短大・専門学校卒　月給197,000円〜（一律営業手当10,000円含む）　＋月の実績台数に応じて販売報奨金（インセンティブ）支給　

9：30〜18：00（休憩60分／実働7.5時間）　

月給250,000〜300,000円　固定残業代（固定時間外手当）含む※最大30時間分として　実際の時間外労働の有無に関わらず毎月4〜4.9万円支給　※給与額、時間外手当額、時間外手当以外の内訳は入社社員毎に設定　※最大時間数を超過した場合、超過分について追加支給　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　※残業目安／月平均10〜20時間　

＜入社初年度＞　月給292,474〜459,613円　※固定残業代40時間分67,703〜106,392円含む、残業時間超過分は別途支給　＜歩合制移行後＞　月給218,603円＋歩合給（歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給）　※固定残業代40時間分50,603円含む、残業時間超過分は別途支給　「年収保証期間あり」　入社して研修から一人前になるまで、　年収保障制度があるから未経験でも安心してスタートできます。　保証期間終了後歩合制へ移行　※前職の年収を基に決定させていただきます。　

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）　※1カ月単位の変形労働時間制（月166時間勤務）　

月給280,000〜400,000円　（一律住宅手当40,000〜50,000円含む、固定残業代20時間分30,000〜45,000円含む、超過分別途支給）　※給与は経験などを考慮します。　

1年単位の変形労働時間制　8：40〜17：30（休憩1時間／実働7時間50分）　※1カ月平均の所定労働時間164.5時間　

高卒固定給月170,000円〜＋諸手当　※中途採用者の基本給は、採用前の年齢・学歴や経歴などを考慮のうえ、決定します。　※現在基本給については、来年度4月に向け見直しを検討中　※諸手当（参考例／扶養家族配偶者、子2人の場合）　・扶養手当 配偶者18,000円 子6,500円×2＝31,000円（月額）　・通勤手当 4,200円（月額）　・燃料手当 2,000L×120円（実績）＝240,000円（年間）　（例）　◇社会人経験8年・30歳の場合／固定給月205,200円　◇社会人経験13年・35歳の場合／固定給月222,300円　

8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）　＜残業時間の目安＞月平均11.6時間（部署等により変動します）