世の中を支える機械に、命を吹き込む仕事です。
安部勝彦さん・田代勝司さん

岩見沢工場では大型の発動機（モーター）のメンテナンスを手掛けています。道内の電力会社やガス会社、JRの車両、製紙工場などで使われている機器の定期点検や修理を担い、日立製以外の機械にも幅広く対応しています。突然の故障等で人々の生活に支障がでないよう「縁の下」で支える存在です。
図面を元にした機器の分解・整備が主業務ですが、当工場ではリバースエンジニアリングという手法も活用しています。リバースエンジニアリングとは、通常の手順とは逆に、機器を分解、整備しながら、その仕組みや設計を明らかにしていくこと。古い機械や海外製の機械を自分たちの手で蘇らせるのは、この仕事ならではの醍醐味といえますね。
また、工場に搬送できないほど大きな機械は、現地に赴きメンテナンスを行います。時には風力発電の先端に上って発電機の整備を行うなど、フィールド対応力の高さも当社の強みのひとつです。
技術職ではあるものの、必要な知識は入社後にしっかり身につけることができ、作業手順を撮影した動画マニュアルなども整備中。この春には文系卒の女性社員も入社しました。社会に必要とされる日立グループの技術をぜひここで身に付けませんか。

入ってみて考えるも「全然アリ」な会社です。
津田秀斗さん（サービス担当　職歴14年）

高校時代を通して、勉強は本当に苦手でした。先生からも「その成績では（就職は）難しい…」と言われた位なので、採用されたのは本当に運が良かったと思います（笑）
入社後は諸先輩に支えていただき、知識と経験を育てます。図面がないほど古く動かなくなったモーターをどう復活させるか…。皆で試行錯誤を重ね、ようやく息を吹き返した時は、なんとも言えない喜びを感じます。
いわゆる「新品」を作る工場は、一般的に作業が細分化され、全体像が見えないことが少なくありません。一方、修理や整備を行う当工場の場合、工程の最初から最後まで関わることができ、その結果、経験と自信が積み重なっていきます。だからこそ、自分の成長も実感できるんです。
忙しい時期はありますが、作業は計画的に進むことが多く、時間に追われるプレッシャーはありません。チームで行う作業なので放って置かれる心配もナシ。安心してチャレンジしてほしいですね。
自分自身もそうでしたが、今はまだ「これがしたい！」と明確なものがなくても受け入れてくれるのが当社です。幅広い事業を手掛けている会社なので、「入社してから何がしたいか考える」という選択も全然アリだと思います！

イマドキの働き方で「手に職」をつけるなら！
小林和史さん（サービス担当　職歴7年）

自分は電気のことも、機械のことも、何ひとつ知らない状態で入社しました。最初に携わったのは、先輩たちが分解した部品の洗浄やペンキ塗装など。作業自体は特に難しいものではなく、手順や目的などは先輩たちが噛み砕いて説明してくれたので、すぐに理解することができました。その後は、組立や分解、試運転のやり方などを覚え、できることが増えるたびに成長も実感しました。
今は「電工」という分野でモーターの組み立てや部品の製作などを担当しています。難しい作業も多いですが、その分、完成した時の達成感はひとしお。やりがいも大きいですね。
この職場の一番の「推し」は、人間関係の良さです。仕事中も自然な会話があり、和やかな雰囲気の中で働くことができます。
日立グループならではの待遇や福利厚生も大きな魅力。年間休日は120日を超え、お盆や年末年始の連休は例年10日前後。有給休暇も取得しやすく、休みが少ないと思ったことは一度もありません。
家賃補助も手厚く、子どもが生まれたら男性社員でも「当たり前」に育休取得が可能。イマドキの働き方で「手に職」の技術を身につけるなら、間違いない環境だと思います。